廣州銀行社會(huì)招聘啟事

廣州銀行是2009年9月經(jīng)中國(guó)銀行監(jiān)督管理委員會(huì)正式批準(zhǔn)，在原城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上經(jīng)過重組而成，實(shí)現(xiàn)了從地方性銀行向區(qū)域性股份制銀行的跨越。總部設(shè)在廣州，目前已設(shè)深圳分行、南京分行（籌）、佛山分行（籌），廣州地區(qū)設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、10家管理行（即中心支行，管理80家支行），截止2010年底，注冊(cè)資本83億元，資本充足率12.7%；資產(chǎn)總額1671億元，不良資產(chǎn)率為零；各項(xiàng)存款1374億元；各項(xiàng)貸款626億元，不良貸款率為零；2010年實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)22億元，已躋身優(yōu)質(zhì)銀行之列。未來將立足廣州，以珠三角為依托，向長(zhǎng)三角、環(huán)渤海乃至全國(guó)發(fā)展，目前正在積極引進(jìn)海外戰(zhàn)略投資者，籌備公開上市。

為滿足上述發(fā)展需要，現(xiàn)公開誠(chéng)聘人才，熱忱歡迎有識(shí)之士加盟。

◆應(yīng)聘者必備基本條件

1、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

2、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書；

3、具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆招聘崗位及任職條件

一、總行部門副總經(jīng)理

計(jì)劃財(cái)務(wù)部、公司金融部、個(gè)人金融部、小企業(yè)部、信用卡中心（籌）、電子銀行部、授信審批部、系統(tǒng)管理部、審計(jì)部  副總經(jīng)理：9名

任職條件：

1、原則上要求40（含）歲以下；

2、 具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)）；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的應(yīng)具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。

二、深圳、南京、佛山分行副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）：6名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、應(yīng)具有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任全國(guó)性銀行高管4年以上，其中支行行長(zhǎng)2年以上；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

三、管理行（中心支行）副行長(zhǎng)：10名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），并具有2年以上支行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

四、總行部室業(yè)務(wù)人員：若干名

（一）辦公室

1、辦公室綜合文字崗（1名）

211院校畢業(yè)，中文、新聞或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，在金融機(jī)構(gòu)、政府部門、大型企事業(yè)單位或主流媒體從事綜合文字或宣傳工作2年以上，承擔(dān)重要文件、綜合文字材料的起草和撰寫工作，具有豐富的公文寫作或媒體宣傳經(jīng)驗(yàn)。

2、辦公室基建管理崗（1名）

建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)， 5年以上工程項(xiàng)目管理或建筑企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)歷，參與過大型基建項(xiàng)目的施工和管理，具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)、招投標(biāo)法律法規(guī)和國(guó)家基本建設(shè)法規(guī)、政策、制度，熟悉施工規(guī)范、質(zhì)量要求和技術(shù)規(guī)范，有銀行基建工作經(jīng)驗(yàn)或持有土建（機(jī)電）工程師或監(jiān)理工程師及以上職稱或資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）發(fā)展規(guī)劃部（3名）

1、宏觀分析員（1名）

35（含）歲以下，研究生以上學(xué)歷，具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、行業(yè)分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、業(yè)務(wù)分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部（2名）

1、綜合管理崗（1名）

具有1年以上銀行財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、債券后臺(tái)崗（1名）

具有1年以上銀行財(cái)務(wù)、債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）資金營(yíng)運(yùn)中心（6名）

1、交易崗（1名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行間市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致踏實(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗外向，善于與人溝通。

2、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（4名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的銀行票據(jù)、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 綜合風(fēng)控崗（1名）

35（含）歲以下，具有一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)；了解企業(yè)基本運(yùn)作，較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有銀行風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）公司金融部（6名）

1、客戶經(jīng)理考核崗（1名）

具有2年以上銀行考核管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、綜合管理室經(jīng)理崗（1名）

熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、理財(cái)業(yè)務(wù)主管崗（1名）

具有2年以上理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn)。

4、信貸產(chǎn)品研發(fā)主管崗（1名）

具有2年以上相關(guān)金融產(chǎn)品的研發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗（1名）

熟悉貿(mào)易融資產(chǎn)品，具有市場(chǎng)敏銳度，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、投行業(yè)務(wù)崗（1名）

具有3年以上銀行產(chǎn)品的規(guī)劃、市場(chǎng)推廣和投資管理經(jīng)驗(yàn)。

（六）小企業(yè)部（6名）

1、產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上中小企業(yè)授信產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分行級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷推動(dòng)崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

3、信貸審查崗（3名）

35（含）歲以下，具有2年以上貸款審查工作經(jīng)驗(yàn)，有分行級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、支行考核崗（1名）

35（含）歲以下，從事中小企業(yè)業(yè)務(wù)工作2年以上，具有對(duì)分支機(jī)構(gòu)的考核管理經(jīng)驗(yàn)。

（七）個(gè)人金融部（5名）

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、個(gè)人高端客戶服務(wù)崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個(gè)人高端客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有銀行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、綜合理財(cái)服務(wù)崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，獲得理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)資格，具有綜合理財(cái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、基金業(yè)務(wù)服務(wù)崗（1名）

35（含）歲以下，具有證券從業(yè)資格，在金融行業(yè)從事基金產(chǎn)品開發(fā)代銷工作3年以上。

（八）個(gè)人信貸部（3名）

1、  綜合室出賬崗（1名）

從事銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)3年以上，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)；具有個(gè)人貸款審查、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、  產(chǎn)品管理崗（1名）

從事銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)3年以上，熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品的開發(fā)和市場(chǎng)推廣；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通；具有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、  業(yè)務(wù)管理崗（1名）

從事銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)5年以上，并具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理流程；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通。

