[浙江]2018年恒豐銀行溫州分行招聘啟事

2018年恒豐銀行溫州分行招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)334家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，發(fā)軔于我國第一批改革開放城市煙臺(tái)，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。

　　恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、蒼南、樂清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行和1家百里社區(qū)支行。

　　恒豐銀行溫州分行將堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實(shí)作風(fēng)打造和諧團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定改革和發(fā)展的信念，緊密團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘職位和具體要求

　　（一）綜合柜員

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)出納制度，認(rèn)真審核各類會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性，根據(jù)憑證要素，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保賬、單（折）、證、印的真實(shí)完整有效。

　　（2）負(fù)責(zé)經(jīng)辦柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括但不限于本外幣對公、對私客戶的各類開銷戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及各類掛失、解掛、補(bǔ)發(fā)憑證或密碼等。

　　（3）負(fù)責(zé)解答客戶業(yè)務(wù)查詢、咨詢。

　　（4）負(fù)責(zé)保管使用各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡等，定期與系統(tǒng)、實(shí)物核對相符，確保無遺漏。

　　（5）負(fù)責(zé)營業(yè)期間各類尾箱實(shí)物的核對，按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)。

　　（6）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)反洗錢規(guī)章制度，履行客戶身份識(shí)別義務(wù)，對可疑交易及時(shí)甄別分析并上報(bào)，發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)上報(bào)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。

　　（二）對公客戶經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：全面了解客戶需求，做好市場拓展、客戶開發(fā)、管理維護(hù)，具體包括：

　　（1）負(fù)責(zé)開發(fā)對公新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

　　（2）負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目貸前、貸中、貸后操作及管理。

　　（3）協(xié)調(diào)和組織對公存款及對公產(chǎn)品的推動(dòng)和營銷。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

　　（三）零售客戶經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)客戶和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、營銷外拓工作，具體包括：

　　（1）負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

　　（2）營銷儲(chǔ)蓄存款、零售貸款（消費(fèi)金融、普惠金融）、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。

　　（3）實(shí)施總行、分行營銷活動(dòng)。

　　（4）開發(fā)外部合作機(jī)會(huì)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

　　（四）營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）圍繞分行經(jīng)營目標(biāo)和年度工作任務(wù)，制訂并完成本部門營銷計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)。

　　（2）根據(jù)營銷戰(zhàn)略和市場定位，主動(dòng)尋找目標(biāo)客戶，向客戶推薦和營銷產(chǎn)品，提供各項(xiàng)服務(wù)。

　　（3）認(rèn)真執(zhí)行金融方針、政策，堅(jiān)持信貸原則，優(yōu)化貸款投向，合理運(yùn)營貸款，提高收益水平。

　　（4）根據(jù)法律、法規(guī)及總、分行的制度規(guī)定，做好授信客戶及擔(dān)保人的貸前調(diào)查、貸后檢查等工作，有效控制授信風(fēng)險(xiǎn)。

　　（5）認(rèn)真落實(shí)分行信貸審查委員會(huì)的決定，嚴(yán)格按照信貸業(yè)務(wù)操作流程發(fā)放和管理好各項(xiàng)貸款，做好貸款本息收回工作。

　　（6）做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)本部門員工積極性，大力吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（含）以下。

　　（2）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　（五）理財(cái)經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：6人。

　　3.工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)深耕客戶、交叉營銷、投資顧問等業(yè)務(wù)營銷工作，具體包括：

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售工作。

　　（2）負(fù)責(zé)依托CRM系統(tǒng)，維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶，進(jìn)行客戶挖潛和交叉銷售。

　　（3）負(fù)責(zé)為理財(cái)客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化財(cái)富管理方案，提供的投資咨詢服務(wù)。

　　（4）負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。

　　（2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（3）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書（個(gè)人理財(cái)）；獲得AFP資格認(rèn)證、CFP資格認(rèn)證以及其他監(jiān)管部門要求的行業(yè)資格認(rèn)證的優(yōu)先。

　　（六）大堂經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)。

　　2.招聘人數(shù)：8人。

　　3.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廳堂管理、客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)介紹等客戶服務(wù)工作，具體包括：

　　（1）負(fù)責(zé)主動(dòng)迎候和送別客戶。

　　（2）負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，并做好營業(yè)廳客戶的分流。

　　（3）負(fù)責(zé)識(shí)別營銷機(jī)會(huì)，向客戶宣傳我行的金融服務(wù)和金融產(chǎn)品，介紹交易方式和辦理程序。

　　（4）負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理電子銀行，正確使用智能機(jī)具設(shè)備。

　　（5）負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序等工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲（含）以下。

　　（2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的基本業(yè)務(wù)品種、營銷技巧；具有與崗位工作相適應(yīng)的銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯等方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　（3）具備良好的服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)及較強(qiáng)的維護(hù)銀行和客戶資金安全的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的獨(dú)立處理和解決問題的能力；儀表端莊，形象大方，有較強(qiáng)的親和力。

　　（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）制定并實(shí)施各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣與管理方案，協(xié)助經(jīng)營單位營銷客戶，制定營銷服務(wù)合作方案。

　　（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場趨勢、同業(yè)現(xiàn)狀等方面的調(diào)研工作，推進(jìn)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶前期認(rèn)定及項(xiàng)目落地工作。

　　（3）編制分解經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，跟蹤、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4.任職資格要求：

　　（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）經(jīng)濟(jì)類、外語類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　（八）貸后管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：溫州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行所有業(yè)務(wù)授信后管理工作檢查、督導(dǎo)，研究、處理業(yè)務(wù)部門反映的授信后管理工作中的問題、重大事件。

　　（2）監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)的運(yùn)營情況，做好風(fēng)險(xiǎn)分類及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，并將實(shí)施情況向上級(jí)行進(jìn)行匯報(bào)。

　　（3）參與授信企業(yè)實(shí)地貸后檢查，并出具調(diào)查與檢查意見。

　　（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行對接部門等數(shù)據(jù)報(bào)送及檢查工作。

　　（5）做好分行各部門風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)考核工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、銀行多專業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn)者(如客戶調(diào)查、授信審查等)優(yōu)先考慮。熟悉商業(yè)銀行表內(nèi)外業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)制度，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和文字綜合能力。

　　（3）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-溫州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷；或直接將簡歷投遞至郵箱： hfyhwzfhzp@126.com，投遞簡歷時(shí)請備注姓名+崗位，如“張三應(yīng)聘客戶經(jīng)理”。

　　（二）其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：程先生。

　　咨詢電話：0577-88001619。