漢口銀行旗艦網(wǎng)點招聘啟事
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漢口銀行旗艦網(wǎng)點是漢口銀行秉承“思想為您服務(wù)”的經(jīng)營理念，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，采取全新的服務(wù)方式組建的特色網(wǎng)點。其定位于個人中高端客戶群體，通過熱忱的服務(wù)、專業(yè)的形象和全新的營銷服務(wù)流程，展示漢口銀行特有的企業(yè)文化，為客戶營造持續(xù)不斷的創(chuàng)新服務(wù)體驗。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)、外公開招聘旗艦式網(wǎng)點工作人員。我們誠邀直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供良好的待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
招聘崗位和人數(shù)及應(yīng)聘條件
一、網(wǎng)點管理副職（分管財富管理與客戶體驗管理）（1名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶開拓與維護、客戶體驗指標(biāo)管理、服務(wù)質(zhì)量管理、網(wǎng)點營銷組織管理、相關(guān)員工考核、激勵與培育工作。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在40周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙卮右稻?/span>
3．具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力、組建及管理營銷團隊的能力；
4．具有公司或零售客戶相關(guān)營銷經(jīng)驗；
5．具有CFP等相關(guān)從業(yè)資格證書；
6．具有私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、網(wǎng)點管理副職（分管運營與風(fēng)控管理）（1名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)網(wǎng)點運營管理、風(fēng)險管理、員工考核與培育、日常會議組織等工作。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在40周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有10年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3．具有3年以上團隊管理經(jīng)驗、5年以上運營管理經(jīng)驗；
4．具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
三、資深理財（客戶）經(jīng)理（2名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展活動與銷售工作，了解貴賓客戶心理特點，在主管的帶領(lǐng)下有效開發(fā)與維護貴賓客戶，為其提供資產(chǎn)配置組合建議，促進交叉銷售。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在40周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有5年以上財富管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
3．具有CFP等相關(guān)從業(yè)資格證書，或具有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、理財（客戶）經(jīng)理（5名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展活動與銷售工作，了解貴賓客戶心理特點，在主管的帶領(lǐng)下有效開發(fā)與維護貴賓客戶，為其提供資產(chǎn)配置組合建議，促進交叉銷售。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在40周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上財富管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
3．具有AFP等相關(guān)從業(yè)資格證書，或具有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4．具有知名五星級飯店、星巴克、肯德基、蘋果體驗店等其他服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的，以上條件可適當(dāng)放寬。
五、綜合柜員（4名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)處理網(wǎng)點柜面結(jié)算業(yè)務(wù)，配合實施客戶開拓與需求挖掘工作。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在35周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．具有3年以上銀行柜面結(jié)算工作經(jīng)驗；
3．具有商業(yè)銀行公司或零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
六、IT管理專員（1名）
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)維護操作系統(tǒng)、客戶交互系統(tǒng)的硬件與軟件正常運行與系統(tǒng)更新。
（二）應(yīng)聘條件
1．年齡在35周歲（含）以下，具有計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．具有3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握多點觸屏軟件開發(fā)技術(shù)；
3．具有游戲開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
一經(jīng)錄用，將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪資待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，辦理企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利。其中客戶經(jīng)理按績付酬，績效獎勵上不封頂。
應(yīng)聘流程
（一）提交應(yīng)聘資料。請下載并填寫《2011年應(yīng)聘登記表》附本人登記照，發(fā)送至personal@whcbank.com。對報名人員的應(yīng)聘材料歸入漢口銀行人才儲備庫，并恕不退還，敬請諒解。
（二）通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
其它事項
（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com）。
（三）漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。
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