[江西]南昌銀行招聘公告

南昌銀行招聘公告

南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，注冊資本為23.82億元，實行一級法人體制。經(jīng)過十余年奮斗，南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅，先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010年中國十大最佳城市商業(yè)銀行”、“2010年全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業(yè)”、“2011年中國最佳中小企業(yè)服務銀行”、“2011年度江西銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”。各項監(jiān)管指標均達中國銀監(jiān)會監(jiān)管標準，已連續(xù)5年在中國銀行業(yè)監(jiān)管評級中，被中國銀監(jiān)會評為全國“二類行”。

南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉(xiāng)、九江、贛州、新余、上饒、宜春、吉安等地設立分行，并發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。南昌銀行一貫秉承“競爭樹人、人盡其才”的人才理念，堅定地走特色化、差異化經(jīng)營之路，綻放其獨特之美。現(xiàn)誠邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。

 

一、招聘崗位、名額及條件

（一）總行計財部（2名）

1、資產(chǎn)負債管理崗：1名

（1）35周歲以下（男）；全日制本科（二本）及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且在商業(yè)銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有良好的語言表達及文字寫作、分析能力和強烈的工作責任心，具有資產(chǎn)負債管理經(jīng)驗；

（4）具有注冊會計師、會計師、審計師及以上職稱者優(yōu)先。

2、統(tǒng)計分析崗：1名

（1）35周歲以下（男）；全日制碩士研究生及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且在商業(yè)銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有良好的語言表達及文字寫作、分析能力和強烈的工作責任心；

（4）近兩年，在省級以上金融、會計專業(yè)刊物發(fā)表文章的優(yōu)先。

 

（二）總行個人銀行部（2名）

1、社區(qū)銀行管理崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，經(jīng)濟、金融、投資等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且在商業(yè)銀行總行、省級分行、市級分行工作； 

（3）具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識；具有較強的金融敏感性和風險防范意識； 

（4）具有CFP、AFP等相關資格或有社區(qū)銀行管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

（5）碩士研究生及以上學歷者可適當放寬年齡及從業(yè)年限條件。

2、網(wǎng)點轉型管理崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，經(jīng)濟、金融、投資等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且在商業(yè)銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識，有較強的親和力及豐富的零售業(yè)務營銷經(jīng)驗；

（4）具有CFP、AFP等相關資格或有網(wǎng)點轉型管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

（5）碩士研究生及以上學歷者可適當放寬年齡及從業(yè)年限條件。 

 

（三）總行審計部（1名）

1、國際業(yè)務審計崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，國際貿易、國際金融相關專業(yè)畢業(yè)；英語CET-6以上水平；

（2）3年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，且在商業(yè)銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）熟悉信用證、匯款等國際結算業(yè)務，掌握外匯管理相關政策并具有外匯業(yè)務操作實務經(jīng)驗；熟悉貿易融資相關產(chǎn)品，有貿易融資或其他授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗。

 

（四）總行風險管理部（4名）

1、信息科技風險管理崗：2人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）從事銀行信息科技工作2年以上；

（3）國內外IT公司3年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、市場風險中臺審核崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷；

（2）信貸或金融市場交易從業(yè)5年以上；

（3）取得原單位審貸官資格者或從事金融市場交易業(yè)務1年以上者優(yōu)先。

3、信貸系統(tǒng)維護崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）以上學歷；

（2）從事銀行信貸或信息科技工作2年以上；

（3）國內外IT公司3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（五）總行合規(guī)部（5名）

1、訴訟管理崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，法律或法學相關專業(yè)畢業(yè)； 

（2）具有3年以上銀行相關工作經(jīng)驗或從事律師工作5年以上,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務; 

（3）自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（4）心理素質良好，敬業(yè)愛崗，善于溝通交流，具備較好的獨立開展工作的能力和潛質，有較強的責任感和抗壓能力；

（5）通過國家統(tǒng)一司法考試,具有法律職業(yè)資格。

2、法律審查崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，法律或法學相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務；

（3）自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（4）心理素質良好，敬業(yè)愛崗，善于溝通交流。具備較好的獨立開展工作的能力和潛質，有較強的責任感和抗壓能力；

（5）通過國家統(tǒng)一司法考試，具有法律職業(yè)資格。

3、內控現(xiàn)場檢查管理崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計或法律等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行或其他金融行業(yè)內部審計、金融業(yè)監(jiān)管或社會審計工作經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行會計業(yè)務、風險管理、國際業(yè)務、資金業(yè)務、信息科技管理或其他非銀行金融業(yè)務運作流程，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度；

