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[江蘇]2021南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告

        

          

            發(fā)布時(shí)間：2021-03-15 16:38  
            來源：南京銀行招聘 
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	　　2021南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告



	　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。



	　　南京銀行蘇州分行于2010年12月成立，目前資產(chǎn)規(guī)模近千億，存款規(guī)模超700億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在蘇州市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展及增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟！一經(jīng)錄用，將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間！



	　　一、應(yīng)聘基本條件



	　　1. 遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；



	　　2. 身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；



	　　3. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；



	　　4. 本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；



	　　5. 應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。



	　　二、招聘崗位及條件



	　　（一）信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)信用卡市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析、零售業(yè)務(wù)相關(guān)的外部形勢(shì)分析、監(jiān)管政策研究；



	　　（2）負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷渠道的拓展；



	　　（3）熟悉掌握信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程及制度，提供合理化建議；



	　　（4）負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)；



	　　（5）負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)拓展人員隊(duì)伍管理與考核；



	　　（6）依據(jù)總行要求，組織分行信用卡業(yè)務(wù)內(nèi)控檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查；



	　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上信用卡銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉金融政策法規(guī)、信用卡產(chǎn)品、金融營(yíng)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；



	　　（3）具有良好的銷售管理和拓展能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、維系客戶關(guān)系的能力；



	　　（4）數(shù)據(jù)分析和文字語言表達(dá)能力較好。



	　　（二）渠道外拓崗（零售）（2名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)線上、線下渠道拓展與搭建；



	　　（2）負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)的推進(jìn)、用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析；



	　　（3）對(duì)渠道產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、流程、功能、體驗(yàn)度進(jìn)行研究分析并提出改善方案；



	　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2. 應(yīng)聘條件：



	　　（1）35周歲（含）以下，2年及以上的商業(yè)銀行零售金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；



	　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。



	　　（三）投研顧問崗（2名）



	　　1. 崗位主要職責(zé):



	　　（1）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)研究工作，獨(dú)立撰寫投研報(bào)告及資產(chǎn)配置方案，能及時(shí)為財(cái)富顧問提供重要市場(chǎng)、政策等變動(dòng)做出有效分析，提供專業(yè)的市場(chǎng)分析及產(chǎn)品配置建議；



	　　（2）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品管理工作，含產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)、產(chǎn)品專業(yè)解讀、分析及培訓(xùn)等；



	　　（3）協(xié)助支行組織開展投資主題客戶沙龍，對(duì)超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置相關(guān)陪談等方面的專業(yè)營(yíng)銷支持；



	　　（4）負(fù)責(zé)牽頭研究同業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、投資模式、形成相關(guān)研究報(bào)告；



	　　（5）對(duì)接非銀金融機(jī)構(gòu)，遴選推薦代銷類產(chǎn)品；



	　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2. 應(yīng)聘條件：



	　　（1）35周歲（含）以下，碩士及以上學(xué)歷，3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、研究分析及營(yíng)銷能力；



	　　（3）具有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書。



	　　（四）基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)客戶管理崗（2名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）熟悉基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)客戶的客戶數(shù)據(jù)指標(biāo)、熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法；



	　　（2）負(fù)責(zé)編寫基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)客戶產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營(yíng)方案并能完成相關(guān)培訓(xùn)工作；



	　　（3）制定基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)客戶的客戶營(yíng)銷方案并跟蹤實(shí)施落地；



	　　（4）收集、歸納、整理各支行在基礎(chǔ)客戶管理和網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理中的反饋意見并跟蹤整改落實(shí)。



	　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)政策；



	　　（3）擅長(zhǎng)用戶行為分析和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及觀察判斷能力。



	　　（五）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（10名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）協(xié)助完成總行債融業(yè)務(wù)營(yíng)銷政策、制度和戰(zhàn)略在分行的貫徹落實(shí)，做好與總行的溝通協(xié)調(diào)工作；



	　　（2）及時(shí)跟進(jìn)總行要求，協(xié)助制訂、維護(hù)分行債融業(yè)務(wù)營(yíng)銷政策、制度和發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)計(jì)劃任務(wù)的推動(dòng)與考核；



	　　（3）組織分行債融業(yè)務(wù)的申報(bào)與實(shí)施，并負(fù)責(zé)完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)；



	　　（4）分行債融項(xiàng)目營(yíng)銷工作、盡職調(diào)查和發(fā)行工作，協(xié)助完成債融后續(xù)管理工作；



	　　（5）完成分行債融業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并收集分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和金融創(chuàng)新情況；



	　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉投行業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，具有投行或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況有一定的理解和把握；



	　　（3）具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和溝通能力。



	　　（六）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（10名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分行綜合化經(jīng)營(yíng)的組織推動(dòng)工作；



	　　（2）落實(shí)分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，統(tǒng)籌各類資源，運(yùn)用綜合化的營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；



	　　（3）負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自身實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷模式，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)制定營(yíng)銷策略；



