南京銀行上海分行招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月，是全國首家上市的城市商業銀行，與巴黎銀行建立了戰略合作關系。目前已設立了上海、北京、杭州、無錫、蘇州、泰州、南通、揚州等8家分行。在2011年英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜中，南京銀行名列273位，并被中國《銀行家》雜志評為2011年最佳城市商業銀行。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展，在上海市場初步樹立了良好的品牌形象。目前，上海分行各項存款已達167億元，各項貸款105億元，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　現因業務發展及支行籌建需要，誠邀各類金融人才加盟！

真誠攜手做好伙伴創大未來

一、招聘職位及說明

●支行行長（4人）

崗位職責：

    1.負責支行的內部管理和業務拓展；

　　2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實支行的經營措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：

    1.大學本科（含）以上學歷，40周歲以下；

　　2.六年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

　　3.具有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。

●支行副行長、行長助理（8人）

崗位職責：

    1.協助支行行長負責業務拓展和內部管理；

　　2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實支行的經營措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：

    1.大學本科（含）以上學歷，40周歲以下；

　　2.六年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

　　3.具有較強的管理能力和業務拓展能力，熟悉銀行產品和業務流程，客戶資源豐富。

●分行業務拓展部總經理、副總經理（各3人）

崗位職責：

    1.負責部門的內部管理和業務拓展；

　　2.根據分行下達的經營計劃，制定并落實部門的營銷措施，帶領團隊完成業績指標。

應聘條件：

    1.大學�？疲ê�）以上學歷，40周歲以下；

　　2.五年以上銀行工作經歷，兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷；

　　3.具有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。

●公司業務客戶經理（30人）

　　崗位職責：

    1.負責拓展客戶市場及合作范圍，推動客戶在各項業務上的深入合作；

　　2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標的完成；

　　3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作；

　　4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

應聘條件：

    1.大學�？疲ê�）以上學歷，35 周歲以下；

　　2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉銀行各項業務產品和流程；

　　3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

●小企業金融客戶經理（30人）

　　崗位職責：

    1.負責拓展小企業客戶市場，推動與小企業客戶的深入合作；

　　2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標的完成；

　　3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作；

　　4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

應聘條件：

    1.大學專科（含）以上學歷，35 周歲以下；

　　2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉銀行小企業金融業務產品和流程；

　　3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶資源。

●科技型企業客戶經理（10人）

　　崗位職責：

    1.負責拓展科技型企業客戶市場，推動與科技型企業客戶的深入合作；

　　2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，確保經營目標的完成；

　　3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作；

　　4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

應聘條件：

    1.大學�？疲ê�）以上學歷，35 周歲以下；

　　2.兩年以上銀行營銷工作經歷，熟悉本市科技型企業的發展狀況和銀行業務流程；

　　3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識，擁有一定的客戶渠道或資源。

●分行風險管理部信貸風險經理（10人）

　　崗位職責：

    1.派駐各經營機構，與客戶經理共同進行授信業務的貸前調查，簽署調查意見；

　　2.與客戶經理共同進行授信業務操作，核實貸前調查資料、核實放款條件；

　　3.負責所派駐業務部門或支行的貸后管理工作；

　　4.參加由總、分行組織的信貸檢查等。

應聘條件：

    1.全日制本科（含）以上學歷，金融等相關專業，35 周歲以下；

　　2.三年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行信贷工作经验�?/p>

　　3.熟悉金融法律、法規和監管政策，熟悉授信業務操作流程；

　　4.熟悉企業運作特點，具有較強的信貸分析能力、風險識別能力和控制能力。

●分行風險管理部貸后管理崗（5人）

　　崗位職責：

    1.派駐業務部門，負責本業務條線授信業務的貸后檢查和管理；

    2.負責本業務條線授信客戶的檔案管理，對業務進行統計、考核；

　　3.負責編制有關業務報表，參加由總、分行組織的信貸檢查等。

應聘條件：

    1.大學本科（含）以上學歷，金融等相關專業，35 周歲以下；

　　2.二年以上商業銀行信貸管理工作經驗；

　　3.熟悉金融法律、法規和監管政策，精通授信業務操作流程；

　　4.具有較強的工作責任心和風險管理意識。

●業務部門產品經理（8人）

　　崗位職責：