[江西]2018年九江銀行總行高級(jí)管理崗招聘公告

2018年九江銀行總行高級(jí)管理崗招聘公告

　　自2000年成立以來(lái)，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹(shù)立“國(guó)際視野 世界標(biāo)準(zhǔn)”，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2018年的全球權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國(guó)銀行業(yè)中排名第64位。同時(shí)，從2011年開(kāi)始連續(xù)四屆六次榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“全國(guó)模范職工之家”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

　　銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行，主發(fā)起設(shè)立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等21家村鎮(zhèn)銀行（含籌建），系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到300余家，資產(chǎn)總額突破2800億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿(mǎn)活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

　　現(xiàn)誠(chéng)邀有志于開(kāi)拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄；

　　2.認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

　　3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

　　二、招聘職位及條件

序號(hào)	招聘職位	人數(shù)	工作地點(diǎn)	職位職責(zé)	任職條件
1	首席財(cái)務(wù)官	1人	九江	1.負(fù)責(zé)全行預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、資本和信貸規(guī)模管理； 2.負(fù)責(zé)銀行全行財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算，根據(jù)銀行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行信息統(tǒng)計(jì)管理； 4.負(fù)責(zé)制定全行費(fèi)用政策并組織落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)制定與分解全行經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)；6.負(fù)責(zé)定期匯總財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析。	1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或全國(guó)100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)8年及以上。 4.具有財(cái)務(wù)高級(jí)管理職務(wù)，滿(mǎn)足下列條件之一： （1）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行銀行或資產(chǎn)總額2000億元以上優(yōu)秀大型城商行、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或全國(guó)100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)總行（部）財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人級(jí)別2年及以上或財(cái)務(wù)部門(mén)其他負(fù)責(zé)人級(jí)別3年及以上任職經(jīng)歷； （2）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行銀行、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)下設(shè)一級(jí)分行（部、中心、處）財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人級(jí)別3年及以上或財(cái)務(wù)部門(mén)其他負(fù)責(zé)人級(jí)別5年及以上任職經(jīng)歷； 5.具備高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2	風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)	1人	九江	1.組織推動(dòng)銀行風(fēng)險(xiǎn)文化、風(fēng)險(xiǎn)偏好的建設(shè)； 2.組織制定銀行整體性的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和策略； 3.組織建立涵蓋合規(guī)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等在內(nèi)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)； 4.組織搭建、維護(hù)并運(yùn)行全行風(fēng)險(xiǎn)體系；擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等； 5.組織對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)工作合規(guī)性的檢查與管理，監(jiān)控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施； 6.組織重大項(xiàng)目貸審會(huì)的召開(kāi)，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)給出指導(dǎo)意見(jiàn)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn)，并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施； 7.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立全行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案； 8.組織開(kāi)發(fā)和更新風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，組織研究確定風(fēng)險(xiǎn)管理的參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)； 9.組織確定區(qū)域、資產(chǎn)（或產(chǎn)品）和客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)限額、組合方案及撥備政策。	1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或全國(guó)100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)8年及以上。 4.滿(mǎn)足下列條件之一： （1）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行銀行或資產(chǎn)總額2000億元以上優(yōu)秀大型城商行、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或全國(guó)100強(qiáng)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)總行（部）風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人2年及以上或風(fēng)險(xiǎn)管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上任職經(jīng)歷； （2）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行銀行、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)下設(shè)一級(jí)分行（部、中心、處）風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人級(jí)別3年及以上或風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)其他負(fù)責(zé)人5年及以上任職經(jīng)歷； 5.同等條件下，具備金融風(fēng)險(xiǎn)管理師二級(jí)（FRM II）、國(guó)際認(rèn)可的有關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3	直銷(xiāo)銀行事業(yè)部總經(jīng)理	1人	九江	1.制訂直銷(xiāo)銀行管理策略與落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)銀行的平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)銀行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)以及營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展； 4.負(fù)責(zé)制訂互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)指引，并組織落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)新型渠道的開(kāi)發(fā)、管理與營(yíng)銷(xiāo)； 6.開(kāi)展直銷(xiāo)銀行法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。	1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上。 2.年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。 3.在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司或消費(fèi)金融公司從業(yè)8年及以上。 4.滿(mǎn)足下列條件之一： （1）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行或資產(chǎn)總額2000億元以上優(yōu)秀大型城商行總行直銷(xiāo)銀行、電子銀行等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人2年及以上或相關(guān)部門(mén)其他負(fù)責(zé)人3年及以上任職經(jīng)歷； （2）具有國(guó)有、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行下設(shè)一級(jí)分行直銷(xiāo)銀行、電子銀行等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人3年及以上或相關(guān)部門(mén)其他負(fù)責(zé)人5年及以上任職經(jīng)歷； （3）具有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司、消費(fèi)金融公司高管層1年及以上或相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人2年及以上或相關(guān)部門(mén)其他負(fù)責(zé)人3年及以上任職經(jīng)歷。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　三、簡(jiǎn)歷投遞

　　1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專(zhuān)欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后，進(jìn)行在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞）。

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

　　四、其他

　　1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　真誠(chéng)歡迎您的加入！