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[廣東]2021年廣州銀行韶關(guān)分行(籌)社會招聘啟事

發(fā)布時間:2021-02-19 16:34   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年廣州銀行韶關(guān)分行(籌)社會招聘啟事
  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。近年來,廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,煥發(fā)出新的生機與活力。
  截至2021年2月7日,廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)130家,包括總行、14家分行級機構(gòu)(含信用卡中心)、111家支行和4家信用卡分中心。今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè),榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
  為深入貫徹落實廣東省打造“一核一帶一區(qū)”的區(qū)域發(fā)展新格局戰(zhàn)略,切實踐行金融服務(wù)實體經(jīng)濟監(jiān)管政策導(dǎo)向,根據(jù)本行2020年機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,在韶關(guān)市設(shè)立韶關(guān)分行。韶關(guān)分行(籌)為總行下屬一級分行,營業(yè)辦公場地位于韶關(guān)市武江區(qū)武江南路16號內(nèi)綜合樓,計劃于2021年內(nèi)開業(yè),現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟,共同譜寫善美韶關(guān)發(fā)展新篇章!
  一、招聘基本條件
  (一)政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;
  (二)具有較強工作能力和管理經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強的風(fēng)險意識和防控能力;
  (三)經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè),并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;
  (四)符合韶關(guān)地區(qū)用工條件優(yōu)先,不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)分行行長助理
  崗位職責(zé):協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊,迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯行нM行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制,確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
  任職條件:
  (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
  (3)8 年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任銀行高管4 年以上;
  (4)熟悉韶關(guān)區(qū)域市場,具備豐富的人脈及客戶資源,熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風(fēng)險點;
  (5)符合監(jiān)管部門的任職資格條件,無不良記錄。
  (二)綜合管理部(信息技術(shù)部)
  1、部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):主持部門的全面工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨建宣傳、工會工作、安全保衛(wèi)、聲譽維護、公務(wù)接待協(xié)調(diào)等工作。
  任職條件:
  (1)中共黨員;
  (2)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (3)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (4)4年(含)以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行內(nèi)部運作,熟悉銀行人事、行政、安全保衛(wèi)工作,具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。
  2、文秘崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分行黨建、文秘等工作;
  (2)負(fù)責(zé)分行工作總結(jié)及重要對外稿件的撰寫;
  (3)組織分行開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動,建設(shè)良好的企業(yè)文化體系;
  (4)負(fù)責(zé)分行人員招聘與錄用,薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源管理工作。
  任職條件:
  (1)中共黨員;
  (2)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (3)35周歲(含)以下;
  (4)2年(含)以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源相關(guān)制度,熟悉社保、公積金等政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力
  3、黨群監(jiān)察崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)干部員工的紀(jì)律監(jiān)察工作,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、負(fù)責(zé)分行黨的組織、黨員教育等方面工作;
  (2)負(fù)責(zé)分行工會的日常工作。
  任職條件:
  (1)中共黨員;
  (2)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,具有較強的政治理論水平,熟悉黨建、紀(jì)檢等相關(guān)事務(wù)、黨組織建設(shè)等工作;
  (4)具有相關(guān)國有大型企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  4、IT運維崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)配合總行信息技術(shù)部開展分行日常IT運維工作;
  (2)協(xié)助總行信息技術(shù)部開展分行信息安全相關(guān)工作;
  (3)負(fù)責(zé)分行設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路及安全管理、保障分行科技安全運營。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護、管理工作;
  (4)具有銀行信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  5、安全保衛(wèi)崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)管理分行和所轄各支行安全保衛(wèi)工作,開展監(jiān)督檢查以保障安全;
  (2)負(fù)責(zé)與公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通,嚴(yán)格執(zhí)行案件、治安、災(zāi)害事故報告制度,協(xié)助公安機關(guān)偵破、查處與本單位有關(guān)的案件;
  (3)負(fù)責(zé)組織分行消防安全工作;
  (4)組織實施突發(fā)事件處置及重大行政事故的處理工作;
  (5)負(fù)責(zé)分行監(jiān)控中心的運行、管理工作;
  (6)負(fù)責(zé)管理分行辦公用品和辦公電話,并按照總行相關(guān)政策進行采購;
  (7)負(fù)責(zé)分行車輛管理及分行公務(wù)用車工作;7、負(fù)責(zé)保管分行各類租賃合同,并對雜費支付情況建賬核對;
  (8)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物的登記、流轉(zhuǎn)、管理工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)匕卜馈⑾勒撸?/div>
  (4)具有銀行安全保衛(wèi)、后勤事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  (三)財務(wù)會計部
  1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):主持財務(wù)會計部全面工作,制定財務(wù)會計部工作計劃并組織實施,督促各崗位工作落實。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)6年以上銀行工作經(jīng)驗,4年以上銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
  (4)中級以上職稱,熟練掌握銀行計劃財務(wù)、會計結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識。
  2、財務(wù)考核崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分行財務(wù)管理、考核;
