中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2018年交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)推進(jìn)專員招聘公告

[上海]2018年交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)推進(jìn)專員招聘公告

發(fā)布時間：2018-08-10 10:06 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)推進(jìn)專員招聘公告

　　業(yè)務(wù)推進(jìn)專員

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 2

　　最低學(xué)歷要求：本科

　　最低工作年限要求： 1

　　職位描述：

　　一、商務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)

　　1、推進(jìn)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分中心商務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，督進(jìn)商務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)按時保質(zhì)達(dá)成

　　2、推進(jìn)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分中心營銷活動落實(shí)執(zhí)行，確保營銷活動的正常開展

　　二、開展培訓(xùn)與指導(dǎo)

　　1、做好分中心商務(wù)考核制度及各類相關(guān)政策的解讀

　　2、細(xì)化片區(qū)內(nèi)各分中心培訓(xùn)工作相關(guān)計(jì)劃及要求，并落實(shí)推進(jìn)

　　3、及時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)解決片區(qū)內(nèi)各分中心各類業(yè)務(wù)問題

　　三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與信息管理

　　1、按時保質(zhì)向負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分中心提供商務(wù)業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)分析報告及業(yè)績戰(zhàn)報

　　2、指導(dǎo)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)分中心商務(wù)團(tuán)隊(duì)做好商戶管理系統(tǒng)的高效運(yùn)用，落實(shí)信息管理與分析

　　3、指導(dǎo)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)分中心商務(wù)團(tuán)隊(duì)做好商務(wù)PDA運(yùn)用，提升工作效率

　　四、商務(wù)各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

　　1、根據(jù)商務(wù)業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品和規(guī)范要求，根據(jù)分中心需求，及時提出改善需求和方案

　　2、負(fù)責(zé)本小組員工的日常管理，指導(dǎo)、檢查與督進(jìn)小組人員的各項(xiàng)工作開展

　　3、負(fù)責(zé)本小組員工的績效考核

　　任職資格：

　　最低學(xué)歷資格：大學(xué)本科

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1－3年

　　其他：具備一定市場敏銳度，有想法，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

分享到:

更多 >>