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[貴州]2018年貴州銀行總行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018-10-24 10:58  來(lái)源:貴州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年貴州銀行總行招聘公告
  貴州銀行是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國(guó)有企業(yè),現(xiàn)有員工4500余人,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)216個(gè),實(shí)現(xiàn)全省88個(gè)縣全覆蓋,主發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行13家。成立至今培養(yǎng)了一批業(yè)界口碑良好的金融服務(wù)人才隊(duì)伍,以專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)全方位服務(wù)貴州地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)面向貴州銀行內(nèi)部各分支機(jī)構(gòu)及社會(huì)招聘優(yōu)秀金融人才。
  一、綜合要求
  政治素質(zhì)好,職業(yè)操守強(qiáng),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
  二、工作地點(diǎn)
  貴州省貴陽(yáng)市。
  三、招聘崗位
序號(hào) 部門(mén)名稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位資格條件
基本條件 知識(shí)及技能條件
1 個(gè)人業(yè)務(wù)部

(2人)
銀行卡中心業(yè)務(wù)推動(dòng)兼文秘崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法學(xué)、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上中、農(nóng)、工、建個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,在分行及以上單位從事過(guò)理財(cái)、保險(xiǎn)、貴金屬等產(chǎn)品銷(xiāo)售管理、銀行卡應(yīng)用推動(dòng)或參與過(guò)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè);
6.知識(shí)及技能要求:熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品與客戶(hù)關(guān)系管理、金融監(jiān)管政策等知識(shí);了解相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí),通過(guò)銀行從業(yè)資格考試或我行個(gè)人綜合理財(cái)資格考試;有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
財(cái)富中心代理業(yè)務(wù)崗 1人
2 安全保衛(wèi)部

(2人)
消防管理兼文秘主管/副主管 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)背景:法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):7年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),主持或參與過(guò)重點(diǎn)消防工程建設(shè)項(xiàng)目;
6.知識(shí)及技能要求:熟悉消防安全管理法規(guī)制度及銀行消防管理要求;了解消防建設(shè)施工及報(bào)備報(bào)驗(yàn)流程、消防相關(guān)法律法規(guī)、消防安全管理、消防安全應(yīng)急管理;掌握常規(guī)消防設(shè)施和滅火器材的功能、使用、維護(hù)與操作;有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
運(yùn)營(yíng)安全保障及案件風(fēng)險(xiǎn)管理中心安全檢查和宣傳培訓(xùn)崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:法律、管理專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6.知識(shí)及技能要求:熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)安全管理流程和操作;了解銀行案件防控、委外服務(wù)管理要求及新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙機(jī)制及原理;有一定數(shù)據(jù)處理能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
   
 
3 公司業(yè)務(wù)部

(9人)
經(jīng)營(yíng)分析兼客戶(hù)經(jīng)理管理兼文秘崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上中、農(nóng)、工、建公司業(yè)務(wù)銀行工作經(jīng)驗(yàn);
6.知識(shí)及技能要求:熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)制度及操作流程等;了解國(guó)家及貴州省宏觀政策,具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策,金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識(shí)等;有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
政府業(yè)務(wù)推動(dòng)兼集團(tuán)客戶(hù)管理崗 1人
綠色金融業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1人
產(chǎn)品管理兼標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)管理崗 1人
投后管理兼業(yè)務(wù)綜合崗 1人
檢查督導(dǎo)兼貸后管理崗 1人
系統(tǒng)管理崗 1人
客戶(hù)管理兼集團(tuán)客戶(hù)管理崗 1人
行業(yè)管理兼產(chǎn)品管理崗 1人
4 人力資源部

(3人)
績(jī)效兼綜合文秘崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)背景:人力資源、文秘、會(huì)計(jì)、社會(huì)學(xué)、管理、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷,曾任職過(guò)辦公室、支行管理崗位工作;
6.知識(shí)及技能要求:熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測(cè)評(píng)技術(shù)理論和工具使用,員工關(guān)系管理;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),招聘業(yè)務(wù)流程;熟悉人才政策及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師或同等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
機(jī)構(gòu)及員工管理崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:人力資源、文秘、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)學(xué)、管理、法學(xué)、哲學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):有4年及以上銀行業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷,現(xiàn)所在崗位為分行人力資源相關(guān)崗位;
6.知識(shí)及技能要求:熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測(cè)評(píng)技術(shù)理論和工具使用,員工關(guān)系管理;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),招聘業(yè)務(wù)流程;熟悉人才政策及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師或同等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;有一定數(shù)據(jù)處理能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
干部管理崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:人力資源、管理、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):有4年及以上銀行業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷,現(xiàn)所在崗位為分行人力資源相關(guān)崗位;
6.知識(shí)及技能要求:熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測(cè)評(píng)技術(shù)理論和工具使用,員工關(guān)系管理;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),招聘業(yè)務(wù)流程;熟悉人才政策及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師或同等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先;有一定數(shù)據(jù)處理能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
5 會(huì)計(jì)結(jié)算部

