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[浙江]2019寧波銀行湖州分行社會招聘信息啟事

發(fā)布時間:2019-09-27 11:32  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2019寧波銀行湖州分行社會招聘信息啟事
  個貸作業(yè)崗
  崗位職責負責在信貸系統(tǒng)中建立基礎信息、發(fā)起業(yè)務申報,跟蹤審查審批進度;負責業(yè)務資料初步審核,檢查資料完整性,根據(jù)紙質(zhì)資料或影像資料,完成客戶信息補錄;保持業(yè)務人員日常業(yè)務咨詢交流;負責業(yè)務資料的派發(fā)、退回資料的收集、退件臺賬登記、分包及交換;負責個人信用類業(yè)務的資料歸檔;按時參加部門會議及培訓;完成領導交辦的其他工作事項。
  招聘要求全日制本科及以上,一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有良好的經(jīng)濟金融知識和較強的業(yè)務處理能力及溝通能力
  對公作業(yè)崗
  崗位職責負責將信息錄入信用風險管理系統(tǒng)、發(fā)起審批等具體經(jīng)辦工作。在信貸系統(tǒng)中發(fā)起業(yè)務申報,跟蹤審查審批進度;負責業(yè)務資料初步審核,檢查資料完整性,完成客戶信息補錄和業(yè)務信息、擔保信息的錄入;負責業(yè)務初審及審批過程中退件催補;負責電子版合同打印及紙質(zhì)合同缺省部分(非關(guān)鍵要素)的填寫,建立合同并在審批通過后生成合同號;負責每月對電核、合同寄送、寄送單掃描的自查;按時參加部門會議及培訓;完成領導交辦的其他工作事項。
  招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;公司零售操作崗位認證、作業(yè)綜合崗位認證
  抵押核保崗
  崗位職責負責到房產(chǎn)交易中心辦理抵押登記手續(xù),并完成他項權(quán)證的領取和入庫工作;負責跟蹤并宣導抵押登記機關(guān)最新政策要求;負責定期通告抵押中業(yè)務最新進程; 負責使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預約平臺等工作平臺輔助完成抵押工作; 負責協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實地查詢需求;負責發(fā)起抵押業(yè)務材料初審及用印,處理郵寄公證處合同等工作;負責定期業(yè)務量報表報送;負責會同風險經(jīng)理、業(yè)務員一起完成公司類保證合同的核保;負責使用房產(chǎn)在線抵押系統(tǒng)、集中預約平臺等工作平臺輔助完成核保工作;負責協(xié)助查詢房產(chǎn)信息及實地查詢需求;負責發(fā)起保證合同材料初審及用印,處理郵寄公證處合同等工作;負責定期業(yè)務量報表報送;協(xié)助做好詢證函工作;完成上級領導交辦的其他工作。
  招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行工作經(jīng)歷
  綜合柜員崗
  崗位職責為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的柜面結(jié)算服務。
  招聘要求30周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷; 3、工作細致耐心,具有較強的客戶服務意識和團隊合作意識。
  運營經(jīng)理
  崗位職責負責分行柜面管理工作,做好柜面業(yè)務授權(quán)、業(yè)務檢查、柜員培訓、服務督導等工作;協(xié)助運營總經(jīng)理做好員工管理、服務管理、流程優(yōu)化等工作。
  招聘要求1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計、結(jié)算業(yè)務; 3、工作細致耐心,具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
  信貸崗
  崗位職責負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;負責擬定分行各類信用風險管理辦法;負責分行授信業(yè)務審查,負責組織分行授信前分析會審會; 負責信用風險管理,包括授信客戶審查、風險監(jiān)測、風險排查等工作;完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作;負責對公信用風險管理,包括授信客戶核保、風險分類、貸后檢查、風險排查等工作;負責進行客戶風險分類;負責參與擬定不良貸款處置方案設計、核銷、責任認定等;完成總分行及外部監(jiān)管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研等工作;負責推進并落實新資本協(xié)議相關(guān)工作,包括非零售客戶評級、內(nèi)評應用、RAROC執(zhí)行、合規(guī)知識宣貫與培訓等;完成部門總經(jīng)理室交辦的其他各項工作。
  招聘要求全日制本科及以上;兩年及以上銀行工作經(jīng)歷
  公司銀行客戶經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)公司業(yè)務條線發(fā)展目標,做好分管客戶各項管理工作;負責分行大公司業(yè)務市場開拓和營銷;完成分行下達的各項經(jīng)營指標,并對資產(chǎn)質(zhì)量負責。
  招聘要求1、原則上40周歲及以下,全日制大專及以上學歷 ;2、有豐富的客戶資源,熟悉負債業(yè)務和中間業(yè)務經(jīng)營,具有較強的業(yè)務營銷能力。
  營銷類業(yè)務經(jīng)理
