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[江蘇]2021年南京銀行宿遷分行社會招聘公告

發(fā)布時間:2021-04-30 17:09   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

  2021年南京銀行宿遷分行社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上,位列第21位。
  南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日,現(xiàn)有員工人數(shù)170余人。秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,社會與經(jīng)濟(jì)效益顯著。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行宿遷分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺!
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄,愛崗敬業(yè),身體健康;
  2.具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.本科及以上學(xué)歷,兩年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
  4.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、招聘崗位
  (一)對公綜合客戶經(jīng)理崗(15名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷;
  2.負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;
  4.負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,兩年及以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶?/div>
  7.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  8.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源;
  9.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)、泗陽泗洪沭陽
  (二)小微客戶經(jīng)理崗(10名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)小微客戶的市場拓展與營銷;
  2.負(fù)責(zé)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  4.完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  7.熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  8.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源;
  9.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
  (三)個人客戶經(jīng)理崗(10名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)本地區(qū)個人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場拓展和營銷工作;
  2.負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;
  4.負(fù)責(zé)完成個貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
  7.熟悉銀行個人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程,具備一定的財務(wù)分析能力;
  8.有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識,具有豐富的客戶資源;
  9.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫能力;
  10.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
  (四)理財經(jīng)理崗(10名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)本地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護(hù);
  2.負(fù)責(zé)收集客戶需求,接受客戶咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計(jì)劃;
  3.負(fù)責(zé)提供財富管理和增值服務(wù)等;
  4.完成部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.35周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
  6.掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)知識,熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;
  7.有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)營銷能力;具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券銷售資質(zhì);
  8.具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫能力;
  9.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
  (五)授信審批崗(4名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務(wù)的分析評價初審及權(quán)限范圍內(nèi)的審查審批初審工作;
  2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務(wù)培訓(xùn);
  3.負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險識別、計(jì)量、評估、監(jiān)測、預(yù)警、報告和風(fēng)險限額管理;
  4.負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險信息的收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、報表編制和風(fēng)險研究等工作。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,五年及以上商業(yè)銀行對公信貸工作經(jīng)歷;
  7.具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),有較強(qiáng)的風(fēng)險把控能力,持有財務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  8.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
  9.具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的組織策劃活動能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和公文寫作能力;
  10.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)。
  (六)風(fēng)險經(jīng)理崗(4名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)關(guān)注客戶的經(jīng)營風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險、區(qū)域風(fēng)險,并就經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行研究、分析;
  2.參與授信業(yè)務(wù)流程中的貸前調(diào)查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測等環(huán)節(jié)的風(fēng)險分析與報告;
  3.獨(dú)立評估揭示相關(guān)風(fēng)險;
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
  3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、綜合分析能力和公文寫作能力;
  4.持有財務(wù)、風(fēng)險管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
  5.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  6.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  7.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  8.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  9.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)。
  (七)信息技術(shù)崗(3名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用需求的完善與預(yù)評估,分行應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的總分行協(xié)作開發(fā)、單元測試、集成測試;
  2.負(fù)責(zé)分行軟件開發(fā)類科技項(xiàng)目立項(xiàng),總分行協(xié)作實(shí)施類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,分行自主實(shí)施類項(xiàng)目的實(shí)施過程管理工作;
  3.按照總行的測試規(guī)范,協(xié)助總行或自主完成分行項(xiàng)目的系統(tǒng)測試工作,提交測試報告,協(xié)調(diào)分行業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)測試工作。按總行要求完成全行級項(xiàng)目的測試支持。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,具有兩年及以上商業(yè)銀行信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  7.熟練掌握J(rèn)ava編程語言及Struts、SpringMVC等主流技術(shù)框架;熟練使用Eclipse等集成開發(fā)環(huán)境,熟練掌握Maven、SVN等開發(fā)工具的配置和使用;熟悉MySql、DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用,熟練掌握HTML5/JavaScript等前端開發(fā)語言;
  8.熟悉Windows、Linux等系統(tǒng)的操作;
  9.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
  10.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)。
  (八)合規(guī)管理崗(2名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織總分行操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、法律風(fēng)險、案件風(fēng)險管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實(shí),并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查;
  2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、法律風(fēng)險、案件風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、控制與報告;
  3.負(fù)責(zé)實(shí)施分行內(nèi)控合規(guī)檢查工作,并督促整改落實(shí);
  4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)咨詢、合規(guī)文化宣導(dǎo)等工作;
  5.負(fù)責(zé)在總分行指導(dǎo)下,與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常溝通聯(lián)絡(luò)和報告工作;
  6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行基本業(yè)務(wù);
  7.熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)、操作風(fēng)險管理等政策制度;
  8.有較強(qiáng)的文字功底和總結(jié)分析能力,有內(nèi)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  9.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)。
  (九)反洗錢檢查監(jiān)督崗(2名)
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)反洗錢管理的有關(guān)職能,包括依據(jù)監(jiān)管法規(guī)制定本行反洗錢管理實(shí)施方案,開展反洗錢甄別、洗錢風(fēng)險評估工作;
  2.反洗錢流程及系統(tǒng)的優(yōu)化,以及其他與反洗錢相關(guān)事務(wù)。
  任職條件
  1.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康,能承受一定的工作壓力;
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6.35周歲(含)以下,三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上反洗錢工作經(jīng)歷;
  7.熟悉反洗錢相關(guān)制度法規(guī)、具有一定反洗錢業(yè)務(wù)能力或資質(zhì);
  8.工作地點(diǎn):宿遷市區(qū)。
  三、應(yīng)聘方式
  請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情中可點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
  報名時間:即日起-2021年5月30日
  四、其他事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
  2.通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時間。招聘截止后2個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過;
  3.登錄官網(wǎng)推薦使用谷歌瀏覽器;
  4.謝絕來電來訪。
 

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