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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [內蒙古]2024年華夏銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（8.2）

[內蒙古]2024年華夏銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（8.2）

發布時間：2024-08-02 13:53 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年華夏銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（8.2）

　　業務輔助崗（勞務派遣制）

　　工作職責

　　從事柜面輔助工作，協助辦理賬戶開立、銷戶、掛失、結算等業務。

　　任職要求

　　1．2021-2023屆畢業生，有銀行從業經驗者優先。

　　2．用工形式為勞務派遣制。

　　業務助銷員（勞務派遣制）

　　工作職責

　　協助客戶經理負責客戶開發、維護，為客戶提供金融服務。

　　任職要求

　　1．對國家金融管理制度、銀行業務有一定了解，具有較強的營銷意識、表達溝通能力和客戶服務能力，具有較強的的責任心和團隊精神，具有較強的政策執行、風險管理意識，愿意吃苦。

　　2．2021-2023屆畢業生，有銀行從業經驗者優先。

　　3．用工形式為勞務派遣制。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　接待柜臺及廳堂客戶，參與廳堂營銷；處理現金業務、支付結算業務；開立、變更和撤銷賬戶類業務。

　　任職要求

　　1．年齡在30周歲（含）以下，身體健康，服從工作安排，具備一定抗壓能力。

　　2．服務意識強，普通話標準流暢，形象氣質佳。

　　3．具備良好的語言、文字表達能力及溝通能力，具有較強的學習能力及團隊協作精神。

　　4．遵紀守法，無因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　5．1年以上經濟、金融工作經驗，熟悉銀行業務操作作流程，具備適合本崗位工作的業務管理和組織協調能力，表現優異者可適當放寬相應資格條件。

　　理財經理

　　工作職責

　　負責拓展個人財富客戶，為客戶提供金融理財、證券基金、保險等產品，為客戶提供財富管理咨詢和綜合金融服務。

　　任職要求

　　1．年齡30周歲（含）以下，具有大學本科及以上學歷。

　　2．了解財私業務活動相關法律法規、行政規章、監管要求，無不良歷史從業記錄。

　　3．具備相關知識和技能，知悉所推薦產品的特性及所適用的客戶，并對有關產品市場有認識和理解。

　　4．從事銀行理財經理崗位工作1年以上。

　　5．需持有基金從業資格、保險從業資格證書，持有金融理財師AFP、國際金融理財師CFP、金融理財管理師EFP等專業資格證書人員優先。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　負責并維護個人類客戶，提供金融服務。

　　任職要求

　　1．熟悉商業銀行相關業務產品和操作流程，了解行業政策和市場情況。

　　2．具有良好的營銷開拓、溝通協調能力和團結協作精神。

　　3．從事銀行零售客戶經理崗位工作1年以上。

　　對公客戶經理

　　工作職責

　　1．負責對公客戶開發、客戶服務、業務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。

　　2．負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋工作。

　　3．參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。

　　任職要求

　　同城支行零售客戶部經理業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。

　　2．具有良好的營銷開拓、溝通協調能力和團結協作精神。

　　3．從事銀行公司客戶經理崗位工作1年以上。

　　營業室經理

　　工作職責

　　1．負責組織本營業網點柜臺內外運營人員的日常廳堂服務和風險管理工作，合理安排人員崗位，協調崗位之間的業務關系。

　　2．負責組織本營業網點客戶服務經理職業道德教育、業務培訓工作，建立學習和技術考核檔案。

　　3．負責對本營業網點日常工作及時進行總結、分析，負責與相關部門的協調工作等，保證營業網點的正常運轉。

　　任職要求

　　1．掌握會計制度，熟悉銀行業務及其職能，具有良好的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新，接受挑戰。

　　2．大學本科（含）以上學歷，金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業。

　　3．具有銀行、金融會計專業5年以上工作經驗或會計管理2年以上工作經驗，年齡不超過35周歲。

　　公司客戶部經理

　　工作職責

　　1．協助支行分管領導，負責支行公司客戶部業務組織推動，溝通協調，執行營銷計劃。2．開拓市場、開發維護對公客戶，為客戶提供融資、資產托管、投資銀行、公司理財等服務，吸納存款，控制業務風險。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1．遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　2．熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。

　　3．金融從業2年以上，特別優秀者可適當放寬。

　　4．具有一定的管理能力、市場拓展和業務推動能力。

　　同城支行零售客戶部經理

　　工作職責

　　1．嚴格執行總分行相關規章制度，開展業務營銷工作。

　　2．負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。

　　3．負責收集、反饋支行業務市場、客戶信息。

　　4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作。

　　任職要求

　　1．熟悉商業銀行相關業務產品和操作流程，了解行業政策和市場情況。

　　2．具有良好的營銷開拓、溝通協調能力和團結協作精神以及一定的綜合管理能力。

　　3．從事銀行零售客戶經理崗位工作3年以上。

　　同城支行副行長

　　工作職責

　　1．協助支行行長分管本支行經營管理等工作，擬訂和實施分管工作的工作計劃，落實分行下達的經營計劃、工作任務。

　　2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。

　　3．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　2．金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力或優質客戶資源者優先。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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