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2025年中國郵政集團福建分公司春季校園招聘公告

發布時間：2025-03-17 09:56 來源：中國郵政集團公司查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國郵政集團福建分公司春季校園招聘公告

　　中國郵政集團有限公司是大型國有獨資企業。公司依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營，以普遍服務、寄遞業務、金融業務、農村電商等為主業，實行多元化經營。經營業務主要包括：國內和國際信函寄遞業務；國內和國際包裹快遞業務；報刊、圖書等出版物發行業務；郵票發行業務；郵政匯兌業務；機要通信業務；郵政金融業務；郵政物流業務；電子商務業務；各類郵政代理業務；國家規定開辦的其他業務。

　　經過多年持續發展，中國郵政集團有限公司已由主要經營函件、包裹、特快專遞等郵政業務及儲蓄匯兌、報刊發行、電子信函等業務的傳統企業，發展成為既提供普遍服務和特殊服務，又經營現代金融、現代快遞物流和現代電子商務，商流、物流、資金流、信息流“四流合一”的大型企業集團。在2024年《財富》世界五百強企業排名第83位，世界郵政第1位，已連續5年躋身百強。

　　中國郵政集團有限公司福建省分公司是中國郵政集團有限公司所屬分支機構，下設9個地市分公司、80個縣（市、區）分公司、郵政普遍服務網點1360個、代理金融網點860個。

　　長期以來，中國郵政福建公司高度重視人才工作，始終堅持把人才發展作為優先戰略，建立分類分層的人才培養選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的觀念，使員工與企業共同發展。薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工不斷提升自身能力素質和業績水平，實現企業與員工的共同發展。

　　招聘條件

　　（一）校園招聘

　　1.普通高等院校或經教育部留學服務中心認證學歷學位的國（境）外院校大學本科及以上學歷（須取得相應學位）的應屆畢業生，及擇業期內畢業生（指2025年、2024年和2023年畢業）。鄉鎮網點可放寬至大學專科學歷。

　　2.專業以經濟金融類、數學類、統計學類、計算機類、財務會計類、物流管理與工程類、電子商務類、工商管理類、法律等相關專業為主。

　　3.年齡在28周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄。

　　5.樂觀進取、思維活躍、善于溝通，具有較強的學習創新能力及團隊協作精神。

　　（二）社會招聘

　　1.普通高等院校或經教育部留學服務中心認證學歷學位的國（境）外院校大學本科及以上學歷（須取得相應學位）的人員。鄉鎮網點可放寬至大學專科學歷。

　　2.具有2年及以上相關從業經歷，具備崗位需要的專業能力和素質：具有金融行業、快遞行業相關從業經歷，或客戶服務、市場營銷等相關從業經歷。

　　3.年齡在30周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄。