時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)觀念的改變已經(jīng)使大部分用人單位在選擇雇員時(shí)擺脫了性別的限制,但是也還是存在著用人單位對(duì)女性求職者有更多更高的要求等現(xiàn)象。有些女性在求職過(guò)程中也常常會(huì)擺不正自己的正確位置,一味委曲求全,導(dǎo)致工作的不如愿。其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作業(yè)績(jī)和較強(qiáng)的人際交往能力都會(huì)讓女性在任何時(shí)候都受到用人單位的歡迎。尤其懂得計(jì)算機(jī)操作、中英文打字等現(xiàn)代辦公技巧的女性更受歡迎。關(guān)鍵是女性在求職過(guò)程中究竟該抱有什么樣的心態(tài)和應(yīng)注意些什么問(wèn)題?
1.要有自信心受生理特點(diǎn)和社會(huì)偏見(jiàn)等因素的影響,女性比較容易產(chǎn)生自卑感,這是求職之大敵。其實(shí),女性除有生理上的一些弱點(diǎn)之外,還有男性所缺乏的許多長(zhǎng)處。女性在語(yǔ)言表達(dá)能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認(rèn)真細(xì)致程度等方面,一般都比男性強(qiáng)。因此,在擇業(yè)過(guò)程中,女性要敢于在用人單位面前表現(xiàn)自己的自信心,盡量發(fā)揮和運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)。
2.要善于展示自己的魅力在求職過(guò)程中,女性適度展示自己的魅力,所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體,發(fā)式力求自然,著裝切忌豪華,化妝不可濃艷,舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮,談吐要有條不紊,不亢不卑,善于聽(tīng)對(duì)方談話,并能簡(jiǎn)潔地陳述自己的觀點(diǎn)。
3.要敢于接受挫折求職遇挫是很平常的,女性應(yīng)正視挫折,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),調(diào)整擇業(yè)期望值,再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影,那就可能失去不少寶貴的機(jī)會(huì)。
在面試過(guò)程中,應(yīng)該注意:
1.要注意禮儀
對(duì)方有時(shí)會(huì)打斷你的表述,但你打斷他的時(shí)候一定要處理恰當(dāng),要自然而然地推動(dòng)談話的進(jìn)行。無(wú)論是贊同還是反對(duì),都要自然,讓對(duì)方留下良好的印象。有不同看法時(shí),不要過(guò)分在意,更不要爭(zhēng)執(zhí)。
介紹自己要同時(shí)使用解釋與概括的方法。一個(gè)單位的高級(jí)人員是事務(wù)繁多的,一定不要使他們充滿(mǎn)負(fù)擔(dān)的頭腦再感到不明白。否則,他會(huì)覺(jué)得你不懂得起碼的社交禮儀,從而產(chǎn)生厭煩,應(yīng)該用清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的意圖,說(shuō)明你的情況,使對(duì)方迅速領(lǐng)會(huì)。
2.要集中注意力
無(wú)論談話投機(jī)與否,或者對(duì)方有其他的活動(dòng)如暫時(shí)處理一下文件,接個(gè)電話等,你不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心,言論空洞,或是隨便解釋某種現(xiàn)象,輕率下斷語(yǔ),借以表現(xiàn)自己的高明,或是連珠炮似地發(fā)問(wèn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高,以至難以對(duì)付,這都容易破壞交談,是不好的交談習(xí)慣。
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