[廣東]九江銀行廣州分行招聘公告

九江銀行廣州分行招聘公告

        九江銀行廣州分行自2011年3月成立以來，始終堅持“誠信”的核心價值觀，大力發(fā)揚“尊重、關愛、分享”的家園文化，重視員工工作生活。目前，廣州分行下設營業(yè)部、荔灣支行兩家營業(yè)網(wǎng)點，海珠支行正在籌建中，各項業(yè)務穩(wěn)步推進。高速發(fā)展中的九江銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘人員基本條件

（一）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；

（二）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；

（三）具有較強的工作責任心和進取精神，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；

（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關要求；

（五）具有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明。

二、招聘職位及條件：

（一）科技工程師

＊招聘人數(shù)：1名

＊任職要求：

1.具有1年及以上銀行及相關行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經(jīng)驗；

2.年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生）； 

3.統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學歷畢業(yè)生（專升本除外），計算機相關專業(yè)；

4.具有網(wǎng)絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。

（二）會計主管

＊招聘人數(shù)：1名

＊任職要求：

1.具有3年以上銀行會計從業(yè)經(jīng)驗；

2.年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生）；

3.統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學歷；

4.具備初級會計師及以上職稱；

5.熟悉賬戶管理、反洗錢、事后稽核等工作。

（三）綜合秘書

＊招聘人數(shù)：1名

＊任職要求：

1.本科學歷年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷年齡26周歲以下（1987年1月1日后出生）；

2.廣東省外高校畢業(yè)生須具備統(tǒng)招全日制高等院校一本及以上學歷（專升本除外），廣東省內(nèi)高校畢業(yè)生須具備統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學歷（專升本除外），側(cè)重于文體特長生。

3.本科生具有大學英語四級及以上水平（其中文體類專業(yè)特長生可放寬至英語三級水平），研究生具有大學英語六級水平；

4.形象好、氣質(zhì)佳；思維活躍、做事嚴謹細心。

（四）客戶經(jīng)理

＊招聘人數(shù)：15名

＊任職要求：

1.具有銀行相關崗位工作經(jīng)驗1年及以上；

2.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

3.本科及以上學歷；

4.具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務意識，熟悉廣州市及周邊地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（五）柜員

＊招聘人數(shù)：15名

＊任職要求：

1.無銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者，2013屆統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學歷畢業(yè)生（專升本除外），專業(yè)不限，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；本科學歷年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷年齡26周歲以下（1987年1月1日后出生）；

2.有銀行同類崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗者，統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學歷，年齡28周歲以下（1985年1月1日后出生）。

3.本科生具有大學英語四級及以上水平，研究生具有大學英語六級水平；

4.具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先；

5.形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和服務意識。

三、應聘材料

1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應聘資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；

2.學歷(學位)證書、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。

3.相關資料請于2013年4月20日前（以郵戳為準）郵寄至九江銀行廣州分行，地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西108號奧園大廈十樓 ，郵編：510623或電子郵件至yh_hrjjccb@163.com，郵件標題為“姓名+職位”（附件不超過1M）。

四、用工形式

同業(yè)人員根據(jù)原工作崗位、工作性質(zhì)等進行安排；非同業(yè)人員系派遣制，經(jīng)崗前培訓考核合格后，即與中國南方人才市場簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行廣州分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉(zhuǎn)為九江銀行廣州分行正式員工；

五、招聘程序

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行廣州分行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行廣州分行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收；

4.未盡事宜，由九江銀行廣州分行負責解釋。