（4）具備注冊會計師、國際內部審計師（CIA）、信息系統(tǒng)審計師（CISA）等IT審計資質認證或律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

4、內控非現(xiàn)場檢查管理崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計或法律等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上的銀行信貸、會計、風險管理從業(yè)經(jīng)驗，或具有3年以上的銀行審計或管理類工作經(jīng)驗；

（3）熟悉銀行會計業(yè)務、風險管理、國際業(yè)務、資金業(yè)務、信息科技管理或其他非銀行金融業(yè)務運作流程，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度；

（4）具備注冊會計師、國際內部審計師（CIA）、信息系統(tǒng)審計師（CISA）等IT審計資質認證或律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

5、內控合規(guī)系統(tǒng)崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，計算機、信息管理、信息系統(tǒng)管理（擇一）和金融、經(jīng)濟、管理類（擇一）相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有一定銀行業(yè)常識，3年以上銀行或信息科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

 

（六）總行信息科技部（1名）

1、信息科技崗：1人

（1）26周歲以下，全日制本科（一本）學歷，“211工程”院校計算機相關專業(yè)畢業(yè)，或28周歲以下，全日制“985工程”院校碩士研究生及以上學歷，且本科和碩士均為計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）三年及以上金融IT相關工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷者工作年限可適當放寬，精通開放平臺開發(fā)和設計，熟練掌握C、C++、Java等開發(fā)語言，能熟練使用相關開發(fā)工具；熟悉Aix、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品；

（3）責任心強，具有團隊協(xié)作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創(chuàng)新精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的團隊合作精神； 

（4）以項目經(jīng)理、業(yè)務分析師、系統(tǒng)架構師或者設計師的身份參與金融多領域（如渠道、客戶、產(chǎn)品等）項目建設或者有銀行業(yè)應用架構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、PMP認證者在同等條件下優(yōu)先。

 

（七）總行金融市場部（5名）

代客理財業(yè)務人員；結構化融資業(yè)務人員；票據(jù)同業(yè)業(yè)務人員;投資銀行（債券承銷）業(yè)務人員   共5人

（1）30周歲以下；全日制本科（二本）及以上學歷，財經(jīng)或法律類相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）三年以上省級國有、股份制及省會城商行銀行金融同業(yè)崗、投資銀行崗、資產(chǎn)管理崗、票據(jù)業(yè)務崗等工作經(jīng)歷；或三年以上信托公司、基金公司、證券公司、保險公司相關金融同業(yè)工作經(jīng)歷。

（3）碩士研究生及以上學歷者條件可適當放寬。

 

（八）總行國際業(yè)務部（3名）

1、貿易融資崗：1人

（1）30周歲以下（男），全日制研究生及以上學歷，國際金融或國際貿易專業(yè)畢業(yè)；

（2）從事銀行外匯業(yè)務工作2年以上；

（3）有較強的銀行營銷、業(yè)務拓展、風險控制能力，熟悉外匯管理政策和相關金融法律法規(guī)；

（4）思想品德優(yōu)秀，無不良從業(yè)或違規(guī)違紀記錄；

（5）擁有較廣的外匯客戶資源優(yōu)先。

2、國際結算崗：2人

（1）30周歲以下（男），全日制研究生及以上學歷，國際金融或國際貿易專業(yè)畢業(yè)；

（2）從事銀行外匯業(yè)務工作2年以上；

（3）有較強的銀行業(yè)務操作、組織協(xié)調、風險控制能力，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和相關金融法律法規(guī)；

（4）思想品德優(yōu)秀，無不良從業(yè)或違規(guī)違紀記錄；

（5）有外匯從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

二、應聘須知

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；

2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；

3、不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對象。

（二）應聘方式：

采取網(wǎng)上報名方式，下載《南昌銀行應聘報名表》，按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@nccbank.com.cn，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送（如：張三應聘南昌銀行總行計財部資產(chǎn)負債管理崗），招聘信息刊登在《江南都市報》、《南昌晚報》、《中國金融時報》及南昌銀行網(wǎng)站。

（三）應聘截止時間：2014年4月22日。

（四）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30天內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

 

三、注意事項

（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。

（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

“創(chuàng)無止境，心有未來”。南昌銀行誠邀各路金融精英加盟，以優(yōu)厚的待遇，以全新的活力，攜手締造的美好未來！

南昌銀行應聘報名表

 

2014年4月14日