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主頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 > [浙江]2016年恒豐銀行寧波分行余姚支行誠(chéng)聘英才公告

[浙江]2016年恒豐銀行寧波分行余姚支行誠(chéng)聘英才公告

發(fā)布時(shí)間：2016-07-29 16:45 來(lái)源：恒豐銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年恒豐銀行寧波分行余姚支行誠(chéng)聘英才公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年9月15日，詳情如下：

　　2016年恒豐銀行寧波分行余姚支行誠(chéng)聘英才公告

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共279家分支機(jī)構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，恒豐銀行寧波分行余姚支行(籌)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。寧波分行將努力為員工創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。我們竭誠(chéng)歡迎金融界精英加盟恒豐銀行，攜手共創(chuàng)美好明天!

　　一、基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;

　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

　　4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6.年齡要求：40周歲(含)以下;學(xué)歷要求：本科及以上。

　　7.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

　　二、招聘職位和條件

　　(一)行長(zhǎng)室

　　1、副行長(zhǎng)(若干)

　　具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年(含)以上同級(jí)或4年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科(含)以上學(xué)歷。熟悉國(guó)家金融政策、銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、內(nèi)控管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　(二)綜合管理部

　　1、負(fù)責(zé)人(1名)

　　具有4年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行貸后、出賬、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干)

　　具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)貸后、出賬工作崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(三)市場(chǎng)營(yíng)銷部

　　1、負(fù)責(zé)人(若干)

　　具有4年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上同級(jí)或3年(含)以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　2、客戶經(jīng)理(若干)

　　具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉營(yíng)銷崗位的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和分析判斷能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(四)營(yíng)業(yè)部

　　1、柜員(若干)

　　具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

　　三、報(bào)名須知

　　(一)網(wǎng)絡(luò)在線投遞請(qǐng)登錄官網(wǎng)，選擇“招聘機(jī)構(gòu)-寧波分行”在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　(二)報(bào)名截止日期為2016年9月15日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，非約勿訪。

　　(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(四)我行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　(五)聯(lián)系方式：韓老師 0574-55228108

　　點(diǎn)我報(bào)名

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