[浙江]2019年寧波銀行衢州分行（籌）社會招聘公告（10.26）

2019年寧波銀行衢州分行（籌）社會招聘公告（10.26）

　　分行副行長（公司銀行）

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全行營銷業(yè)務(wù)特別是公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，負(fù)責(zé)分行營銷人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點拓展分行公司業(yè)務(wù)。

　　招聘要求1、原則上45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行分行部門或一級支行負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　分行副行長（零售公司）

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全行營銷業(yè)務(wù)特別是零售公司（中小企業(yè)）業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，負(fù)責(zé)分行營銷人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點拓展分行零售公司業(yè)務(wù)。

　　招聘要求1、原則上45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行分行部門或一級支行負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3、有良好的經(jīng)濟金融知識，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　運營經(jīng)理

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行柜面管理工作，做好柜面業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)檢查、柜員培訓(xùn)、服務(wù)督導(dǎo)等工作；協(xié)助運營總經(jīng)理做好員工管理、服務(wù)管理、流程優(yōu)化等工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

　　業(yè)務(wù)處理崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門相關(guān)法規(guī)及本行的相關(guān)結(jié)算制度及操作流程，按規(guī)定權(quán)限處理各項業(yè)務(wù)，做好各項資金清算業(yè)務(wù)。

　　招聘要求1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行對公業(yè)務(wù)柜臺工作經(jīng)驗； 3、工作細(xì)致耐心，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　個貸作業(yè)崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)在信用風(fēng)險管理系統(tǒng)中建立基礎(chǔ)信息，發(fā)起業(yè)務(wù)申報，跟蹤審查進度等具體經(jīng)辦工作。

　　招聘要求1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行對公業(yè)務(wù)柜臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　對公作業(yè)崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的出賬審核及出賬處理工作。

　　招聘要求1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行對公業(yè)務(wù)柜臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　放款審核崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分支行信貸業(yè)務(wù)出賬工作

　　招聘要求1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行對公業(yè)務(wù)柜臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

　　IT支持崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行計算機信息系統(tǒng)的日常運營管理、應(yīng)用系統(tǒng)的故障處理、計算機網(wǎng)絡(luò)的配置與維護、硬件設(shè)備維護；負(fù)責(zé)與分行聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)IT部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　招聘要求1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上IT運營工作經(jīng)驗； 3、熟悉各類IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具備網(wǎng)絡(luò)工程師任職資格或CCNA以上證書。

　　零售公司一部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保零售業(yè)務(wù)有序開展；負(fù)責(zé)組織營銷活動，不斷拓展客戶群體，帶領(lǐng)部門員工完成各項經(jīng)營目標(biāo)。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況。

　　綜合營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，做好本地中小企業(yè)市場開拓和營銷，建立營銷渠道及尋找目標(biāo)客群，完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　營銷推動崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行零售公司業(yè)務(wù)市場營銷策劃、統(tǒng)計分析，為前臺部門業(yè)務(wù)開展提供支持。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有2年及以上銀行營銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通及文字表達(dá)能力。

　　零售公司二部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，推動小微貸業(yè)務(wù)開拓，確保零售業(yè)務(wù)有序開展；負(fù)責(zé)組織營銷活動，不斷拓展客戶群體，帶領(lǐng)部門員工完成各項經(jīng)營目標(biāo)。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況。

