[江蘇]2020寧波銀行南京分行社會招聘啟事

2020寧波銀行南京分行社會招聘啟事

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-12-31

　　崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)分析師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　招聘要求：全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　公司業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-07-01

　　崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。落實(shí)貸前走訪與貸后管理，實(shí)地參與調(diào)查部門新增授信客戶，把好風(fēng)險第一關(guān)并進(jìn)行實(shí)地授信后檢查。

　　招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展

　　公司業(yè)務(wù)部高級副經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-07-01

　　崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。拜訪部門所屬重點(diǎn)客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)。

　　招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-07-01

　　崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求 2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力 3負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作 4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息 5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實(shí)支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查 6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作 7員工績效談話與家訪，落實(shí)績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展

　　投資顧問崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-07-01

　　崗位職責(zé)1落實(shí)分行個人條線負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷活動 2指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展日常營銷，渠道開拓，客戶拜訪等 3指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展負(fù)債財富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營銷活動，包括前期準(zhǔn)備、開展和后續(xù)跟蹤 4組織開展各項(xiàng)營銷技能培訓(xùn)，比如營銷話術(shù)過關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對等，提高團(tuán)隊(duì)營銷水平 5定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，形成營銷寶典 6完成總分行分配的其他工作

　　招聘要求根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)下屬支行負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，組織開展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)分行個人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　系統(tǒng)研發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-07-01

　　崗位職責(zé)熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識和常用數(shù)據(jù)庫語言，熟練使用sql語言，懂得系統(tǒng)維護(hù)知識

　　招聘要求提高分行IT部門的技術(shù)職能，提高大數(shù)據(jù)開發(fā)能力，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，提升科技部門職責(zé)

　　投資顧問部高級副經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)熟練使用OFFICE軟件、具備一定的英文讀寫能力

　　招聘要求根據(jù)總行的個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分行個人私銀業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定私銀經(jīng)理培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌提升私銀經(jīng)理營銷技能和營銷效率方案，設(shè)定提升客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模；為私人銀行客戶量身定制專屬的投資方案，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值保值及財富傳承

　　小微貸營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定 熟悉運(yùn)用各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程 負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)做好分管客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 負(fù)責(zé)市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產(chǎn)品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作 負(fù)責(zé)所管理客戶具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)做好客戶與柜面人員的溝通、協(xié)調(diào) 嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作

　　招聘要求拓展小企業(yè)新客戶，負(fù)責(zé)營銷存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)

　　投資銀行部高級副經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)1落實(shí)分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展策略，實(shí)現(xiàn)投行業(yè)務(wù)年度規(guī)劃和利潤指標(biāo) 2負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)的管理，制定相關(guān)業(yè)務(wù)考核辦法及激勵政策 3負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)銀行、證券、保險、信托、租賃等投行業(yè)務(wù)合作渠道；負(fù)責(zé)收集整理已有投資渠道；負(fù)責(zé)渠道庫的建設(shè)及維護(hù) 4負(fù)責(zé)與總行投資銀行部的對接與協(xié)調(diào)

　　招聘要求根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理室制定投資銀行部人員考核管理辦法以及各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案和支行業(yè)務(wù)推動方案，進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)投資銀行部有效、快速發(fā)展

　　支行副行長

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定 2協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo) 3負(fù)責(zé)做好與分行個人銀行部相關(guān)管理部門及運(yùn)營部門的溝通、協(xié)調(diào) 4嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行個人銀行條線貸款的風(fēng)險控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作 5及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，向支行行長提出意見和建議，參與部門重大問題的討論和決策 6關(guān)注客戶經(jīng)理的成長，了解客戶經(jīng)理需求，保證上下信息通暢

　　招聘要求根據(jù)我行個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成分行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動我行個人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展

　　支行行長

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定；了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)動態(tài) 2負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo) 3負(fù)責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 4嚴(yán)格遵守總行、分行下發(fā)的風(fēng)險控制制度，負(fù)責(zé)本支行風(fēng)險控制，做好監(jiān)督管理工作 5負(fù)責(zé)做好與分行行長室，分行相關(guān)管理部門及運(yùn)營部門的溝通、協(xié)調(diào) 6負(fù)責(zé)支行的隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備業(yè)務(wù)人才 7及時掌握支行員工的思想動態(tài)，向分行轉(zhuǎn)達(dá)員工的需求，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定

　　招聘要求根據(jù)我行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)，落實(shí)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭支行人才培養(yǎng)，推動我行的本土化進(jìn)程，打造我行優(yōu)秀品牌形象

　　支行行長助理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)1協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求 2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力 3建立條線組織架構(gòu)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息 5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實(shí)支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查 6 根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作 7負(fù)責(zé)支行公司銀行業(yè)務(wù)人員和產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員和產(chǎn)品經(jīng)理的傳、幫、帶工作 8員工績效談話與家訪，落實(shí)績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展

　　營銷類理財經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：南京

　　截止時間:2020-06-30

　　崗位職責(zé)1重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)金管理客戶和財富管理客戶，適當(dāng)引入資產(chǎn)客戶 2積極發(fā)展個人電子銀行客戶 3積極推廣我行新業(yè)務(wù)產(chǎn)品 4收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 5個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待

　　招聘要求根據(jù)我行個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成條線下達(dá)的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動我行個人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展

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