  (2)擬定年度經(jīng)營計劃、分解各項經(jīng)營指標(biāo)及各項業(yè)務(wù)考核方案;
  (3)分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等;
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗,中級以上職稱,持有會計證,熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī),熟練操作Office等辦公軟件。
  3、統(tǒng)計崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)擬定分行統(tǒng)計工作實施細(xì)則,完善統(tǒng)計管理制度;
  (2)負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時、完整填報各項相關(guān)報表;
  (3)及時完成各項臨時性和專項調(diào)研工作;
  (4)對相關(guān)資料進行整理、裝訂、存檔管理。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗;
  (4)熟練掌握統(tǒng)計信息處理,熟練操作Office等辦公軟件。
  4、費用核算崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)嚴(yán)格按照稅務(wù)部門及總行各項財務(wù)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行,對原始憑證的規(guī)范性、合理性及單據(jù)的真實性進行嚴(yán)格審核;
  (2)處理財務(wù)管理系統(tǒng)日常賬務(wù)記賬工作,包括費用入賬、應(yīng)收應(yīng)付的掛賬、銷賬等工作;
  (3)按規(guī)定及時裝訂報賬傳票,并分類編碼及時入柜保管;
  (4)按月做好工會經(jīng)費收支制單、記賬、結(jié)報等明細(xì)核算工作;
  (5)負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)工號維護、權(quán)限調(diào)整。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗;
  (4)熟練掌握統(tǒng)計信息處理,熟練操作Office等辦公軟件。
  5、運營管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分行運營業(yè)務(wù)處理、電子印鑒庫管理、分行轄內(nèi)營運現(xiàn)金、印章和重要物品的管理工作;
  (2)實施事后監(jiān)督工作、會計督導(dǎo)、反洗錢、結(jié)算管理等相關(guān)工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行會計工作經(jīng)驗;
  (4)熟悉運營監(jiān)督控制工作,熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。
  6、清算作業(yè)崗(1人)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、城商行清算中心、銀聯(lián)、財政國庫等及我行轄內(nèi)機構(gòu)資金的清算。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行會計工作經(jīng)驗;
  (4)熟悉銀行清算工作,熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。
  7、出納崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分支行報銷費用記賬,分行備用金帳戶的管理,及時核對現(xiàn)金和銀行存款,做到收入支出明確;
  (2)負(fù)責(zé)記帳憑證打印、傳票裝訂、會計檔案管理工作等出納工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行相關(guān)經(jīng)歷,具有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)從業(yè)資格。
  (四)公司金融部
  1、部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):主持公司金融部的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略及行領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作等,確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作,有效推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,促使經(jīng)營目標(biāo)的達成。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)6年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,4年(含)以上公司、投行或國際業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗,善于大客戶服務(wù)方案設(shè)計,組織協(xié)調(diào)能力強,有豐富的營銷管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。
  2、公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人(若干)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),樹立良好的企業(yè)品牌形象;
  (2)大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)4年(含)以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,無違法違紀(jì)和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源;
  (4)有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。
  3、產(chǎn)品與營銷管理崗(2人)
  崗位職責(zé):
  (1)組織市場調(diào)研,了解同業(yè)競爭對手營銷手段、開展方式等信息,形成調(diào)研簡報并定期上報總行,并制訂應(yīng)對計劃;
  (2)根據(jù)總行的公司業(yè)務(wù)客戶管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,制定分行公司業(yè)務(wù)客戶管理實施細(xì)則,并督導(dǎo)營銷機構(gòu)執(zhí)行;
  (3)根據(jù)總行公司金融部的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃,在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動,并指導(dǎo)支行推動營銷;
  (4)負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
  (5)負(fù)責(zé)根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務(wù)管理要求,制定分行國際業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度并組織實施;
  (6)負(fù)責(zé)對分行國際業(yè)務(wù)管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;
  (2)2年(含)以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)。
  4、業(yè)務(wù)管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)管理分行的公司負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)、公司電子銀行等業(yè)務(wù),并對業(yè)務(wù)完成情況進行監(jiān)控,完成總行下達的各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)對支行公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持;
  (3)負(fù)責(zé)公司客戶的投訴處理和信息反饋;
  (4)對接同業(yè)等外部機構(gòu),負(fù)責(zé)合作制度建設(shè)、準(zhǔn)入及日常管理等;
  (5)組織和推動當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機構(gòu)等各層級資源平臺的對接機制的搭建;
  (6)負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告;
  (7)根據(jù)總行公司客戶經(jīng)理管理辦法,制定及實施分行公司客戶經(jīng)理的管理細(xì)則,負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試和績效考核,開展公司客戶經(jīng)理的等級考核與評定。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)。
  5、對公客戶經(jīng)理(若干)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā),完成分行下達的考核任務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;
