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[上海]2023年南京銀行上海分行長期社會招聘公告(6.25)

發(fā)布時間:2023-06-25 16:19   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年南京銀行上海分行長期社會招聘公告(6.25)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2023年一季度末,公司股本103億元,資產(chǎn)規(guī)模超2.14萬億元,存款總額超1.37萬億元,貸款總額超1.02萬億元,一季度實現(xiàn)營業(yè)收入近130億元,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤超54億元。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的2022年度“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位。
  南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來,堅持創(chuàng)新服務、特色經(jīng)營的發(fā)展思路,秉承“惟實勵新、追求卓越”的經(jīng)營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,上海分行員工800余人,營業(yè)網(wǎng)點18家,服務范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘各類金融同業(yè)精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創(chuàng)大未來!
  一、應聘基本條件
  1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,作風正派,遵紀守法,清正廉潔,無不良從業(yè)記錄;
  2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
  3、具有良好的書面與口頭表達能力;
  4、熱愛應聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識水平;
  5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
  6、身體健康,樂業(yè)敬業(yè)。
  二、招聘崗位及人數(shù)

招聘機構(gòu)

招聘崗位

招聘人數(shù)

支行

負責人(對公方向)

5

公司金融部經(jīng)理

若干

小企業(yè)金融部經(jīng)理

若干

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

小微客戶經(jīng)理崗

若干

個人客戶經(jīng)理崗

若干

私行顧問崗

若干

理財經(jīng)理崗

若干

綜合服務經(jīng)理崗

若干

綜合柜員崗

若干

  三、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)支行負責人(對公方向)
  1、崗位職責
  (1)負責支行各類對公方向業(yè)務拓展、內(nèi)部管理、團隊建設等工作;
  (2)負責完成分行下達的各項指標;
  (3)帶領和指導機構(gòu)員工開展各項營銷工作;
  (4)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,具有五年及以上的商業(yè)銀行相關管理工作經(jīng)驗,過往工作業(yè)績優(yōu)良;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,具有較強的市場拓展能力和良好的客戶資源,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗;
  (3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力;
  (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (二)支行公司金融部經(jīng)理
  1、崗位職責
  (1)在所在經(jīng)營機構(gòu)負責人的領導下,具體落實公司業(yè)務營銷和風險管理,落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃;
  (2)負責落實總、分行有關公司業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行,建立健全所在支行各項業(yè)務流程的實施細則,并予以檢查和監(jiān)督;
  (3)負責公司業(yè)務營銷和管理;
  (4)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上的商業(yè)銀行相關管理工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉商業(yè)銀行的對公業(yè)務產(chǎn)品和流程,具有較強的市場拓展能力及較為豐富的客戶資源,特別是對公客戶資源,具有良好的團隊領導意識;
  (3)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (三)支行小企業(yè)金融部經(jīng)理
  1、崗位職責
  (1)在所在經(jīng)營機構(gòu)負責人的領導下,承擔小企業(yè)業(yè)務的營銷和風險管理的責任;
  (2)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責人,組織完成分行下達的各項小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營計劃;
  (3)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責人,具體負責小企業(yè)業(yè)務團隊的建設和日常管理;
  (4)負責落實總、分行有關小企業(yè)業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程,檢查監(jiān)督團隊成員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況;
  (5)組織安排機構(gòu)人員及時上報反饋總分行小企業(yè)金融部布置要求的月度信貸計劃投放表、還款計劃、客戶反饋等日常報送工作;
  (6)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上的商業(yè)銀行相關管理工作經(jīng)驗;
  (2)熟悉商業(yè)銀行的小微金融業(yè)務,具有較強的市場拓展能力及較為豐富的客戶資源,特別是小微客戶資源,具有良好的團隊領導意識;
  (3)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (四)支行對公綜合客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責對公業(yè)務市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務;
  (2)負責對公業(yè)務的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標等;
  (4)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對公業(yè)務產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源;
  (4)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (五)支行小微客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責小企業(yè)業(yè)務特別是科技金融業(yè)務的市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務;
  (2)負責小企業(yè)業(yè)務的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標等;
  (4)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和流程,對科技金融業(yè)務有一定的了解與認識;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源;
  (4)具有科技金融方面營銷特長者優(yōu)先考慮;
  (5)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
  (6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (六)支行個人客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責個人業(yè)務的市場拓展和營銷,為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢與服務;
  (2)負責開展個人貸款調(diào)查、撰寫信貸報告及貸后管理工作;
  (3)負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標等;
  (4)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉個人業(yè)務產(chǎn)品和流程;
  (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (七)支行私行顧問崗
  1、崗位職責
  (1)負責按照分行營銷目標要求,制定所在網(wǎng)點私鉆客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施,完成各項績效目標;
  (2)負責所在網(wǎng)點區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作,負責所在支行私鉆客戶的直接經(jīng)營;
  (3)充分了解客戶,做好客戶的日常服務,并組織開展客戶沙龍活動,提升服務能力、服務品質(zhì)和客戶經(jīng)營價值;
  (4)以客戶需求為導向,制定資產(chǎn)配置方案,并進行產(chǎn)品銷售;
  (5)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少兩年財富管理或市場營銷等相關工作經(jīng)驗;
  (3)具有較高的合規(guī)意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識;
  (4)具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書;
  (5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (八)支行理財經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責提供個人客戶專業(yè)理財服務。根據(jù)個人中高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和策劃,同時為客戶配置產(chǎn)品,幫助個人中高端客戶達成理財目標;
  (2)負責開展個人中高端產(chǎn)品組合營銷,并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
  (3)負責發(fā)展并維護中高端客戶關系,建立并管理客戶檔案,設計合理化理財方案;
  (4)負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標等;
  (5)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行理財相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類金融理財產(chǎn)品和服務,具有銀行從業(yè)(個人理財)、證券、基金、保險從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有 AFP、CFA 或 CFP 資格證書者;
  (3)愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強,具有較高的風險防范意識;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (九)支行綜合服務經(jīng)理崗
  1、崗位職責
  (1)負責客戶的接待工作,針對客戶不同的業(yè)務需求,為客戶提供分區(qū)服務指引;
  (2)負責為客戶提供基本的咨詢服務,主動營銷宣傳我行金融產(chǎn)品,維護客戶關系;
  (3)負責維護營業(yè)場所秩序,保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境,并負責做好客戶的分流和引導;
  (4)負責搜集客戶的需求,受理客戶意見和建議,處理現(xiàn)場投訴,調(diào)解客戶間的糾紛,做好解釋工作;
  (5)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷,了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度,熟練掌握產(chǎn)品和服務的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;
  (3)愛崗敬業(yè),責任心強,踏實穩(wěn)重,具有較強的客戶服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
  (4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  (十)支行綜合柜員崗
  1、崗位職責
  (1)準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務;
  (2)規(guī)范柜面業(yè)務操作,妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品;
  (3)適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
  (4)遵循標準化服務語言和行為規(guī)范,輔助做好廳堂營銷與服務工作等;
  (5)負責完成部門領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下;
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握各項柜面業(yè)務操作技能;
  (3)具有柜面公司外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
  (4)具有柜面業(yè)務技能特長者優(yōu)先考慮;
  (5)愛崗敬業(yè),責任心強,具有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強;
  (6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  四、應聘方法及報名時間
  1、應聘方法:
  (1)PC端:南京銀行招聘官網(wǎng)https://job.njcb.com.cn
  (2)微信端:南京銀行微招聘
  2、網(wǎng)上報名時間為:
  即日起至2024年12月31日24:00。
  五、其他事項
  1、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。

 

 

報名入口

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