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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 濟(jì)寧銀行招聘 > 濟(jì)寧銀行2011年招聘啟事

濟(jì)寧銀行2011年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-06-26 19:59 來源：濟(jì)寧銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

濟(jì)寧銀行成立于2006年8月,是唯一一家總部設(shè)在濟(jì)寧的股份制商業(yè)銀行。濟(jì)寧銀行成立以來，以“服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”宗旨，堅(jiān)持差異化特色化戰(zhàn)略，積極發(fā)揮機(jī)制和效率優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)水平，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，年度上交地方稅金已列全市各金融機(jī)構(gòu)首位。

截止2011年5月，濟(jì)寧銀行設(shè)有26家支行，其中濟(jì)寧市區(qū)16家，鄒城2家，曲阜、兗州、微山、梁山、汶上、嘉祥、金鄉(xiāng)，滕州各1家；全行員工616人；資產(chǎn)總額達(dá)到158億元，各項(xiàng)存款133億元，各項(xiàng)貸款85億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤3.01億元。在全國140家城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名中列第17位；在中國銀監(jiān)會銀行業(yè)中長期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)排名中位列全國城市商業(yè)銀行第1位；2009年監(jiān)管評級達(dá)到中國銀監(jiān)會最高等級達(dá)到“二級+”，連續(xù)三年被山東銀監(jiān)局評為“良好銀行”，連續(xù)兩年被評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。

為進(jìn)一步搶抓發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)快速跨越發(fā)展，根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會誠聘人才。具體招聘職位及人數(shù)如下：

濟(jì)寧銀行2011年招聘職位及人員計(jì)劃表

部門	招聘職位及計(jì)劃人數(shù)							合計(jì)擬招聘人數(shù)
部門	支行行長	支行副行長或支行行長助理	信貸 (業(yè)務(wù)) 科長	外勤人員	前臺柜員	小微信貸人員	其它人員	合計(jì)擬招聘人數(shù)
滕州支行	0	0	0	0	0-1	3-8	0	3-9
金鄉(xiāng)支行	0	0	0	0	0-4	2-6	0	2-10
嘉祥支行	0	0	0	0	0-4	2-6	0	2-10
汶上支行	0	0	0	0	0	2-3	0	2-3
梁山支行	0	0	0	0	0-4	2-6	0	2-10
微山支行	0	0	0	0	0-3	0	0	0-3
鄒城支行	0	0	0	0	0-4	2-3	0	2-7
曲阜支行	0	0	0	0	0-4	2-4	0	2-8
泗水	1	1	1	2-3	8-10	0-5	0	13-21
魚臺	1	1	1	2-3	8-10	0-6	0	13-22
市區(qū)支行	0	0	0	0	10-40	0	0	10-40
電子銀行部市場開拓人員	0	0	0	0	0	0	2-4	2-4
總計(jì)	2	2	2	4-6	26-84	15-47	2-4	53-147

一、招聘職位及報(bào)名條件：

（一）滕州支行

■支行前臺柜員0-1名（派遣制）

崗位描述：

在權(quán)限范圍內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、會計(jì)等日常業(yè)務(wù)處理，嚴(yán)格執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在滕州市或長期在滕州市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員3-8名（派遣制）

崗位描述：

運(yùn)用濟(jì)寧銀行引進(jìn)的德國小微企業(yè)貸款技術(shù)，通過對小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估，并完成放貸等工作。

報(bào)名條件：

1、2009屆、2010屆、2011屆國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通；

3、家庭在滕州市或長期在滕州市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（二）金鄉(xiāng)支行

■支行前臺柜員0-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在金鄉(xiāng)縣或長期在金鄉(xiāng)縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員2-6名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在金鄉(xiāng)縣或長期在金鄉(xiāng)縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（三）嘉祥支行

■支行前臺柜員0-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在嘉祥縣或長期在嘉祥縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員2-6名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在嘉祥縣或長期在嘉祥縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（四）汶上支行

■小微信貸人員2-3名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（五）梁山支行

■支行前臺柜員0-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員2-6名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（六）微山支行

■支行前臺柜員0-3名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（七）鄒城支行

■支行前臺柜員0-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員2-3名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（八）曲阜支行

■支行前臺柜員0-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在曲阜市或長期在曲阜市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員2-4名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在曲阜市或長期在曲阜市工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（九）泗水招聘

■支行行長1名：

崗位描述：

在總行統(tǒng)一授權(quán)下組織開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，做到遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營，確保完成支行各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、6年以上金融工作經(jīng)歷；

3、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行行長，或擔(dān)任分管信貸業(yè)務(wù)副行長1年以上；

4、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)知識；

5、具有支行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

6、年齡要求：男40周歲以下，女37周歲以下。

7、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行副行長或支行行長助理1名

崗位描述：

在總行統(tǒng)一授權(quán)下配合支行行長開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，做到遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營，確保完成支行各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、4年以上金融工作經(jīng)歷；

3、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行副行長，或擔(dān)任支行信貸(業(yè)務(wù))科長2年以上；