（九）電子銀行部（5名）

1、網(wǎng)銀產(chǎn)品創(chuàng)新崗（2名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、手機(jī)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)。

4、自助設(shè)備運(yùn)維崗（1名）

計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（十）授信審批部（5名）

1、小額信貸業(yè)務(wù)審查崗（2名）

30歲以下；經(jīng)濟(jì)類、管理類或法律專業(yè)；具有2年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、大額信貸業(yè)務(wù)初審崗(2名)

35歲以下；經(jīng)濟(jì)類、管理類或法律專業(yè)；具有3年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、綜合調(diào)研崗（1名）

30歲以下；經(jīng)濟(jì)類、管理類或法律專業(yè)；具有2年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，

熟悉信貸業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

（十一）風(fēng)險(xiǎn)管理部（5名）

1、資產(chǎn)監(jiān)控主管崗（1名）

金融學(xué)或金融工程專業(yè)，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融工程學(xué)知識(shí)，熟悉資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類。

2、統(tǒng)計(jì)分析崗（1名）

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。

3、信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。

4、操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有 3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)。

5、出賬審查及檔案管理崗（1名）

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有3年以上信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（十二）會(huì)計(jì)結(jié)算部（5名）

1、支付清算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、柜臺(tái)工作5年以上，精通央行各跨行支付清算系統(tǒng)和廣東EFT系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能及其支持的支付工具和支付清算業(yè)務(wù)，熟練掌握銀行資金清算的基本知識(shí)；具有軟件研發(fā)知識(shí)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、支付清算經(jīng)辦崗（2名）

35歲以下，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、柜臺(tái)工作3年以上，精通央行各跨行支付清算系統(tǒng)和廣東EFT系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能及其支持的支付工具和支付清算業(yè)務(wù);具有軟件研發(fā)知識(shí)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、銀行結(jié)算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、柜臺(tái)工作5年以上，熟練掌握銀行支付結(jié)算制度和柜臺(tái)業(yè)務(wù)；具有軟件研發(fā)知識(shí)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、銀行結(jié)算經(jīng)辦崗（1名）

35歲以下，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、柜臺(tái)工作3年以上，熟練掌握銀行支付結(jié)算制度和柜臺(tái)業(yè)務(wù)；具有軟件研發(fā)知識(shí)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（十三）營(yíng)運(yùn)作業(yè)部（6名）

1、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（1名）

35歲（含）以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握監(jiān)管部門的規(guī)章、操作規(guī)程和相關(guān)會(huì)計(jì)管理制度；了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)；掌握本外幣會(huì)計(jì)賬務(wù)核算知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

2、支付系統(tǒng)管理崗（1名）

35歲（含）以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及支付結(jié)算業(yè)務(wù)；具有良好的數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力。

3、出口業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（1名）

35歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)、大學(xué)英語六級(jí)；具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家外匯管理政策；熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程，具有較豐富的進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

4、國(guó)際收支審核崗（1名）

35歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)、大學(xué)英語六級(jí)；具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家外匯管理政策和商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程，具有較豐富的進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

5、代理行崗（1名）

35歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)、大學(xué)英語六級(jí)以上；具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

6、外匯清算崗（1名）

35歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)、大學(xué)英語六級(jí)；具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

（十四）科技研發(fā)部（5名）

1、項(xiàng)目管理崗 (2名)

年齡35（含）歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；具有2年以上金融軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上IT項(xiàng)目開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)、開發(fā)平臺(tái)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)；精通至少一門開發(fā)語言和一項(xiàng)數(shù)據(jù)庫操作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、程序員崗  (3名)

年齡28（含）歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉JAVA、C系列、Web開發(fā)其中之一；精通至少一門開發(fā)語言，精通至少一項(xiàng)數(shù)據(jù)庫操作；具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神；有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)或管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獲得相關(guān)專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

（十五）系統(tǒng)管理部（6名）

1、數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)崗（1名）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、小型機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備維護(hù)崗（1名）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有1年以上操作系統(tǒng)主機(jī)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、  PC服務(wù)器系列硬件及操作系統(tǒng)維護(hù)崗（1名）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、  網(wǎng)絡(luò)管理崗（1名）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有1年以上數(shù)據(jù)管理信息安全工作經(jīng)驗(yàn)。

5、  核心業(yè)務(wù)相關(guān)渠道、報(bào)表類應(yīng)用支持崗（1名）

   計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有1年以上應(yīng)用維護(hù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

6、  非核心獨(dú)立系統(tǒng)類應(yīng)用支持崗（1名）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（十六）審計(jì)部（1名）

信息科技風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)崗（1名）

35歲（含）以下，審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱，具有2年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、管理行（中心支行）、支行業(yè)務(wù)人員：若干名

（一）個(gè)人業(yè)務(wù)崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行個(gè)人、中間業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）公司業(yè)務(wù)崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行公司、信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

（三）會(huì)計(jì)結(jié)算崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)。

（四）綜合柜員崗：若干名

35歲（含）以下；具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

六、支行客戶經(jīng)理：若干名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、具有1年以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

（上述招聘崗位工作地點(diǎn)除分行外，均在廣州。）

◆應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁瀏覽《廣州銀行招聘啟事》，并點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表（2011年）》（請(qǐng)務(wù)必使用此表，附生活照），填妥于2011年3月15日前通過電子郵件以附件形式發(fā)送至shzp2011@gzcb.com.cn （郵件主題請(qǐng)注明“姓名-應(yīng)聘崗位”），同時(shí)請(qǐng)將應(yīng)聘登記表郵寄到以下地址：

廣州市廣州大道北195號(hào)廣州銀行人力資源部    郵編：510075

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。yinhangzhaopin.com

聯(lián)系電話：（020）37590638、37590642

聯(lián)系人：劉小姐、黃小姐