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[廣西]2022年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事(8.3)

發布時間:2022-08-03 14:35   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事(8.3)
  財務會計部運營管理崗
  【任職條件】
  1.專業不限,財會、經濟、金融等相關專業優先;
  2.2年(含)以上柜臺工作經驗,未觸犯《桂林銀行會計風險分級分類標準》中的五級風險;
  3.具備良好的文字撰寫功底和語言表達能力,熟悉公文寫作;熟練使用office辦公軟件;
  4.了解金融業務及會計相關知識,熟悉反洗錢相關管理辦法,熟練使用辦公軟件,具有良好的職業道德;
  5.抗壓能力強;
  【崗位職責】
  1.負責現金、空白重要憑證、業務印章、有價單證、壓數機、代保管物品、帳簿報表和會計檔案等管理。
  2.負責事后監督和對帳管理,定期不定期開展會計作業制度檢查(如會計憑證、賬簿、賬務處理、重要空白憑證、印章、授權資料等), 發現問題及時糾正,消除事故隱患,確保會計核算規范化。
  3.負責對于支行的會計培訓、會計業務指導、會計檢查、柜面操作風險的識別監控、賬戶管理、內外部核心系統管理等。
  4.負責完成領導交辦的其他工作。
  風險管理部法律事務崗
  崗位職責:
  1、負責分行法律風險管理體系建設,擬定法律事務管理制度。
  2、根據相關法律法規、監管政策等,協助制定和實施分行法律法規工作規劃和計劃。
  3、管理、協助處理各類法律糾紛處置工作,起草相關文書,提供法律支持和援助。
  4、參與重大經營管理活動和對外事務談判,提供法律意見或建議,協助起草重要法律文件。
  5、規范訴訟管理,代表分行參與涉及本行的訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動,為涉訴問題提供法律支持。
  6、接待、協調司法等有權機關證據調取及其他相關需配合工作事宜。
  7、負責開展普法教育、培訓和法制宣傳工作,普及法律知識,提高員工法律意識。
  8、指導、協助其他部室、支行處理法律事務相關工作。
  9、完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄、有法律相關從業經驗者優先;
  2、吃苦耐勞、工作認真負責,態度積極,有較強的語言表達及溝通能力,有良好的團隊合作精神;
  3、熟悉經濟金融政策、法律法規;熟悉全行授信、風險管理規章制度及政策;具有良好的溝通能力。

 

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