[廣東]2022年廣州銀行天河支行社會(huì)招聘啟事（3.29）

　　2022年廣州銀行天河支行社會(huì)招聘啟事（3.29）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行天河支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)320人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人  1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)牽頭本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)接總行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；

　　2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，對(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人牽頭制定的貸后管理方案，督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)做好內(nèi)外部對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

　　（二）小企業(yè)授信審批部負(fù)責(zé)人  1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、對(duì)轄內(nèi)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)審查審批工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，落實(shí)總行相關(guān)制度，建立健全審批制度，優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)審查審批流程，提高審查審批質(zhì)量及效率；

　　2、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審批；

　　3、對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)走訪客戶，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)研究、行業(yè)研究，制定并優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)授信政策。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有扎實(shí)的金融風(fēng)控理論基礎(chǔ)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

　　（三）投資銀行部負(fù)責(zé)人 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及中心支行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)中心支行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)完成總行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行立項(xiàng)、盡職調(diào)查、額度申報(bào)、材料整理與報(bào)送等工作，對(duì)通過(guò)立項(xiàng)的項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤維護(hù)等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)辦理后的合規(guī)、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、收益等事后管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)手段、開(kāi)展方式等信息，并制訂應(yīng)對(duì)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上銀行投行業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　（四）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，按照年度發(fā)展目標(biāo)制定本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)了解各級(jí)政府機(jī)構(gòu)部門(mén)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體等業(yè)務(wù)需求，認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后續(xù)上線跟蹤，積極推動(dòng)對(duì)客營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；

　　3、積極拓展各類(lèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類(lèi)業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　（五）票據(jù)中心負(fù)責(zé)人 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和組織推動(dòng)，完成票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo)任務(wù)；

　　2、根據(jù)總行關(guān)于票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)定，制定中心支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程制度等；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)，制定票據(jù)融資金融方案，組織票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

　　4、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、法律政策及監(jiān)管要求；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　（六）普惠金融部負(fù)責(zé)人 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中心行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成上級(jí)行下達(dá)的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助轄屬支行做好各類(lèi)普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門(mén)；

　　3、負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)普惠小微客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，對(duì)各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；

　　4、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州本地市場(chǎng)，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。

　　二、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”；

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細(xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　報(bào)名時(shí)間截止至2022年5月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：周小姐、李小姐     聯(lián)系方式：020-22160193、020-22160185