[廣東]2020廣州銀行清遠分行招聘啟事(9.28)

2020廣州銀行清遠分行招聘啟事(9.28)

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前，廣州銀行開業(yè)機構達到125家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡中心1家），支行111家，信用卡分中心2家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，于2018年1月開業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、應聘者必備基本條件

　�。ㄒ唬┳褚�(guī)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識、服從分配，熱愛銀行工作；

　�。ǘ�）身體健康、正直誠信、敬業(yè)務實、有責任心、吃苦耐勞；

　　（三）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　�。ㄒ唬┝闶劢鹑诓肯嚓P崗位

　　1. 零售金融部負責人（1名）

　　（1）主持部門的全面工作,統(tǒng)籌業(yè)務條線營銷戰(zhàn)略和行內交辦的重點工作等；確保業(yè)務條線有序開展工作,有效推動零售業(yè)務的發(fā)展,促使經(jīng)營目標的達成；

　�。�2）6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行個人業(yè)務管理經(jīng)驗；

　�。�3）大學本科（含）以上學歷，男性45周歲（含）以下， 女性40周歲（含）以下，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2. 零售業(yè)務部總經(jīng)理（若干名）：

　　(1)從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷，具有良好的團隊管理能力；

　　(2) 全日制大專及以上學歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　3.產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）：

　　(1)負責部門內部綜合事務，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；

　　(2)管理分行的零售負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控，負責分行零售業(yè)務的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告，負責對零售業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及支持，負責組織對個人業(yè)務、財富管理業(yè)務產(chǎn)品的培訓、對外宣傳計劃的制定和執(zhí)行、對外聯(lián)系及日常管理工作；

　　(3)制定條線相關考核，開展條線相關考核與評定工作；

　　(4)全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行個人業(yè)務經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　�。ǘ�）公司金融部相關崗位

　　1. 公司業(yè)務部總經(jīng)理（若干名）：

　　(1)從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，其中1年（含）以上小微業(yè)務相關工作管理經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷；

　　(2)帶領團隊負責公司普惠小微客戶的營銷開發(fā)，客戶關系維護，完成考核任務，負責分管團隊業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作，熟悉普惠相關監(jiān)管政策，具備較強的管理能力和業(yè)務資源；

　　(3)全日制大專及以上學歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　2.產(chǎn)品與營銷管理崗 （1名）：

　�。�1）負責部門內部綜合事務，包括統(tǒng)計分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)、處理上級單位下達的文件，負責部門文件檔案歸檔管理等工作；

　�。�2）管理分行的對公負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務等業(yè)務，并對業(yè)務完成情況進行監(jiān)控，負責分行公司業(yè)務的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告，負責對公司業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及支持；

　　（3）制定條線相關考核，開展條線相關考核與評定工作；

　�。�4）全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　3. 公司小微客戶經(jīng)理（若干名）：

　�。�1）負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)，客戶關系維護，完成考核任務，負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力。

　　（2）全日制大專及以上學歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上小微業(yè)務相關工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（三）普惠金融部相關崗位：

　　1.普惠金融部綜合崗(1名):

　　(1)根據(jù)總行條線管理部門的政策、指引及制度協(xié)助制定分行普惠金融業(yè)務的相關制度；

　　(2)負責按照泰隆銀行運營模式和我行相關規(guī)定對部門所有業(yè)務貸款合同和借款借據(jù)的放款前審核、部分檔案管理、協(xié)助貸后管理及報表統(tǒng)計和報送等工作，協(xié)助制定客戶經(jīng)理績效考核和日常管理的相關制度；

　�。�3）全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗， 條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　2.小微團隊客戶經(jīng)理崗（若干名）：

　　（1）具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；

　�。�2）對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

　�。�3）熟悉清遠本地經(jīng)濟環(huán)境，符合清遠用工條件，原則上清遠當?shù)貞艨趦?yōu)先；

　�。�4）全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下，原則上1年以上相關工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（四）分行營業(yè)部相關崗位:

　　1.營業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上營業(yè)管理經(jīng)驗，精通銀行支付結算業(yè)務管理及營業(yè)網(wǎng)點管理者優(yōu)先。

　　2.綜合柜員崗(1名)：

　　(1)熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；

　　(2) 3年以上銀行工作經(jīng)驗，業(yè)務技能熟練，持有相關從業(yè)資格證書；

　　（3）全日制大學本科(含)以上學歷，30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　3.大堂經(jīng)理崗（1名）：

　　(1)負責履行分流引導、識別轉介、現(xiàn)場管理等大堂服務職責，識別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關工作人員；

　　(2)熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；

　　(3)2年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　(4)全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　(五) 風險管理部對公授信審查崗（1名）：

　　1.負責對公授信業(yè)務的審查，包括小微企業(yè)及中大型企業(yè)；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具備1年以上風險管理、授信審查工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點；

　　3.有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4.全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　(六)財務會計部運營崗(1名)：

　　1.熟悉銀行監(jiān)督控制工作經(jīng)驗，熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識，熟練操作Office等辦公軟件；

　　2．3年以上銀行工作經(jīng)驗，持有相關從業(yè)資格證書；

　　3.全日制大學本科（含）以上學歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　�。ㄆ撸┚C合管理部安全保衛(wèi)崗(1名)：

　　全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，3年以上金融機構或大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉安全保衛(wèi)法規(guī)，能有效運用消防安防知識開展各類消防安防管理工作，吃苦耐勞，有工程建設、銀行安全保衛(wèi)等方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　�。ò耍┕�司、零售客戶經(jīng)理（若干名）：

　　1.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力。

　　2.全日制大專及以上學歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　三、應聘程序

　�。ㄒ唬┑卿浳倚芯W(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　�。ǘ�）產(chǎn)品與營銷管理崗、對公授信審查崗等后臺崗位招聘時間截止到2020年12月31日；公司、零售業(yè)務部總經(jīng)理、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團隊客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　�。ㄈ�）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。

　　(四）聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895。

　　廣州銀行股份有限公司清遠分行