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江蘇省對(duì)外經(jīng)貿(mào)股份有限公司招聘信息

發(fā)布時(shí)間:2011-11-14 18:24  來(lái)源:經(jīng)濟(jì),金融招聘 查看:打印  關(guān)閉
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來(lái)自智聯(lián)招聘的消息:
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江蘇省對(duì)外經(jīng)貿(mào)股份有限公司隸屬江蘇省海外企業(yè)集團(tuán)有限公司(江蘇省首家成立的大型外貿(mào)集團(tuán)),是一家集貿(mào)易、生產(chǎn)、物流、投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)于一體的綜合性商貿(mào)公司,擁有多家控股公司及十多家參股企業(yè)。公司三大業(yè)務(wù)板塊涉足金屬、化工、船舶、木材、漿紙、紡織原料、機(jī)電產(chǎn)品等多個(gè)行業(yè),在市場(chǎng)中擁有較強(qiáng)的影響力,是江蘇省進(jìn)口貿(mào)易的主流公司。
  基于提供有價(jià)值的服務(wù)并履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。作為負(fù)責(zé)任的公司既為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,更為員工提升價(jià)值。員工持股計(jì)劃與員工參與管理的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與管理,形成了員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的機(jī)制,更構(gòu)建了和諧、尊重、包容、真誠(chéng),有如"相親相愛(ài)一家人"的氛圍,這使得我們?cè)诠ぷ、生活、學(xué)習(xí)相交融的今天,能夠努力每一天,享受每一天。

1984
江蘇省對(duì)外經(jīng)貿(mào)股份有限公司成立。(江蘇省首家擁有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的省級(jí)外貿(mào)公司)
1993
作為江蘇省第一家股份改制試點(diǎn)企業(yè),在省屬外貿(mào)行業(yè)率先改制為股份有限公司,引入規(guī)范管理機(jī)制。
2003
完成股份制改造,國(guó)有股與員工持股相結(jié)合,完成員工持股計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
2004
確定了做專(zhuān)業(yè)的原料供應(yīng)商;立足于全球采購(gòu)和渠道建設(shè),建立從供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、銷(xiāo)售到客戶(hù)服務(wù)的供應(yīng)鏈一體化鏈接的定位,初步具備全球供應(yīng)鏈一體化服務(wù)能力的組織架構(gòu)。
2007
獨(dú)資收購(gòu)位于張家港保稅區(qū)化工園區(qū)EPS工廠(chǎng),成立江蘇麗天新材料有限公司,研發(fā)、生產(chǎn)可發(fā)性聚苯乙烯。
(可發(fā)性聚苯乙烯是國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的環(huán)保項(xiàng)目,現(xiàn)已被國(guó)家強(qiáng)制用于建筑物墻面保溫材料,有較大發(fā)展空間。)
2008
收購(gòu)江陰潤(rùn)華化工儲(chǔ)運(yùn)有限公司,從而使我們公司實(shí)現(xiàn)大宗化工原料商品的貿(mào)易、物流一體化的配送服務(wù)能力,并促進(jìn)公司的化工板塊有更大發(fā)展空間。
(潤(rùn)華化工儲(chǔ)運(yùn)擁有3萬(wàn)噸級(jí)(可?5萬(wàn)噸)液體化工碼頭一座,200噸級(jí)內(nèi)河碼頭一座,倉(cāng)儲(chǔ)能力17.4萬(wàn)立方米,為目前江陰地區(qū)之首,公司有計(jì)劃在三至五年內(nèi)將潤(rùn)華儲(chǔ)運(yùn)擴(kuò)建成50萬(wàn)立方米的國(guó)家重點(diǎn)化工倉(cāng)儲(chǔ)基地。)
2009
江蘇省對(duì)外經(jīng)貿(mào)股份有限公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,為整體上市及后期更大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2010
江陰潤(rùn)華化工儲(chǔ)運(yùn)有限公司正式更名為江蘇麗天石化碼頭有限公司。

  業(yè)務(wù)員  
 

崗位要求:
--熟悉國(guó)貿(mào)操作流程,善于溝通協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作、適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)及訂單維護(hù),以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。


  業(yè)務(wù)輔助  
 

崗位要求:
--熟悉國(guó)貿(mào)操作流程,善于溝通協(xié)作,細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶(hù)合同和相關(guān)單證以及日常合同文檔的整理工作。