  崗位職責1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負責企業(yè)日常維護; 2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務等全面金融服務; 3.負責中小企業(yè)授信(貸款)客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作; 4.通過整合營銷、交叉銷售等手段,提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度,完成部門下達的各項業(yè)務目標。
  招聘要求1.全日制本科及以上學歷; 2.有高度的責任心、良好的職業(yè)操守,具備較強的溝通能力和親和力; 3.具備良好的業(yè)務素質(zhì)和營銷能力
  信用卡中心總經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)分行信用卡業(yè)務的發(fā)展趨勢,負責擬定分行信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并付諸實施,全面完成部門各項業(yè)務經(jīng)營指標;根據(jù)分行區(qū)域市場特點,制定相應的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證分行信用卡業(yè)務健康發(fā)展;負責同業(yè)調(diào)研、分析,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為分行信用卡業(yè)務推動提供依據(jù);配合總行做好分行信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務風險管理等支持工作;負責分行信用卡專營團隊建設和管理,建立分行人員職業(yè)規(guī)劃體系,建設人才梯隊;負責分行信用卡中心各項日常管理工作; 向分行分管行長進行工作匯報,完成分行領導分配的其他工作任務。
  招聘要求全日制本科及以上;五年以上銀行工作經(jīng)驗
  財富管理部總經(jīng)理
  崗位職責協(xié)助個人副行長全面負責支行個人財富業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作,達到支行經(jīng)營管理考核要求;負責支行個人財富業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作;根據(jù)區(qū)域特點,有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務;完成分支行分配的其他工作。
  招聘要求全日制本科及以上;同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷
  零售公司部業(yè)務二部總經(jīng)理
  崗位職責提高營銷的針對性和有效性;積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務;建立起合理的客戶關(guān)系管理體系,實現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標;構(gòu)建標準化業(yè)務流程,努力提高工作效率;加強合規(guī)管理和內(nèi)部控制,保證業(yè)務又快又好的發(fā)展;加強零售公司產(chǎn)品品牌化建設,著力營銷“金色池塘”業(yè)務,積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,擴大寧波銀行零售業(yè)務的品牌影響力;積極開展交叉營銷,實現(xiàn)與公司銀行部、大眾銀行部等部門的業(yè)務良性互動;完成上級領導交辦的其他工作。
  招聘要求全日制本科及以上;兩年以上金融工作經(jīng)驗
  公司業(yè)務部總經(jīng)理
  崗位職責抓好所管理的公司業(yè)務部各項業(yè)務的發(fā)展工作,實現(xiàn)條線考核的要求;負責部門內(nèi)人員的能力提升工作,做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作;根據(jù)區(qū)域特點,有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務;完成總分行分配的其他工作。
  招聘要求全日制本科及以上;5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗
  營銷類信貸經(jīng)理
  崗位職責負責本行個人儲蓄存款業(yè)務引進和個人信貸業(yè)務的營銷,積極拓展理財、保險、基金業(yè)務,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務。
  招聘要求1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷; 2、有良好的營銷意識及營銷渠道,有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  法律事務崗
  崗位職責負責分行的法律審查、內(nèi)部制度審核、內(nèi)部授權(quán)工作,撰寫和報送合規(guī)報告、合規(guī)風險事件。負責分行的不良貸款管理與各類訴訟。
  招聘要求1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚪鶉諦幸搗墑攣癲棵諾墓ぷ骶椋煜け鏡丶喙芄娑ê徒鶉詵煞ü嫦喙毓娑ǎ煜ひ械囊滴竇骯芾砹鞒獺?/div>
  監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理
  崗位職責全面負責分行案件防控、安全保衛(wèi)、黨風廉政建設等工作,積極預防并妥善處理各類風險事件。
  招聘要求1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  文秘崗
  崗位職責負責起草分行綜合性文稿和分行文秘檔案管理工作;負責分行機構(gòu)管理,能夠及時準確地向監(jiān)管部門報送有關(guān)材料
  招聘要求1、35周歲及以下,全日制本科(一本)及以上學歷;2、2年以上銀行文秘工作經(jīng)驗或政府文秘工作經(jīng)驗,具備較強的文字口頭表達能力,能夠熟練運用辦公軟件。