4、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)知識；

5、具有支行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

6、年齡要求：男37周歲以下，女35周歲以下。

7、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行信貸(業(yè)務(wù))科長1名

崗位描述：

在支行行長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照總行信貸政策、制度、辦法帶領(lǐng)信貸(業(yè)務(wù))人員積極營銷、努力開拓，快速擴(kuò)大客戶群體和市場份額，確保支行經(jīng)營目標(biāo)的完成。

任職條件:

1、本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、3年以上銀行信貸、營銷工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握較為豐富的客戶資源；

4、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行信貸（業(yè)務(wù)）科長，或擔(dān)任信貸（業(yè)務(wù)）副科長職務(wù)1年以上；

5、年齡原則上在35周歲以下；

6、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行外勤業(yè)務(wù)人員2-3名

崗位描述：

負(fù)責(zé)營銷各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極開拓、擴(kuò)大客戶群體和市場份額，為客戶提供存款、貸款、電子業(yè)務(wù)等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

報(bào)名條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握較為豐富的客戶資源；

4、年齡30周歲以下。

5、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行前臺柜員8-10名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員0-5名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（十）魚臺招聘

■支行行長1名：

崗位描述：

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、6年以上金融工作經(jīng)歷；

3、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行行長，或擔(dān)任分管信貸業(yè)務(wù)副行長1年以上；

4、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)知識；

5、具有支行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

6、年齡要求：男40周歲以下，女37周歲以下。

7、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行副行長或支行行長助理1名

崗位描述：

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、4年以上金融工作經(jīng)歷；

3、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行副行長，或擔(dān)任支行信貸(業(yè)務(wù))科長2年以上；

4、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)知識；

5、具有支行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

6、年齡要求：男37周歲以下，女35周歲以下。

7、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行業(yè)務(wù)科長1名

崗位描述：

任職條件:

1、本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、3年以上銀行信貸、營銷工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握較為豐富的客戶資源；

4、現(xiàn)任商業(yè)銀行支行信貸（業(yè)務(wù)）科長，或擔(dān)任信貸（業(yè)務(wù)）副科長職務(wù)1年以上；

5、年齡原則上在35周歲以下；

6、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行外勤業(yè)務(wù)人員2-3名

崗位描述：

報(bào)名條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)背景；

2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握較為豐富的客戶資源；

4、年齡30周歲以下。

5、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■支行前臺柜員8-10名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

■小微信貸人員0-6名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行小微信貸人員崗位描述

報(bào)名條件：

3、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（十一）市區(qū)支行

■支行前臺柜員10-40名（派遣制）

崗位描述：同滕州支行前臺柜員崗位描述

報(bào)名條件：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2010年畢業(yè)生；

3、濟(jì)寧市常住戶口（含縣區(qū)），社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。

（十二）電子銀行部

■電子銀行產(chǎn)品市場開拓人員2-4名

崗位描述：

負(fù)責(zé)銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)查及分析、營銷方案的制定、市場拓展與營銷以及營銷團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)等工作；

報(bào)名條件：

1、4年以上銀行卡、電子銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，掌握較為豐富的客戶資源；

3、年齡30周歲以下。

--------------------------------------------------------------------

以上職位均要求應(yīng)聘人員符合以下條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備崗位所要求的其他資格條件。

二、報(bào)名方式：

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月9日、10日、16日、17日

上午8：30-11：30，下午2：00-6：00（其他時(shí)間我行不受理應(yīng)聘報(bào)名）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧銀行總行北4樓2號會議室（濟(jì)寧市古槐路58號）

（三）應(yīng)聘者請將以下資料由本人面送我行：

1、報(bào)名表（請登錄濟(jì)寧銀行網(wǎng)站www.jn-bank.com下載）；

2、各類證明材料：包括身份證、戶口本、第一學(xué)歷證書、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證、報(bào)到證、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件；業(yè)績證明材料；

3、近期全身生活照一張（5-7寸，不含照藝術(shù)照）。

（四）資格初審：我行將依據(jù)職位報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

三、考試（含筆試和面試）

（一）應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注濟(jì)寧銀行網(wǎng)站（www.jn-bank.com）筆試、面試通知。（本次報(bào)名于2011年7月17日結(jié)束，請應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后四天內(nèi)密切關(guān)注濟(jì)寧銀行網(wǎng)站“公告欄”有關(guān)筆試、面試具體事宜。）

（二）本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應(yīng)聘人員認(rèn)真填報(bào)應(yīng)聘職位。

四、派遣制釋義：

一經(jīng)錄用與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，按規(guī)定予以繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)根據(jù)派遣制員工日常工作表現(xiàn)，按照我行“派遣制員工績效量化考核辦法”或“小微信貸人員轉(zhuǎn)正辦法”規(guī)定參與轉(zhuǎn)正考核。

五、其他事項(xiàng)：

（一）本行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還；

（二）由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

（三）應(yīng)聘者須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）咨詢電話：0537-2209376、2895679