[北京]2020寧波銀行北京分行社會招聘啟事

2020寧波銀行北京分行社會招聘啟事

　　APP運營崗

　　截止時間：2020-01-10

　　崗位職責結合手機銀行客戶端制定網(wǎng)周活動，提高手機銀行app月活率；負責線上開展客戶的開發(fā)、管理與維護，深度拓展?jié)撛跔I銷機會，為客戶進行資產(chǎn)配置。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷。

　　綜合營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　截止時間：2020-12-31

　　崗位職責1.主動收集市場信息，依托團隊和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務推廣活動，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群。 2.嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實性。 3.對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應的業(yè)務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。 4.負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷。

　　人力資源部總經(jīng)理助理

　　截止時間：2020-01-10

　　崗位職責1.根據(jù)現(xiàn)有編制及分行業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門（支行）的招聘需求，編制年度人員招聘計劃或其他有關員工招聘工作計劃； 2.負責與獵頭公司、行外同業(yè)高級人才的人聯(lián)系溝通，著力為分行引進高級經(jīng)營、管理和專業(yè)類人才； 3.按照總、分行工作要求合作、操作流程，執(zhí)行內(nèi)部人員招聘（包括校園招聘）、甄選、面試、選擇、安置工作，包括收集材料、篩選材料、組織面試、背景調(diào)查、上報審批材料。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下有相關經(jīng)驗。

　　財富經(jīng)理崗

　　截止時間：2020-12-31

　　崗位職責1、嚴格執(zhí)行《票據(jù)法》、《支付結算辦法》、《人民幣賬戶管理辦法》等國家法律法規(guī)及金融政策規(guī)范要求,合理合規(guī)辦理業(yè)務； 2、執(zhí)行首問負責制，熟悉我行各項柜面業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，準確回答客戶提出的各類業(yè)務問題，提供專業(yè)的客戶服務； 3、提前到崗做好營業(yè)前準備工作，包括搞好環(huán)境衛(wèi)生、款箱接送和業(yè)務需要的用具定位，現(xiàn)金及空白重要憑證，業(yè)務印章（押）等領用手續(xù)； 4、嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，準確、高效辦理業(yè)務； 5、嚴格柜員輪休交接班制度，及時辦好現(xiàn)金、空白重要憑證、業(yè)務印章、有價單證、代保管物品、帳簿報表等交接手續(xù) 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　招聘要求全日制本科及以上學歷

　　運營主管

　　截止時間：2020-01-10

　　崗位職責1.負責做好本網(wǎng)點內(nèi)員工考勤、加班登記、交易業(yè)務量統(tǒng)計等工作； 2.按人行要求做好反假貨幣、反洗錢及空頭支票的報告等處理工作，并落實本網(wǎng)點本外幣大額現(xiàn)金和大額可疑資金的報備工作； 3.按月對網(wǎng)點柜員開展業(yè)務檢查； 4.負責本網(wǎng)點員工的業(yè)務培訓相關的資源建設； 5.分行運營部經(jīng)理外出時（開會或臨時請假），代為履行經(jīng)理日常管理職責（除大額現(xiàn)金審批外）；

　　招聘要求全日制本科及以上學歷。

　　綜合營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　截止時間：2020-01-10

　　崗位職責1.主動收集市場信息，依托團隊和渠道，積極參加總行、分支行各類業(yè)務推廣活動，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群。

　　2.嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實性。

　　3.對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應的業(yè)務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作。

　　招聘要求全日制本科（一本）及以上學歷，銀行工作經(jīng)驗2年以上。

　　綜合營銷類業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責營銷類業(yè)務經(jīng)理的日常工作職責包括但不限于： 1.大力拓展發(fā)展零售公司負債業(yè)務； 2.負責零售公司高收益資產(chǎn)業(yè)務的營銷與該類客戶拓展維護工作； 3.大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國際業(yè)務，向零售公司客戶營銷我行的相關特色產(chǎn)品，拓展和維護重點業(yè)務客戶； 4.嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展拓展授信業(yè)務營銷，嚴防信貸風險； 5.利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個人條線及公司條線創(chuàng)造銷售機會； 6.積極參加總行、分支行各類零售公司業(yè)務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作； 7.收集零售公司客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 8.完成交辦的其他任務。

　　招聘要求1.年齡在35周歲以下，身體健康，全日制本科及以上學歷；

　　2.誠實守信，無不良記錄；

　　3.熱愛零售公司業(yè)務，有高度的事業(yè)心和責任心；

　　4.有良好的社會活動和業(yè)務開拓能力；

　　5.有良好的口頭表達、文字組織能力；

　　6.有良好的團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力。

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