  營銷類業(yè)務經(jīng)理
  崗位職責無
  招聘要求1.全日制本科及以上學歷;2.熱愛銀行營銷工作,有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可;3.具有良好的經(jīng)濟金融知識及較強的營銷能力;4.具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
  分行副行長(公司銀行)
  崗位職責協(xié)助分行行長全面抓好分行公司銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作,達到分行經(jīng)營管理考核要求;根據(jù)區(qū)域特點,結(jié)合名單制營銷,用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、投行業(yè)務和托管業(yè)務等產(chǎn)品;積極拓展機構(gòu)客戶、上市公司和進出口企業(yè)的營銷,努力擴大基礎客群,增加盈利能力;根據(jù)年度能力提升要求,做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作;負責條線業(yè)務風險管理和案件防控工作;完成總分行分配的其他工作。
  招聘要求1、原則上45周歲以下,全日制本科及以上學歷; 2、10年以上銀行營銷業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行分行部門或一級支行負責人經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、有良好的經(jīng)濟金融知識,具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)公司銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排,全面負責所在機構(gòu)對公客戶的相應產(chǎn)品銷售、推進和機構(gòu)團隊績效管理。
  招聘要求全日制本科及以上;一年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄
  國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)部門要求,落實國際業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進和內(nèi)外部服務支持,切實提升分行國際業(yè)務部市場營銷與產(chǎn)品推廣的能力,持續(xù)擴大國際業(yè)務基礎客戶群,提高國際業(yè)務收益
  招聘要求全日制本科及以上;原則上兩年(含)以上國際業(yè)務單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;良好的口頭表達和溝通能力,學習能力強;心態(tài)積極,具備較好的營銷和市場拓展能力;高度的事業(yè)心和責任心
  單證崗
  崗位職責根據(jù)監(jiān)管政策、我行內(nèi)控制度、UCP600等國際慣例以及授信管理部等風險控制部門的審批意見,處理進口單證、保函、出口貿(mào)易融資、匯兌、出口單證業(yè)務的操作,促進分行業(yè)務合規(guī)發(fā)展
  招聘要求全日制本科及以上;一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;英語四級
  投資顧問崗
  崗位職責根據(jù)財富管理業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排,負責財富業(yè)務產(chǎn)品培訓、專業(yè)技能內(nèi)訓、營銷方案策劃、外部機構(gòu)對接、過程管理追蹤、營銷模板提煉和業(yè)績分析追蹤等
  招聘要求全日制本科及以上;原則上同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷;具有較強的組織培訓能力、方案策劃能力和客戶服務能力;良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄
  理財經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)財富管理業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排,負責管戶維護負債財富客戶,為個人客戶提供財富管理及綜合金融服務
  招聘要求全日制本科及以上;原則上同業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;具有較強的營銷能力和客戶服務能力;良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄
  私銀經(jīng)理
  崗位職責根據(jù)私人銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排,負責拓展我行私人銀行業(yè)務,為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案
  招聘要求原則上要求研究生及以上學歷;三年以上金融工作經(jīng)驗,有公司條線工作經(jīng)驗、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有較強的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務意識;具有良好的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄
  回訪崗
  崗位職責負責分行對公及個人客戶的實地回訪工作,包括公司條線客戶、零售條線和個人條線客戶的回訪
  招聘要求全日制本科及以上;具有良好的語言表達和書面材料撰寫能力,無任何不良記錄
  工作地點
  湖州
  截止時間
  2019-12-31

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