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[浙江]2025年華夏銀行寧波分行秋季校園招聘公告

				

					
 發(fā)布時間：2024-08-28 11:55  
						來源：華夏銀行招聘 
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2025銀行秋招上岸學習資料

              
              
						

							

						

						

	　　2025年華夏銀行寧波分行秋季校園招聘公告



	　　管培生崗（信息科技專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　信息科技類



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　數(shù)學統(tǒng)計類



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　經(jīng)濟金融類



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（財務(wù)會計專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　財務(wù)會計類



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　物理、化學、生物學、大氣科學、環(huán)境科學、醫(yī)藥學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（法律專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　法學類



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　管培生崗（其他專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　其他專業(yè)



	　　工作職責



	　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　信息科技類



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　數(shù)學統(tǒng)計類



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　經(jīng)濟金融類



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（財務(wù)會計專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　財務(wù)會計類



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　物理、化學、生物學、大氣科學、環(huán)境科學、醫(yī)藥學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　法學類



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	　　經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）



	　　專業(yè)要求



	　　其他專業(yè)



	　　工作職責



	　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。



	　　任職要求



	　　（1）本科及以上學歷。



	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。



	　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。



	 



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	　　原標題：華夏銀行



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