[廣東]2020年廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘啟事（12.18）

2020年廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘啟事（12.18）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　截至2019年末，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到123家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（分行12家、信用卡中心1家），支行109家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行佛山分行成立于2011年6月，是廣州銀行的一級(jí)分行、重點(diǎn)發(fā)展行。截至2020年6月末，分行各項(xiàng)存款余額164億元，各項(xiàng)貸款余額124億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅前賬面利潤9.8億元。

　　佛山分行在禪城區(qū)、南海區(qū)以及順德區(qū)開設(shè)了5家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為佛山當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市民提供了專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，接連榮獲“佛山市民最滿意金融單位”、“最具成長性銀行”、“佛山市納稅超1000萬元企業(yè)”、“佛山市禪城區(qū)納稅大戶”、“佛山市2019年度最具口碑銀行”等稱號(hào)。

　　根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，佛山分行即將搬遷至南海金融高新區(qū)金融城廣場，大力打造科技金融項(xiàng)目，全面促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　一、福利待遇

　　五險(xiǎn)二金

　　帶薪年假

　　高薪崗位

　　獎(jiǎng)勵(lì)豐厚

　　補(bǔ)充醫(yī)療

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)，服從分配，熱愛銀行工作；

　　（二）身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質(zhì)，符合珠海用工條件，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　三、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)及產(chǎn)品管理崗（1-2人）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)組織行內(nèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品培訓(xùn)及日常產(chǎn)品管理工作；

　　收集市場對(duì)產(chǎn)品的反饋以及對(duì)公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求，并進(jìn)行論證；

　　在總行公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品管理制度權(quán)限內(nèi)，開發(fā)、改良適合分行需求的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

　　組織市場調(diào)研，制訂調(diào)研簡報(bào)，并制訂應(yīng)對(duì)計(jì)劃；

　　根據(jù)分行的營銷推廣要求及營銷推廣計(jì)劃，組織開展?fàn)I銷推廣活動(dòng)，并指導(dǎo)支行推動(dòng)營銷；

　　負(fù)責(zé)各類公司業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；

　　負(fù)責(zé)撰寫各類公司業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告；

　　負(fù)責(zé)制定營銷推動(dòng)方案，以及監(jiān)督方案執(zhí)行情況并進(jìn)行后評(píng)價(jià)。

　　任職要求：

　　年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　本科學(xué)歷三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年以上金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　具備較強(qiáng)的研究分析能力；具有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

　　熟悉各類辦公軟件應(yīng)用，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作等。

　　（二）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)零售財(cái)富產(chǎn)品營銷推動(dòng)，包括營銷推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；

　　協(xié)助支行開展客戶維護(hù)工作，包括開展客戶活動(dòng)、客戶售后服務(wù)等；

　　通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；

　　協(xié)助零售交易銀行體系基礎(chǔ)建設(shè)。

　　任職要求：

　　年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字綜合能力。

　　（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部運(yùn)營管理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　按照總行督導(dǎo)工作要求，制定會(huì)計(jì)條線督導(dǎo)工作計(jì)劃；

　　根據(jù)總行及外部機(jī)構(gòu)的工作要求，開展各類專項(xiàng)檢查工作；

　　組織實(shí)施現(xiàn)場與非現(xiàn)場、定期與不定期季度綜合督導(dǎo)與長假前查庫、其他專項(xiàng)督導(dǎo)工作；

　　組織做好督導(dǎo)、內(nèi)控檢查的總結(jié)與通報(bào)工作；

　　對(duì)支行督導(dǎo)檢查發(fā)展的問題整改情況進(jìn)行事后跟進(jìn)；

　　簡歷會(huì)計(jì)督導(dǎo)、內(nèi)控檢查檔案管理工作。

　　任職要求：

　　年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　熟悉銀行監(jiān)督控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識(shí)；

　　3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　（四）綜合柜員崗（若干）

　　崗位職責(zé)：從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　年齡在30周歲（含）以下；

　　1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的溝通能力；

　　本地戶籍優(yōu)先；

　　滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　（五）綜合型支行行長（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營管理，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有4年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（六）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有3年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（七）對(duì)公客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、產(chǎn)品營銷及推廣宣傳，負(fù)責(zé)開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護(hù)存量客戶等。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（八）零售客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、產(chǎn)品營銷及推廣宣傳，負(fù)責(zé)開拓市場發(fā)展新客戶，管理維護(hù)存量客戶等。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（九）理財(cái)經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　取得理財(cái)銷售資格、AFP、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（十）小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）；

　　薪酬范圍：完成業(yè)績指標(biāo)，年薪可達(dá)20-40萬以上。

　　（十一）小微團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理崗（若干名）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展小微企業(yè)、個(gè)體工商戶營銷、推廣、拓展工作，主要負(fù)責(zé)客戶的貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析工作、負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)工作，完成分行布置的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　　對(duì)營銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經(jīng)驗(yàn)及熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

　　符合佛山用工條件，熟悉佛山本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境，原則上佛山當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

　　原則上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

　　全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　薪酬范圍：完成業(yè)績指標(biāo)，年薪可達(dá)15-30萬以上。

　　（十二）票據(jù)中心專營團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理崗（若干名）

　　崗位職責(zé)：

　　開發(fā)票據(jù)直貼客戶資源，做好貼現(xiàn)客戶貸前調(diào)查、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、貸后管理及維護(hù)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　35周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　　具有良好的職業(yè)操守、廉潔自律，作風(fēng)正派，無違法違規(guī)違記行為，無不良記錄；

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　四、簡歷投遞方式

　　請(qǐng)登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》并完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容，郵件以“姓名-崗位-2020廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘”命名，發(fā)送至fsfh_hr@126.com郵箱。

　　應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

　　廣州銀行佛山分行地址：廣東省佛山市禪城區(qū)朝安南路63號(hào)；聯(lián)系方式：蘇小姐，0757-82003189。