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[湖北]2018年漢口銀行總行公司銀行部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018-09-30 14:23  來(lái)源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2018年漢口銀行總行公司銀行部社會(huì)招聘公告
  系統(tǒng)開(kāi)發(fā)支持崗
  招聘專(zhuān)業(yè):
  數(shù)學(xué)、IT、統(tǒng)計(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作地點(diǎn):
  資質(zhì)條件:
  1.2年以上金融業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或有科技類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)公司從事銀行相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷;
  2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神;
  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富者可適度放寬);
  4.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
  5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力。
  6.恪守職業(yè)道德,過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄,熟悉銀行客戶(hù)關(guān)系管理等信息系統(tǒng)、具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、大型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、法人銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),落實(shí)公司業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析,協(xié)同其他部門(mén)共同維護(hù)并提升數(shù)據(jù)一致性 2. 組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)數(shù)字化客戶(hù)視圖建設(shè);
  3. 開(kāi)展公司客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)挖掘工作。
  招聘人數(shù):1
  有效截止日期:2018-10-31
  機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗
  招聘專(zhuān)業(yè):
  經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作地點(diǎn):
  湖北武漢
  資質(zhì)條件:
  1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉機(jī)構(gòu)客戶(hù)需求特點(diǎn)、配套金融產(chǎn)品以及相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通協(xié)調(diào)及產(chǎn)品推廣能力;
  2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神;
  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富者可適度放寬);
  4.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
  5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力;
  6.恪守職業(yè)道德,過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄,具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、大型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、法人銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶(hù)及市場(chǎng)戰(zhàn)略,參與制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)全行機(jī)構(gòu)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)組織與日常管理;
  2. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)渠道拓展、維護(hù)與管理,牽頭組織分解、落實(shí)年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重要目標(biāo)任務(wù);
  3.組織推動(dòng)對(duì)財(cái)政、社保、稅務(wù)、公積金、其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)客戶(hù)的“總對(duì)總”營(yíng)銷(xiāo),指導(dǎo)分支行制定綜合化金額服務(wù)方案及實(shí)施落地,開(kāi)展日常溝通聯(lián)系;
  4. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提出營(yíng)銷(xiāo)合理化意見(jiàn)和建議。
  招聘人數(shù):1
  有效截止日期:2018-10-31
  行業(yè)金融營(yíng)銷(xiāo)崗
  招聘專(zhuān)業(yè):
  經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作地點(diǎn):
  湖北武漢
  資質(zhì)條件:
  1.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富者可適度放寬),本科(含)以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
  2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神;
  3.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力;熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、金融監(jiān)管知識(shí)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中新興行業(yè)的發(fā)展有較深的理解,善于及時(shí)把握行業(yè)運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn);熟悉行業(yè)分析方法,具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字寫(xiě)作以及系統(tǒng)的分析思考能力;熟悉公司銀行金融產(chǎn)品應(yīng)用及相關(guān)政策法規(guī),具有一定的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
  4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作積極主動(dòng),有較好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字組織能力。
  5.恪守職業(yè)道德,過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄,熟悉銀行客戶(hù)關(guān)系管理等信息系統(tǒng)、具有相關(guān)管理、大型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理、法人銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期行業(yè)金融發(fā)展規(guī)劃;
  2. 根據(jù)年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定和調(diào)整年度重點(diǎn)行業(yè)名單,制定行業(yè)差異化管理及資源配置政策;
  3.組織開(kāi)展綠色金融、戰(zhàn)略新興、汽車(chē)等重點(diǎn)行業(yè)研究,收集行業(yè)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài),建立數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合行內(nèi)實(shí)際提出行業(yè)發(fā)展建議,制定和更新行業(yè)分析報(bào)告;
  4.組織制定重點(diǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)指引,參與重點(diǎn)行業(yè)大中型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),提供行業(yè)金融綜合解決方案;
  5.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),針對(duì)性提出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃,參與新產(chǎn)品全流程管理及營(yíng)銷(xiāo)推廣、培訓(xùn)。
  招聘人數(shù):1
  有效截止日期:2018-10-31
  集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗
  招聘專(zhuān)業(yè):
  經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作地點(diǎn):
  湖北武漢
  資質(zhì)條件:
  1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行大型集團(tuán)客戶(hù)管理政策和流程,熟悉公司銀行金融產(chǎn)品應(yīng)用及相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的行業(yè)和市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品推廣能力;
  2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神;
  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(綜合素質(zhì)優(yōu)秀且經(jīng)驗(yàn)豐富者可適度放寬);
  4.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
  5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力;
  6.恪守職業(yè)道德,過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄,具有大型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、法人銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶(hù)及市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
  2.根據(jù)年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定和調(diào)整戰(zhàn)略集團(tuán)客戶(hù)名單,制定集團(tuán)客戶(hù)差異化管理及資源配置政策;
  3.組織對(duì)重點(diǎn)集團(tuán)客戶(hù)的“總對(duì)總”營(yíng)銷(xiāo),指導(dǎo)分支行制定綜合化金融服務(wù)方案并實(shí)施落地,提升客戶(hù)綜合價(jià)值貢獻(xiàn);
  4.負(fù)責(zé)收集集團(tuán)客戶(hù)投融資需求,提出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建議,參與產(chǎn)品全流程管理及營(yíng)銷(xiāo)推廣、培訓(xùn);
  5. 負(fù)責(zé)全行集團(tuán)客戶(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提出營(yíng)銷(xiāo)合理化意見(jiàn)和建議。
  招聘人數(shù):2
  有效截止日期:2018-10-31

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