因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘
武漢城區(qū)水果湖支行(一級支行)法人(公司或小企業(yè))業(yè)務(wù)管理及營銷人員。我們誠邀直面挑戰(zhàn)、勇于開拓、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟。
招聘崗位和人數(shù)及資質(zhì)條件
一、水果湖支行公司業(yè)務(wù)部負責(zé)人1人
(一)年齡38歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有資源者年齡可適當放寬),身體健康,品行端正,責(zé)任心強,無不良記錄;
(二)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)工作3年以上;
(三)熟悉公司、小企業(yè)產(chǎn)品營銷及組織推廣工作,具有較強的營銷能力、溝通能力和市場開拓能力;
(四)具有公司業(yè)務(wù)拓展團隊管理經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源。
二、水果湖支行法人(公司或小企業(yè))業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理2人
(一)年齡38歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有資源者年齡可適當放寬);
(二)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,或從事經(jīng)濟工作5年以上,其中從事銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)工作2年以上;
(三)熟悉公司、小企業(yè)
金融產(chǎn)品營銷及組織推廣工作,具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系;
(四)具有較強的營銷意識、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
薪酬待遇
一經(jīng)錄用,將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪資待遇,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金,辦理企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利。
應(yīng)聘流程
(一)提交應(yīng)聘資料。請下載并填寫《2013年應(yīng)聘登記表》附本人登記照,發(fā)送至zhaopin@hkbchina.com。報名人員的應(yīng)聘材料歸入漢口銀行人才儲備庫,恕不退還,敬請諒解。
(二)以上崗位報名截止時間為9月20日前。
(三)通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序,嚴格考核,擇優(yōu)錄用。
其它事項
(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。
(二)應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息,歡迎查閱公司網(wǎng)站。
(三)漢口銀行人力資源部咨詢電話:027-82656746,聯(lián)系人:何先生。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!