  (3)負(fù)責(zé)分管客戶關(guān)系的維護。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,1年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗,無違法違紀(jì)和不良記錄,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
  (4)有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。
  (五)零售金融部
  1、部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):主持零售金融部的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略及行領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作等,確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作,有效推動零售業(yè)務(wù)的發(fā)展,促使經(jīng)營目標(biāo)的達成。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,4年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源。
  2、零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人(若干)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)4年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,無違法違紀(jì)和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源;
  (4)有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。
  3、產(chǎn)品與營銷管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)組織市場調(diào)研,了解同業(yè)競爭對手營銷手段、開展方式等信息,形成調(diào)研簡報并定期上報總行,并制訂應(yīng)對計劃;
  (2)根據(jù)總行的個人業(yè)務(wù)客戶管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,制定分行個人業(yè)務(wù)客戶管理實施細(xì)則,并督導(dǎo)營銷機構(gòu)執(zhí)行;
  (3)負(fù)責(zé)分行貴賓客戶體系建設(shè);
  (4)根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)部的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃,在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動,并指導(dǎo)支行推動營銷。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)。
  4、業(yè)務(wù)管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計分析、報送等工作;
  (2)負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;
  (3)負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)后評價工作;
  (4)按照總行信用卡中心的工作計劃,推進分行的業(yè)務(wù)推廣和管理;
  (5)根據(jù)總行零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理管理辦法,制定及實施分行管理細(xì)則,負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定和績效考核等。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35 周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗。
  5、渠道管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)轄內(nèi)收單業(yè)務(wù)管理;
  (2)負(fù)責(zé)零售電子渠道(包括網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行、電話銀行)產(chǎn)品的日常管理和營銷推動和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送;
  (3)負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、日常管理、業(yè)務(wù)推動和相關(guān)數(shù)據(jù)報送;
  (4)負(fù)責(zé)分行內(nèi)營運類電子設(shè)備的管理工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35 周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗。
  6、零售客戶經(jīng)理(若干)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)零售客戶的營銷開發(fā),完成分行下達的考核任務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;
  (3)負(fù)責(zé)分管客戶的關(guān)系維護。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,1年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,無違法違紀(jì)和不良記錄,有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
  (4)有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。
  (六)風(fēng)險管理部
  1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)全行授信業(yè)務(wù)審核及上報工作,包括分析授信項目,評估信貸風(fēng)險,改進授信方案,并提出信貸建議;
  (2)負(fù)責(zé)制定區(qū)域信貸政策及有關(guān)授信審批、信用風(fēng)險管理等制度規(guī)定;
  (3)負(fù)責(zé)授信審批人員的培訓(xùn)和隊伍建設(shè);
  (4)組織協(xié)調(diào)分行各部門和轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)實施反洗錢工作的開展。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,4年(含)以上銀行風(fēng)險管理、信貸管理工作經(jīng)驗,熟悉韶關(guān)區(qū)域市場環(huán)境,思維慎密,判斷能力強,具有較強的風(fēng)險識別和管理能力。
  2、授信審查崗(2人)
  崗位職責(zé):
  (1)根據(jù)總行和分行的授信管理規(guī)定,對營銷人員提交的分行權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進行授信審查,并對整理完畢的檔案進行審核和歸檔管理;
  (2)對崗位權(quán)限外的業(yè)務(wù)進行初步審查,并提交具有審批權(quán)限的崗位任職者進行審批。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年以上銀行風(fēng)險管理、授信審查等工作經(jīng)驗,具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點,熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,有較強的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力;
  (4)有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
  3、放款審核崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)審核放款資料的有效性和準(zhǔn)確性,整理出賬業(yè)務(wù)檔案;
  (2)負(fù)責(zé)組織實施授信業(yè)務(wù)出賬方面的調(diào)研及風(fēng)險排查工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行信貸或進賬審核工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程,熟悉國家金融法規(guī)政策,懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。
  4、風(fēng)險管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分行授信客戶的貸后日常監(jiān)控及五級分類,負(fù)責(zé)草擬貸后檢查方案,定期現(xiàn)場檢查企業(yè),出具貸后檢查報告;
  (2)負(fù)責(zé)開展分行的內(nèi)控合規(guī)指導(dǎo)、貸后管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)控合規(guī)及貸款項目的自查、落實與整改等。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸業(yè)務(wù)操作,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求,熟悉企業(yè)財務(wù)分析;
