[內蒙古]2018年內蒙古銀行呼倫貝爾分行招聘公告

2018年內蒙古銀行呼倫貝爾分行招聘公告

　　內蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日，是經內蒙古銀監局批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經營理念，堅持“服務地方政府的貼心銀行、服務中小企業的主力銀行、服務居民和三農普惠金融的典范銀行”為市場定位，穩步推進“崇合規、崇工匠、崇榮譽，高質量、高效率、高福祉”銀行的企業愿景，各項業務穩健發展，樹立了良好的品牌形象。根據業務發展需要，現向社會各界誠聘英才，共謀發展。

　　一、招聘原則

　　本次招聘本著德才兼備的用人標準，堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，以本土化、重業績為導向，面向社會通過筆試、面試招聘，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及名額

　　綜合柜員崗、客戶經理崗，共計6人。

　　三、工作地點

　　呼倫貝爾市鄂溫克自治旗、扎賚諾爾區及偏遠旗市地區。

　　四、基本要求

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　（二）具有高度的責任心和團隊意識,服從工作安排和分配，愿意履行內蒙古銀行員工義務和崗位職責;

　　（三）身體健康，心理素質良好，具有較強的抗壓能力；

　　（四）認同內蒙古銀行企業文化，并愿長期在內蒙古銀行工作；

　　（五）應聘者原則上要求持有本市戶籍；

　　（六）年齡原則上在30周歲以下。

　　五、招聘崗位要求

　　（一）綜合柜員崗

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2.專業包括經濟金融、會計、計算機等所需專業；

　　3.具備良好的溝通與表達能力、協調能力及客戶服務意識。

　　（二）客戶經理崗

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2.專業包括經濟管理、會計、法律、計算機等所需專業；

　　3.具有良好的溝通協調能力及文字表達能力；

　　4.了解銀行業相關政策法規，具有一定的營銷拓展、創新進取等能力。

　　六、招聘程序

　　本次招聘將通過現場報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2018年11月15日至21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，不含周末公休日）。

　　2.報名方式及報名地點

　　本次招聘采取現場報名方式進行。

　　報名地點：內蒙古自治區海拉爾區阿里河路17號內蒙古銀行一樓104室。

　　3.報名要求

　　應聘人員在規定報名時間內，攜帶本人身份證、學歷證、學位證、自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（查詢網站https://www.chsi.com.cn）（查詢日期近一月之內有效）、專業資格證及其他資歷證明材料的原件及復印件、1寸近期免冠彩照一張，到指定報名地點報名。

　　（二）資格審查

　　我行將在報名截止后2個工作日內對報名表信息進行審核，通過資格審查的報名人員，我行將通過電話方式另行通知考試、面試時間、地點。

　　（三）考核

　　通過資格審查的應聘人員，我行將電話通知其筆試時間及地點，筆試時請攜帶本人身份證入場進行考試。根據筆試成績由高到低按招聘人數1:2比例確定參加面試人員，并通過電話方式通知應聘者面試時間、地點，面試時需攜帶本人身份證，著正裝參加。

　　（四）錄用

　　通過考核程序，確定擬錄用人員，并進行體檢。體檢合格者，根據內蒙古銀行規章制度辦理入職手續并安排崗前培訓。本次招聘錄用人員與我行簽訂勞動合同，按我行制度規定進行考核管理，如試用期滿未達到考核要求，不予聘用。

　　七、注意事項

　　（一）應聘者須對所提供的應聘資料的真實性、完整性負責，如經核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格；

　　（二）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的，由應聘者自行負責；

　　（三）在各招聘環節中，未接到電話通知進入下一環節的應聘者視為未通過考核。本行對應聘材料予以保密并妥善保管，恕不退還。

　　聯系電話：0470-8207862