(2人)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理兼綜合文秘崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)背景:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.職稱(chēng)或?qū)I(yè)資格證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)以上;
6.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
7.知識(shí)及技能要求:精通銀行運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、我行會(huì)計(jì)結(jié)算及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,反洗錢(qián)等相關(guān)知識(shí);熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),銀行監(jiān)管政策,貴州銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及監(jiān)測(cè)方法,我行會(huì)計(jì)主要核心系統(tǒng);了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貴州銀行制度框架和規(guī)章制度及其他非會(huì)計(jì)結(jié)算及運(yùn)營(yíng)知識(shí);具有一定計(jì)算機(jī)操作技能和公文寫(xiě)作技能;
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
預(yù)警監(jiān)督管理崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須211、985院校);
2.專(zhuān)業(yè)背景:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.職稱(chēng)或?qū)I(yè)資格證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)以上;
6.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
7.知識(shí)及技能要求:精通內(nèi)控合規(guī)管理、現(xiàn)金出納管理、支付結(jié)算、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、反洗錢(qián)等相關(guān)知識(shí);熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),銀行監(jiān)管政策,貴州銀行會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,會(huì)計(jì)結(jié)算及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及監(jiān)測(cè)方法;了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貴州銀行制度框架和規(guī)章制度及其他非會(huì)計(jì)結(jié)算運(yùn)營(yíng)知識(shí),違規(guī)違紀(jì)處理流程及規(guī)定,內(nèi)外部?jī)?nèi)控案防政策、形勢(shì)等相關(guān)知識(shí);具有一定計(jì)算機(jī)操作技能和公文寫(xiě)作技能;
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
6 法律合規(guī)部

(2人)
內(nèi)控案防兼綜合文秘崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(必須211、985院校)
2.專(zhuān)業(yè)背景:具有法律、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上中、農(nóng)、工、建相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
6.知識(shí)要求:熟悉銀行內(nèi)控案防、操作風(fēng)險(xiǎn)管理;了解銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則、準(zhǔn)則及本行規(guī)章制度;員工行為排查、打擊非法集資、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙管理;具有一定計(jì)算機(jī)操作能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
 
操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗 1人
7 黨群工作部

(1人)
系統(tǒng)黨建崗 1人 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)背景:具有語(yǔ)言類(lèi)、新聞?lì)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康、精力充沛,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作,且須為中共黨員;
4.形象氣質(zhì)良好;
5.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),曾獲得廳級(jí)及以上黨委表彰的黨務(wù)工作者優(yōu)先;
6.知識(shí)及技能要求:熟悉黨務(wù)工作、黨的方針、政策、黨章黨規(guī),思想政治工作。掌握貴州銀行規(guī)章制度、思想政治、宣傳教育等相關(guān)知識(shí)。了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程和行政管理工作會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能和公文寫(xiě)作技能;
7.能力要求:具有良好的政工理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),黨性修養(yǎng)好,覺(jué)悟高;遵章守紀(jì),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理和溝通能力;綜合文字能力強(qiáng),承擔(dān)全行系統(tǒng)黨建工作主要文稿信息、規(guī)章制度的起草、撰寫(xiě);
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
  合計(jì)   21人    
  四、報(bào)名時(shí)間及方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
  從即日起至2018年11月2日止。
  (二)報(bào)名方式
  1、行外人員報(bào)名請(qǐng)登陸貴州銀行官網(wǎng)
  (網(wǎng)址http://www.bgzchina.com)下載并詳細(xì)、完整填寫(xiě)《貴州銀行應(yīng)聘登記表》(附件1);
  2、行內(nèi)人員報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《貴州銀行內(nèi)部選聘報(bào)名表》(附件2)。
  應(yīng)聘登記表或報(bào)名表統(tǒng)一發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱(文件名稱(chēng)為“應(yīng)聘+崗位+姓名”,每人限投一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞)。
  五、招聘流程
  報(bào)名→資格審查→(筆試)面試→確定擬錄用人選→體檢→錄用。
  六、注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)報(bào)名表,并對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
 。ǘ┵Y格審查合格人員,我行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知有關(guān)事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。
 。ㄈ⿷(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴(yán)格保密,恕不退還。
 。ㄋ模┳稍(xún)電話(huà):0851-86987533,0851-86987553。

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