	　　（4）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)公司業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場(chǎng)知名度和認(rèn)可度；



	　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)公司條線客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案等；



	　　（6）負(fù)責(zé)公司條線產(chǎn)品的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用，對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)等；



	　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)等產(chǎn)品；



	　　（3）熟悉國(guó)家外匯管理政策；



	　　（4）具有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。



	　　（七）法律事務(wù)崗（1名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）制度制定與維護(hù)：對(duì)分行法律事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定相關(guān)管理規(guī)章制度及工作流程，并通過適當(dāng)手段確保法律事務(wù)管理流程和制度的執(zhí)行與落實(shí)；



	　　（2）合同管理：負(fù)責(zé)分行范圍內(nèi)所有合同的管理，指導(dǎo)合同的填列、使用；



	　　（3）法律審查：對(duì)非格式合同等法律文件進(jìn)行法律審查；



	　　（4）法律咨詢：為經(jīng)營(yíng)管理部門遇到的法律問題提供準(zhǔn)確法律咨詢；



	　　（5）法律論證：參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)會(huì)商，對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債或中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行法律論證；



	　　（6）法律談判：根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理部門要求參與有關(guān)商務(wù)法律談判，為經(jīng)營(yíng)管理部門提供法律支持與援助；



	　　（7）法律檢查：根據(jù)內(nèi)控檢查計(jì)劃或業(yè)務(wù)需求，對(duì)合同的使用等法律事項(xiàng)進(jìn)行法律檢查；



	　　（8）法律培訓(xùn)：對(duì)分行員工開展法律知識(shí)普及與培訓(xùn)；



	　　（9）協(xié)助查詢、凍結(jié)、扣劃：配合、協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的查詢、凍結(jié)、扣劃事務(wù)；



	　　（10）律師庫管理：管理分行合作的律師事務(wù)所及律師，為分行日常業(yè)務(wù)及資產(chǎn)清收提供服務(wù)；



	　　（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2. 應(yīng)聘條件：



	　　（1）35周歲（含）以下，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上的商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，或5年及以上律師事務(wù)所或法院工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　（2）熟悉各類金融法律法規(guī)；



	　　（3）通過國(guó)家司法考試或律師資格考試者優(yōu)先考慮。



	　　（八）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（3名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）參與貸前調(diào)查，與客戶經(jīng)理平行作業(yè)，確保貸前調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；



	　　（2）參與授信操作，包括合同簽約、授信核保，實(shí)地查看抵（質(zhì)）押物，核實(shí)保證金到賬情況，核實(shí)放款條件的法律文件等，確保放款資料的合法性和有效性；



	　　（3）負(fù)責(zé)所在支行的貸后管理工作；



	　　（4）負(fù)責(zé)內(nèi)外部組織的各類信貸檢查，督促所在支行做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；



	　　（5）對(duì)所在支行開展授信操作、授信管理等方面的初級(jí)培訓(xùn)，協(xié)助支行培養(yǎng)信貸客戶經(jīng)理；



	　　（6）負(fù)責(zé)督促落實(shí)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的貸款本息催收，協(xié)助清收不良及問題信貸資產(chǎn)；



	　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力；



	　　（2）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及綜合分析判斷能力。



	　　（九）秘書崗（1名）



	　　1. 崗位主要職責(zé)：



	　　（1）協(xié)助辦公室主任做好分行領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作計(jì)劃及重點(diǎn)材料的撰寫；



	　　（2）開展對(duì)外宣傳報(bào)道和公關(guān)工作，負(fù)責(zé)分行宣傳報(bào)道稿件的起草，各部門和個(gè)人送交稿件的審查，以及與新聞單位的聯(lián)系。



	　　（3）定期編制分行會(huì)議安排，負(fù)責(zé)各類全行性會(huì)議的通知；



	　　（4）負(fù)責(zé)分行各類重要會(huì)議和接待的攝影工作；



	　　（5）負(fù)責(zé)分行各部門報(bào)刊的征訂；



	　　（6）負(fù)責(zé)分行廣告投放集中采購、效果反饋、檔案管理、臺(tái)賬登記工作；



	　　（7）負(fù)責(zé)分行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，做好客戶投訴和信訪日常管理工作；



	　　（8）負(fù)責(zé)分行及支行戶外顯示屏管理工作；



	　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



	　　2.應(yīng)聘條件:



	　　（1）35周歲（含）以下，中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有媒體、黨政機(jī)關(guān)或金融機(jī)構(gòu)文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



	　　（2）工作細(xì)致踏實(shí)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較高的文字水平（能提供體現(xiàn)較高文字水平相關(guān)材料者優(yōu)先）。



	　　上述崗位，條件特別優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。



	　　三、應(yīng)聘須知



	　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的，申請(qǐng)投遞即可應(yīng)聘。



	　　聯(lián)系電話： 0512-62709901 黃先生



	　　應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。



	　　報(bào)名截止時(shí)間：2021年04月10日。

 
              
            

            
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