  (4)具備較強風(fēng)險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5、法律事務(wù)崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)按照總行法律合規(guī)部制定的合同管理辦法,執(zhí)行分行合同審核及合同歸檔管理;
  (2)在總行授權(quán)下,負(fù)責(zé)或參與分行轄內(nèi)法律訴訟、仲裁事務(wù);
  (3)參與、協(xié)助分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作;
  (4)組織員工進行法律培訓(xùn),提高員工的合法經(jīng)營意識,并成為員工咨詢有關(guān)法律問題的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)部門;
  (5)根據(jù)總行制定的消保制度和工作規(guī)范,牽頭開展分行消費者保護事務(wù),進行內(nèi)部消保考核評價,提供消保法律和合規(guī)咨詢支持;
  (6)負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)司法機關(guān)、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、律師事務(wù)所等外部三方機構(gòu)。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  (4)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法;
  (5)通過國家司法考試,并取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  6、信貸管理崗(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)組織開展授信業(yè)務(wù)檢查,并進行信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析;
  (2)組織實施支行信貸額度投放管控工作;
  (3)根據(jù)總行客戶信用評級方法和工具,開展客戶信用評級,并將評級結(jié)果報總行認(rèn)定;
  (4)組織實施分行貸后檢查工作,對分行授信客戶和業(yè)務(wù)進行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告;
  (5)組織實施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類評估及認(rèn)定工作;
  (6)負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物價格評估核定和對評估公司的日常對接;7、負(fù)責(zé)分行反洗錢工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)2年(含)以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸業(yè)務(wù)操作,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求,熟悉企業(yè)財務(wù)分析;
  (4)熟悉我國反洗錢工作領(lǐng)域的法律法規(guī)和反洗錢工作的組織能力;
  (5)具備較強風(fēng)險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (七)分行營業(yè)部
  1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)根據(jù)分行的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施分行營業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  (2)管理分行營業(yè)部的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)分行營業(yè)部銷售目標(biāo);
  (3)負(fù)責(zé)分行營業(yè)部的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  (4)全面開發(fā)業(yè)務(wù),開拓市場,開發(fā)和維護客戶。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  (3)6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,4年(含)以上銀行支行管理、業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉韶關(guān)區(qū)域市場環(huán)境,思維慎密,判斷能力強,具有較強的風(fēng)險識別和管理能力。
  2、派駐分行營業(yè)部營業(yè)室經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  (1)嚴(yán)格按照國家金融法律法規(guī)和方針政策,以及外部監(jiān)管機構(gòu)和上級行各項規(guī)章制度組織日常會計結(jié)算工作;
  (2)嚴(yán)格履行會計結(jié)算業(yè)務(wù)的授權(quán)與檢查職責(zé),并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正;
  (3)按照我行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)要求組織開展工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)35周歲(含)以下;
  (3)具有3年(含)以上銀行財務(wù)、會計、審計部門或支行營業(yè)部工作經(jīng)驗;
  (4)取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書。
  3、大堂經(jīng)理崗(若干)
  崗位職責(zé):
  (1)通過對客戶的識別與分流,做好廳堂營銷及存量客戶的維護,實現(xiàn)潛力與中高端客戶的推介,牽頭廳堂營銷的聯(lián)動實施,提升網(wǎng)點效能;
  (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂硬件環(huán)境、服務(wù)秩序的維護,通過對客戶的主動關(guān)懷,提升客戶服務(wù)滿意度與忠誠度;
  (3)處理客戶投訴,耐心解答客戶提出的問題;
  (4)按照銀行同業(yè)公會標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的規(guī)范,組織開展廳堂服務(wù);
  (5)完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)原則上年齡30周歲(含)以下;
  (3)1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;
  (4)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識;
  (5)具有AFP、CFP資格證者優(yōu)先。
  4、綜合柜員(若干)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)對外辦理我行綜合性業(yè)務(wù),做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作;
  (2)負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;
  (3)負(fù)責(zé)進行柜員結(jié)賬,確保賬款、賬證相符;
  (4)負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票;
  (5)按規(guī)定履行反洗錢職責(zé),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
  任職條件:
  (1)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  (2)原則上年齡30周歲(含)以下,需具備1年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;
  (3)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識;
  (4)上崗前必須通過我行技能考試。
  三、應(yīng)聘方式
  1、請有意應(yīng)聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,詳細(xì)填寫后發(fā)送至gzcbsg@163.com郵箱,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位—姓名”;對應(yīng)聘資料,我行將嚴(yán)格履行保密責(zé)任。
  2、應(yīng)聘報名截止日期:2021年3月12日,經(jīng)初審合格后通知筆試、面試時間,報名截止后1個月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過篩選。在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  聯(lián)系人:郭先生  電話:13826005400  0751-8988982
  聯(lián)系地址:韶關(guān)市武江區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)沐溪工業(yè)園沐溪大道168號莞韶大廈A區(qū)802室
  廣州銀行股份有限公司韶關(guān)分行

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