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恒豐銀行2011校園招聘[北京郵電大學(xué)專場(chǎng)]

發(fā)布時(shí)間：2010-12-14 19:23 來(lái)源：恒豐銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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一、公司簡(jiǎn)介

恒豐銀行股份有限公司（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是于2003年由中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)整體股份制改造，成為全國(guó)第11家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。曾先后被評(píng)為“2005中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2006最具影響力企業(yè)（全國(guó)共16家）”，2008年被英國(guó)《銀行家》列入“全球1000家大銀行”，并于2009年入圍“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)”。

全行共設(shè)有分支機(jī)構(gòu)104家，其中，設(shè)有一級(jí)分行（含準(zhǔn)一級(jí)分行）10家，二級(jí)分行及支行分理處94家，西安分行、溫州分行、無(wú)錫分行、達(dá)州分行正籌備開(kāi)業(yè)，北京分行、上海分行等機(jī)構(gòu)正積極運(yùn)作設(shè)置，加快推進(jìn)“全國(guó)布局、走向世界”戰(zhàn)略目標(biāo)。

恒豐銀行注重員工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)與銀行發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化。在關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的氛圍中全行形成向上、和諧、互信、團(tuán)結(jié)的新型員工關(guān)系。

機(jī)遇在呼喚每一個(gè)有識(shí)之士，恒豐銀行這一宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)給每個(gè)有志青年提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展前景，也熱切期望優(yōu)秀的青年學(xué)子加盟恒豐銀行。

選擇恒豐銀行，是您邁向成功的第一步！

二、應(yīng)聘人員基本要求

1、全日制2011年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、身體健康、品學(xué)兼優(yōu)、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力及學(xué)習(xí)能力；

3、國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試6級(jí)成績(jī)430分及以上；

4、在校期間無(wú)不良記錄；

5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；

6、本次校園招聘為定點(diǎn)招聘，招聘院校為：北京郵電大學(xué)、北京航空航天大學(xué)和北京理工大學(xué)。

三、招聘崗位

我行重點(diǎn)招收計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位：總行（煙臺(tái)）、濟(jì)南分行，詳細(xì)招聘專業(yè)人數(shù)見(jiàn)下表。

專業(yè)	人數(shù)
計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè)	20
合計(jì)	20人

四、招聘流程

（一）校園宣講會(huì)

校園宣講會(huì)安排在2010年12月16日上午9:00-10:00，地點(diǎn)在北京郵電大學(xué)教三136。應(yīng)聘者屆時(shí)將以下材料按順序裝訂好，在宣講會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)投遞給我們：

1、《恒豐銀行科技部招聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷》（見(jiàn)附件，屆時(shí)務(wù)必提交統(tǒng)一格式的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，其他任何形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷不予受理）；

2、高校畢業(yè)生推薦表復(fù)印件；

3、在校成績(jī)單復(fù)印件（需加蓋學(xué)校印章）；

4、英語(yǔ)6級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及其他資格證書(shū)復(fù)印件；

5、在校期間取得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件；

6、個(gè)人近期五寸生活彩照一張；

7、其他可以體現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的材料。

（二）筆試

經(jīng)過(guò)初步簡(jiǎn)歷篩選后，我行將會(huì)通知符合條件的人員進(jìn)行筆試。屆時(shí)將以短信形式通知筆試的具體時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通，因手機(jī)未開(kāi)或其他自身原因?qū)е挛唇拥焦P試通知者，視同放棄。

（三）面試

經(jīng)過(guò)筆試后，我行將會(huì)以短信形式通知符合條件的人員進(jìn)行面試。面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）集體面談

經(jīng)過(guò)面試篩選后，我行將會(huì)以電話形式通知符合條件的人員進(jìn)行集體面談。面談以交流為主，確定應(yīng)聘者被錄取前的相關(guān)注意事項(xiàng)。集體面談時(shí)間一般安排在面試結(jié)束后的1-2個(gè)工作日內(nèi)，請(qǐng)保持電話暢通，因手機(jī)未開(kāi)或其他自身原因?qū)е挛唇拥酵ㄖ撸曂艞墶?/span>

（四）入職體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

最終錄取人員，我行將組織集體入職體檢工作。被錄取人員，應(yīng)當(dāng)按照我行的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并將體檢報(bào)告郵寄回總行人力資源部。體檢結(jié)果正常的人員，我行將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式列入我行2011年招聘人員名單。

恒豐銀行

2010年12月14日

恒豐銀行科技部招聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷（點(diǎn)擊下載）

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