　　小微貸營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，做好本地中小企業(yè)市場，特別是小微貸業(yè)務(wù)的開拓和營銷，建立營銷渠道及尋找目標(biāo)客群，完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　公司銀行部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)總行公司條線發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)指導(dǎo)分行完成各項考核指標(biāo)，制定包括國際結(jié)算、貿(mào)易融資、公司網(wǎng)銀、現(xiàn)金管理等各項業(yè)務(wù)的營銷方案和實施細(xì)則，帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)條線落實營銷方案。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通各類進出口貿(mào)易融資產(chǎn)品業(yè)務(wù)，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)貿(mào)易融資方向，協(xié)助業(yè)務(wù)營銷條線進行有效的市場開拓，組織市場推廣活動，確保分行國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品指標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)分行國際結(jié)算及本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品培訓(xùn)。 現(xiàn)金管理方向，協(xié)助業(yè)務(wù)營銷條線進行公司網(wǎng)銀/現(xiàn)金管理產(chǎn)品的營銷，根據(jù)總行公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)在分行開展產(chǎn)品的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品和操作流程。 3、具備一定的IT知識，熟悉人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（票據(jù)）

　　崗位職責(zé)根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定分行所在區(qū)域票據(jù)業(yè)務(wù)開拓和市場調(diào)研，搭建業(yè)務(wù)營銷渠道，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定營銷策略并實施。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，具有良好的經(jīng)濟金融知識，熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)流程。

　　營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)拓展信用卡業(yè)務(wù)，引進基礎(chǔ)客戶。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)總分行授權(quán)，制訂分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場推動、風(fēng)險把控及合規(guī)經(jīng)營，促進分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 3、具備國家英語等級考試六級以上證書或相應(yīng)資格證書的英語能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)部門要求，落實國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進和內(nèi)外部服務(wù)支持，做好分行國際業(yè)務(wù)的市場營銷與產(chǎn)品推廣，持續(xù)擴大國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)客戶群，提高國際業(yè)務(wù)收益。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品和操作流程； 3、具備國家英語等級考試六級以上證書或相應(yīng)資格證書的英語能力。

　　單證崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策及本行內(nèi)控制度、UCP600等國際慣例以及授信管理部等風(fēng)險控制部門的審批意見，處理進口單證、保函、出口貿(mào)易融資、匯兌、出口單證業(yè)務(wù)的操作，促進分行業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品和操作流程； 3、具備國家英語等級考試六級以上證書或相應(yīng)資格證書的英語能力。

　　辦公室主任

　　崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)分行行政管理工作，包括分行文秘、機構(gòu)管理、后勤等管理工作。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上衢州本地金融機構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗； 3、具備較強的文字及口頭表達(dá)能力，較強的組織管理能力。

　　綜合文秘崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)起草分行綜合性文稿和分行文秘檔案管理工作；負(fù)責(zé)分行機構(gòu)管理，能夠及時準(zhǔn)確地向監(jiān)管部門報送有關(guān)材料。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行文秘工作經(jīng)驗，具備較強的文字口頭表達(dá)能力，能夠熟練運用辦公軟件。

　　財務(wù)核算崗

　　崗位職責(zé)做好分行各項財務(wù)的賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)審查各項費用和票據(jù)審查，按期交納分行的各項稅費，及時為分行提供財務(wù)執(zhí)行數(shù)據(jù)，配合做好分行的財務(wù)預(yù)算和決算。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策。

　　采購管理崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行網(wǎng)點裝修工程的現(xiàn)場管理及分行營業(yè)場所的物業(yè)管理工作，確保網(wǎng)點正常營業(yè)；負(fù)責(zé)分行的集中采購及自行采購事項管理。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上工程及采購工作經(jīng)歷，熟悉本地招投標(biāo)規(guī)范情況； 3、具備較強的組織管理能力和文字表達(dá)能力。

　　個人銀行部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行個人信貸業(yè)務(wù)的開展及風(fēng)險把控，負(fù)責(zé)部門個人負(fù)債業(yè)務(wù)、財富業(yè)務(wù)、黃金、保險、基金、信用卡等業(yè)務(wù)的營銷，組織部門完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行產(chǎn)品和本地市場情況； 3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　營銷督導(dǎo)崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理開展?fàn)I銷推動工作，組織開展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，指導(dǎo)支行開展各類沙龍活動等，促進分行個人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上銀行工作經(jīng)驗； 3、有較強的業(yè)務(wù)推動能力。

