[廣東]2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事（3.2）

2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事（3.2）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行天河支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)320人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）財務(wù)會計部總經(jīng)理  1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌制訂轄內(nèi)年度、季度經(jīng)營計劃，制定轄內(nèi)績效考核體系和相關(guān)實施細則，并監(jiān)控目標(biāo)完成情況，負責(zé)考核結(jié)果統(tǒng)計，對考核結(jié)果執(zhí)行情況進行評定與分析；

　　2、編制中心支行財務(wù)收支預(yù)算和費用計劃，定期監(jiān)測各項預(yù)算或計劃執(zhí)行情況；制定分行財務(wù)管理制度；負責(zé)分行財務(wù)費用審核、監(jiān)督，對轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)實施財務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查；負責(zé)轄內(nèi)機構(gòu)費用報賬工作，負責(zé)傳票管理工作；

　　3、編制各類納稅申報表，及時提交主管稅務(wù)機關(guān)，實行稅款清繳；按照主管稅務(wù)機關(guān)要求，及時報告稅款統(tǒng)計、預(yù)測、分析等稅收管理報表和資料；負責(zé)發(fā)票開具工作；

　　4、負責(zé)轄內(nèi)運營條線管理：制定運營條線人員管理和考核方案，負責(zé)營運條線隊伍建設(shè)；對支行進行會計培訓(xùn)、會計業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會計檢查、柜面操作風(fēng)險識別監(jiān)控、賬戶管理；管理轄內(nèi)人員工號、機構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運營條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

　　5、負責(zé)轄內(nèi)電腦設(shè)備的管理，配合總行開展中心支行日常IT運維工作，協(xié)助總行開展中心支行信息安全相關(guān)工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；

　　4、有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財務(wù)管理流程，原則性強；有金融機構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（二）財務(wù)會計部總經(jīng)理助理  1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助統(tǒng)籌制訂轄內(nèi)年度、季度經(jīng)營計劃，制定轄內(nèi)績效考核體系和相關(guān)實施細則，并監(jiān)控目標(biāo)完成情況，負責(zé)考核結(jié)果統(tǒng)計，對考核結(jié)果執(zhí)行情況進行評定與分析；

　　2、編制中心支行財務(wù)收支預(yù)算和費用計劃，定期監(jiān)測各項預(yù)算或計劃執(zhí)行情況；制定分行財務(wù)管理制度；負責(zé)分行財務(wù)費用審核、監(jiān)督，對轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)實施財務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查；做好費用報賬和傳票管理工作；

　　3、編制各類納稅申報表，及時提交主管稅務(wù)機關(guān)，實行稅款清繳；按照主管稅務(wù)機關(guān)要求，及時報告稅款統(tǒng)計、預(yù)測、分析等稅收管理報表和資料；負責(zé)發(fā)票開具工作；

　　4、協(xié)助管理轄內(nèi)運營條線，制定運營條線人員管理和考核方案，負責(zé)營運條線隊伍建設(shè)；對支行進行會計培訓(xùn)、會計業(yè)務(wù)指導(dǎo)、會計檢查、柜面操作風(fēng)險識別監(jiān)控、賬戶管理；管理轄內(nèi)人員工號、機構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運營條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

　　5、負責(zé)轄內(nèi)電腦設(shè)備的管理，配合總行開展中心支行日常IT運維工作，協(xié)助總行開展中心支行信息安全相關(guān)工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；

　　4、有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財務(wù)管理流程，原則性強；有金融機構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（三）公司金融部總經(jīng)理助理 1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助公司金融部總經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括中心行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷；

　　2、負責(zé)中心行公司業(yè)務(wù)條線的人員管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保中心行下達的各階段性工作目標(biāo)的完成。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件；

　　4、具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　（四）公司金融部經(jīng)理崗  1人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂中心行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)實施；

　　2、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在中心行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；

　　3、負責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；

　　4、負責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、年齡在35周歲（含）以下；

　　3、從事金融業(yè)務(wù)營銷或信貸業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力，滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件；

　　4、具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　（五）普惠業(yè)務(wù)審批崗 若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)審查審批；

　　2、協(xié)同一線現(xiàn)場走訪客戶，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、負責(zé)區(qū)域市場研究、行業(yè)研究，并制定小微信貸業(yè)務(wù)授信政策。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的銀行信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力。

　　（六）普惠業(yè)務(wù)出賬崗 若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的出賬資料、出賬條件落實情況進行審查審核；

　　2、審核普惠小微業(yè)務(wù)出賬相關(guān)信貸合同等的用章審查；

　　3、負責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的面簽、押品權(quán)證管理、信貸檔案管理等工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)出賬審查審核經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務(wù)出賬審查審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的銀行信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力。

　　（七）貸后管理崗 若干

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告、風(fēng)險分類等工作；

　　2、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；

　　3、負責(zé)風(fēng)險檢查和風(fēng)險研判工作，跟蹤整改措施的落實情況。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的銀行信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力。

　　（八）人力資源管理崗 1-2人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、離職及退休等手續(xù)；

　　2、負責(zé)定崗定編，員工調(diào)動、人員調(diào)配等管理工作；

　　3、負責(zé)推進、落實社會招聘相關(guān)工作，包括完成招聘各項流程、招聘風(fēng)險防控等；

　　4、負責(zé)薪酬核發(fā)、薪酬管理等相關(guān)工作，統(tǒng)計提供相關(guān)薪酬福利數(shù)據(jù)；

　　5、負責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部任職資格報批、干部任免和職務(wù)調(diào)整等。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、年齡在35周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或具有人力相關(guān)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；

　　4、有較強的全局觀和文字撰寫能力，原則性強；中共黨員優(yōu)先。

　　（九）網(wǎng)點管理崗 1-2人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點規(guī)劃及建設(shè)，包括：前期選址、考察論證、上報審批、立項、設(shè)計、造價、簽訂相關(guān)裝修合同、進場協(xié)調(diào)、施工、竣工驗收等網(wǎng)點建設(shè)的具體管理工作；

　　2、做好轄內(nèi)網(wǎng)點新設(shè)、遷址、整體改造及撤銷等具體建設(shè)和日常維護工作；

　　3、指導(dǎo)各支行開展網(wǎng)點建設(shè)有關(guān)工作，對建設(shè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等方面進行監(jiān)控；

　　4、負責(zé)轄內(nèi)辦公家具和用品的采購有關(guān)工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、年齡在35周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或具有網(wǎng)點建設(shè)相關(guān)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；

　　4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字撰寫能力，能獨立解決復(fù)雜問題。

　　（十）考核管理崗 1-2人

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展綜合計劃的編制、管理、控制；

　　2、負責(zé)制定績效考核體系和相關(guān)實施細則，并監(jiān)控目標(biāo)完成情況；

　　3、負責(zé)考核結(jié)果統(tǒng)計，對考核結(jié)果執(zhí)行情況進行評定與分析；

　　4、負責(zé)績效系統(tǒng)完善與維護工作。

　　◆任職條件

　　1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、年齡在35周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或具有績效考核相關(guān)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；

　　4、有較強的全局觀，數(shù)據(jù)處理分析和文字撰寫能力強，原則性強；中共黨員優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”；

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　報名時間截止至2022年4 月30日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：周小姐、李小姐     聯(lián)系方式：020-22160193、020-22160185