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。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1. 市場調(diào)研:收集行業(yè)、同業(yè)信息并進行分析,研究和解讀行業(yè)發(fā)展趨勢,評估產(chǎn)品機會;
2. 需求管理:收集行內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)意信息和意見建議,分析、評估、確定、分配、跟蹤存貸款產(chǎn)品的開發(fā)需求和優(yōu)化建議;
3. 產(chǎn)品研發(fā):制定存貸款產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計方案,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項,審核分行報送的新產(chǎn)品及產(chǎn)品優(yōu)化功能需求的可行性、適用性和實用性,協(xié)調(diào)、跟蹤、匯報產(chǎn)品開發(fā)進度;
4. 制度管理:制定和修訂新產(chǎn)品的業(yè)務管理辦法、操作手冊、產(chǎn)品說明書、培訓材料等;
5. 營銷支持:協(xié)助業(yè)務條線制定產(chǎn)品營銷策略和營銷方案,配合進行產(chǎn)品營銷宣傳。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上信貸業(yè)務或其他金融從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉金融方針政策、行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務知識和操作流程、了解相關(guān)法律法規(guī);
4. 具有較高的市場敏銳度,一定的綜合分析能力,良好的溝通交流能力,較強的計劃和執(zhí)行能力。
(二)數(shù)據(jù)建模崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1.基于大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),應用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法,進行各類業(yè)務領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建模工作;
2.跟進業(yè)務條線發(fā)展,完成相關(guān)數(shù)據(jù)支持,完成內(nèi)外部相關(guān)數(shù)據(jù)報告;
任職要求:
1.數(shù)學、統(tǒng)計、計算機及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
2.熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、機器學習等算法;
3.熟練掌握R語言、Python、SPSS、SAS的一種;
4.精通SQL語言,熟悉DB2、Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫的一種
5.兩年以上數(shù)據(jù)分析與挖掘方面的相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行等金融行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析總結(jié)能力和溝通表達能力。
。ㄈI銷策劃崗(普惠信貸部)
崗位職責:
1. 負責各分行產(chǎn)品銷售督導,獲取最新市場信息,為活動策劃提供可靠信息和依據(jù);
2. 制定全年營銷策劃方案,負責營銷目標、方案制定、費用控制及活動規(guī)劃、推動與管理;
3. 定期制作并發(fā)布營銷工具、營銷話術(shù)如線上產(chǎn)品或活動宣傳信息等;
4. 定期匯總機構(gòu)優(yōu)秀營銷案例及經(jīng)驗總結(jié)并在全行推廣;
5. 定期組織各機構(gòu)業(yè)務人員營銷技能培訓。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2. 熟悉金融產(chǎn)品業(yè)務、熟悉市場推廣模式、有豐富的營銷管理經(jīng)驗;
3. 熟練運用Photoshop、Excel等設(shè)計辦公軟件,有一定文字功底。
崗位職責:
1. 對小額信貸申請實施征信調(diào)查,防范信貸欺詐風險;
2. 對信貸現(xiàn)場調(diào)查、信貸材料進行審核,防范操作風險;
3. 遠程協(xié)助信貸現(xiàn)場作業(yè),提升信貸體驗;
4. 定期總結(jié)征信過程發(fā)現(xiàn)的問題,對信貸作業(yè)流程提出優(yōu)化改善建議。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求,熟悉銀行業(yè)務和區(qū)域市場環(huán)境、了解區(qū)域企業(yè)運行規(guī)律;
4. 對風險有一定的認識,熟悉信貸業(yè)務及操作流程,熟悉信貸政策。
。ㄎ澹┘凶鳂I(yè)中心科級干部(溫嶺)
崗位職責:
1. 根據(jù)部門發(fā)展計劃和業(yè)務監(jiān)督要求,通過現(xiàn)場跟崗、貸后抽檢和數(shù)據(jù)分析等方式對集中作業(yè)中心進行業(yè)務監(jiān)督,并對存在問題督促改進,營造部門良好的內(nèi)控環(huán)境;
2. 制定與優(yōu)化作業(yè)流程,控制操作風險,防范欺詐風險,提升整體運營效率;
3. 協(xié)助中心主任完成人員管理、績效考核工作,組織科室內(nèi)人員合理分工;
4. 制定、梳理部門內(nèi)部人員管理辦法及其他各項指導制度,跟進相關(guān)制度的落地實施,并定期檢視執(zhí)行情況。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 三年及以上金融機構(gòu)風險審查審批、內(nèi)控或內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備流程管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 豐富的個人信貸專業(yè)知識和行業(yè)知識,熟悉國家信貸政策;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力;具備較強的條理性及文字表達能力,熟練使用Visio等流程管理工具,熟練運用EXCEL等統(tǒng)計軟件;具備良好的風險合規(guī)意識,能準確發(fā)現(xiàn)貸款申請存在的政策合規(guī)風險;具備較強的分析解決問題能力和培訓輔導能力。
二、報名方式
1、請各位應聘者以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名簡歷及郵件主題發(fā)送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com;
2、登錄前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進行在線投遞。
三、面試安排
簡歷經(jīng)初審合格者,我行將在兩周內(nèi)以電話、郵件或短信形式通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
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