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[四川]2025年徽商銀行成都分行招聘啟事（12.10）

發(fā)布時間：2024-12-10 11:11 來源：徽商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年徽商銀行成都分行招聘啟事（12.10）

　　一、崗位：

　　職位名稱：投行與托管業(yè)務部負責人

　　工作地點：成都市

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：1人

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗；

　　2.錄用為分行中層正職管理人員的，年齡一般在45周歲及以下；錄用為分行中層副職和助理管理人員的，年齡一般在40周歲及以下；

　　3.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　4.認同徽商銀行企業(yè)文化，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心、事業(yè)心和進取心；

　　5.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場應變能力和經(jīng)營管理能力；

　　6.具備成都同業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具備投行與托管業(yè)務實務經(jīng)驗，熟悉投資與托管銀行業(yè)務，具有當?shù)貭I銷資源；

　　6.五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要；

　　7.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

　　二、崗位職責：

　　1.按照總行投行、資產托管業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定分行投行、資產托管業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織制定推動實施策略，組織投行、資產托管業(yè)務經(jīng)營情況考核，推動年度經(jīng)營計劃的完成；

　　2.制定分行票據(jù)轉貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)等業(yè)務，金融機構客戶年度營銷工作計劃并組織實施，負責金融機構客戶關系管理，同業(yè)定期存款業(yè)務的受托辦理，票據(jù)轉貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)等業(yè)務的客戶管理、市場營銷、交易洽談、業(yè)務操作、風險管理等工作；

　　3.負責組織開展債務融資工具、債權融資計劃、理財直接融資工具、資產證券化、金融債、并購融資、資產監(jiān)管、結構融資、顧問咨詢等投行業(yè)務的營銷、準入、承做及后續(xù)管理等，不斷提升投行業(yè)務綜合貢獻度；

　　4.負責組織重點投行產品推介、營銷和投行重點客戶日常維護，推進投行重點業(yè)務快速發(fā)展；負責與轄內金融機構對接，整合相關金融市場資源，搭建與金融機構的投行業(yè)務合作平臺；

　　5.持續(xù)關注金融市場發(fā)展動態(tài)，研究投行業(yè)務監(jiān)管政策，推動相關投行產品的研發(fā)與創(chuàng)新，豐富投行產品種類，為客戶提供高效綜合金融服務；

　　6.負責進行投行業(yè)務存續(xù)期管理和風險管理，識別和監(jiān)測相關風險，不斷提升經(jīng)營管理、內控管理和風險管理水平；

　　7.組織開展分行托管業(yè)務市場營銷、托管客戶關系建立及維護工作；負責分行授權范圍內的業(yè)務準入、合同審核和簽訂以及托管運營等工作；

　　8.負責落實總行營銷計劃、產品推廣、業(yè)務考核以及協(xié)助總行托管運營工作；負責處理托管產品存續(xù)期間的負面信息、突發(fā)事件等，以及業(yè)務風險管理；

　　9.負責開展分、支行營銷管理、業(yè)務培訓和指導；負責業(yè)務條線綜合事務處理，負責員工崗位及員工行為管理等；

　　10.完成總行及分行交辦的其他工作。

　　截止日期：2025-02-09 23:59:59