　　營銷支持崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)存量續(xù)期、貸后管理、風(fēng)險控制和流程優(yōu)化等。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年及以上銀行工作經(jīng)驗； 3、有較強的風(fēng)險把控能力。

　　營銷類信貸經(jīng)理

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本行個人儲蓄存款業(yè)務(wù)引進和個人信貸業(yè)務(wù)的營銷，以個人信用類信貸業(yè)務(wù)營銷為主。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的營銷意識及營銷渠道，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　人力資源崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)做好人員招聘工作和員工培訓(xùn)項目的開展實施。 負(fù)責(zé)分行員工薪酬、福利和績效管理工作，負(fù)責(zé)分行各類社會保險、勞動合同、人事檔案、員工出入境管理等工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上大型金融機構(gòu)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊。

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門公司銀行業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　招聘要求1、原則上40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，有豐富的客戶資源； 3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項管理工作；負(fù)責(zé)分行大公司業(yè)務(wù)市場開拓和營銷；完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　招聘要求1、原則上40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷 ； 2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，有豐富的客戶資源，熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)經(jīng)營，具有較強的業(yè)務(wù)營銷能力。

　　理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)分行理財產(chǎn)品及黃金、保險、基金等個人財富類產(chǎn)品的銷售及客戶開拓。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財業(yè)務(wù)。

　　風(fēng)險管理部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的貸前貸后審查及風(fēng)險把控。根據(jù)外部市場情況及監(jiān)管要求，領(lǐng)導(dǎo)部門開展貸后管理工作，促進分行各項業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

　　預(yù)警崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)的預(yù)警管理，包括預(yù)警監(jiān)測、排查及跟蹤、分析總結(jié)。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上信貸工作經(jīng)歷，有較強的財務(wù)分析能力； 3、具備一定信貸業(yè)務(wù)審查、管理經(jīng)驗。

　　回訪崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行對公及個人客戶的實地回訪工作。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上信貸工作經(jīng)歷，有較強的財務(wù)分析能力； 3、具備一定信貸業(yè)務(wù)審查、管理經(jīng)驗。

　　綜合崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行信貸系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的管理及貸后檔案管理，負(fù)責(zé)分行各項信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

　　法律合規(guī)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險戰(zhàn)略要求，制定分行合規(guī)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)對分行各部門的規(guī)章制度進行審查，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的目標(biāo)。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚪鶉諦幸倒ぷ骶�验，熟悉辩R丶喙芄娑ê徒鶉詵�律法规相关规定，熟悉银行业务管理流程�?3、在大型商業(yè)銀行或金融行業(yè)擔(dān)任過管理崗位的可以適當(dāng)放寬要求。

　　法律事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行的法律審查、內(nèi)部制度審核、內(nèi)部授權(quán)工作，撰寫和報送合規(guī)報告、合規(guī)風(fēng)險事件。負(fù)責(zé)分行的不良貸款管理與各類訴訟。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。

　　監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)分行案件防控、安全保衛(wèi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，積極預(yù)防并妥善處理各類風(fēng)險事件。

　　招聘要求1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　監(jiān)察保衛(wèi)崗

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行物防、技防、消防和人防工作的具體實施，檢查分行的安全警戒和日常秩序維護狀況。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上大型企事業(yè)單位監(jiān)察保衛(wèi)工作管理經(jīng)驗。

　　風(fēng)險監(jiān)測崗

　　崗位職責(zé)根據(jù)案件防控工作相關(guān)要求，負(fù)責(zé)通過錄像查閱、數(shù)據(jù)分析等途徑開展對案防風(fēng)險點的日常監(jiān)測，并按規(guī)定報告風(fēng)險信息，提升案防管控力，促進形成風(fēng)清氣正的職場環(huán)境。

　　招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上大型企事業(yè)單位監(jiān)察保衛(wèi)工作經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗。

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