  船舶技術(shù)員  
 

崗位要求:
--熟悉船舶內(nèi)部結(jié)構(gòu),能制作簡(jiǎn)單船舶結(jié)構(gòu)圖,讀圖和分析能力強(qiáng),英語(yǔ)書(shū)面能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員處理客戶(hù)訂單涉及的船舶技術(shù)分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)船舶的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。


  財(cái)務(wù)核算員  
 

崗位要求:
--熟悉會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)處理程序和方法,掌握財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)各對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)月結(jié),庫(kù)存報(bào)表,資產(chǎn)損益表,資產(chǎn)負(fù)債表,資金余額表的出具以及庫(kù)存報(bào)表的核對(duì)工作。


  信息管理員  
 

崗位要求:
--熟練使用Photoshop、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)工具并具備一定的軟件開(kāi)發(fā)能力。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理以及公司ERP等管理系統(tǒng)的日常維護(hù)。


  管理培訓(xùn)生  
 

崗位要求:
--較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),在校期間從事過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作,能承受一定的工作壓力,原則性強(qiáng),有志于從事管理工作。


  安全員  
 

崗位要求:
--熟悉國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策、法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞、富有責(zé)任心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
崗位職責(zé):
--主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有生產(chǎn)班組環(huán)境、健康、安全事宜;維護(hù)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄。

 

雙選會(huì)具體時(shí)間表
2011年11月18日 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月19日 南京師范大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月20日 南京工業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月22日 南京審計(jì)學(xué)院2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月25日 南京林業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月26日 南京航空航天大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月27日 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年11月30日 河海大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)
2011年12月10日 南京理工大學(xué)2012屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)

 

  本次校園招聘都有哪些投遞簡(jiǎn)歷的渠道?  
  答:1、網(wǎng)申2、校園雙選會(huì) 除智聯(lián)招聘校招專(zhuān)欄外,公司將參加南京大學(xué)、河海大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)等多所高校的校園雙選會(huì),同學(xué)們可在任意一場(chǎng)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

  為了提高我的簡(jiǎn)歷的通過(guò)率,在簡(jiǎn)歷中應(yīng)具備或補(bǔ)充哪些內(nèi)容?除簡(jiǎn)歷以外,還需準(zhǔn)備哪些個(gè)人材料?  
 

答:我們希望每一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷中把自己所有的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、工作、獲獎(jiǎng)等經(jīng)歷等都涵蓋進(jìn)去,并能提供成績(jī)單、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū)的復(fù)印件。


  簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,都有哪些進(jìn)一步的面、筆試流程?  
 

答:具體流程可參照招聘流程圖。一面階段著重了解個(gè)人在校學(xué)習(xí)、實(shí)踐的情況,兩輪筆試分別包括綜合能力、職業(yè)性格、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位和應(yīng)聘學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè),分別設(shè)置國(guó)貿(mào)、化學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)測(cè)試。


  本次校招最終結(jié)果何時(shí)可以確定?  
 

答:本次校園招聘分兩階段進(jìn)行,第一階段為2011年11月至2012年1月;第二階段為2012年3月至2012年5月,為補(bǔ)充招聘階段。每個(gè)階段會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)安排若干場(chǎng)面試和筆試,并產(chǎn)生最終的錄用決定。


  與外貿(mào)公司簽訂三方協(xié)議后,可否到公司實(shí)習(xí)?  
 

答:公司鼓勵(lì)每一位簽約的錄用者在正式入職前安排出足夠的時(shí)間,感受實(shí)際的工作環(huán)境,以便在正式入職后盡早完成角色轉(zhuǎn)換。


  其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生以及具有研究生學(xué)歷的學(xué)生是否可以投遞簡(jiǎn)歷?  
 

答:鑒于國(guó)際貿(mào)易工作的特點(diǎn),公司對(duì)應(yīng)聘學(xué)生的專(zhuān)業(yè)有一定限制,其他專(zhuān)業(yè)的同學(xué)在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中會(huì)遇到一些阻力。當(dāng)然,如果您是一位綜合能力非常優(yōu)秀,實(shí)踐經(jīng)歷豐富或在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部的同學(xué),我們?nèi)匀还膭?lì)您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于擁有碩士學(xué)位的同學(xué),我們同樣期待您的加入

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