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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（7.7）

[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（7.7）

發(fā)布時間：2023-07-07 11:59 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（7.7）

　　總行金融科技部-綜合管理崗-行政管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責辦公場地管理，根據(jù)人員規(guī)劃合理規(guī)劃改造辦公空間，跟進場地裝修工作，組織協(xié)調人員搬家，支持各類會議活動落地；

　　2、協(xié)助后勤的管理，包括物業(yè)、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等，協(xié)助內外部關系處理，為員工提供優(yōu)質的服務；

　　3、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理工作，包括資產(chǎn)的采購入庫、調撥、報廢、處置、盤點等，保證賬目庫存清晰準確。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、黨務管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-流程管理崗（運維治理方向）

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責梳理企業(yè)內部IT運維制度，制定流程標準規(guī)范及開展日常考核；

　　2、開展日常運維流程管理與優(yōu)化，包括事件、問題、變更、配置、災備等；

　　3、負責協(xié)助開展IT風險管理、運維流程質量合規(guī)檢查；

　　4、開展IT項目群管理和日常監(jiān)督評價；

　　5、組織推動企業(yè)級業(yè)務連續(xù)性演練和災備體系建設工作；

　　6、負責運維生產(chǎn)調度事件管控，承擔事前、事后和事中協(xié)調、調度工作，推動問題根因分析和匯報；

　　7、協(xié)助開展企業(yè)貫標、IT治理體系提升工作；

　　8、承擔日常會議材料編寫、數(shù)據(jù)報送等工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握IT服務管理***實踐ITIL、運維開發(fā)一體化DevOps，有企業(yè)級流程平臺建設、流程再造和業(yè)務優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、熟悉質量管理和運維領域國際、國內標準，包括ISO9000、ISO/IEC 20000、ISO/IEC 27001、ITSS運行維護通用要求；

　　12、熟悉IT審計準則和風險管理、有企業(yè)級IT審計或質量內審經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、掌握項目生命周期管理，熟練掌握項目文檔編寫，有企業(yè)級開發(fā)過程質量管理CMMI經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　14、具有企業(yè)級災備技術/業(yè)務連續(xù)性管理/數(shù)據(jù)保護方面工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)相關業(yè)務連續(xù)性管理及災難恢復規(guī)范指引；

　　15、了解銀行類應用系統(tǒng)架構和組網(wǎng)要求，了解計算機軟硬件技術特性，有金融行業(yè)信息系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　16、良好的文字寫作能力，擅長公文寫作，有一定美工能力，熟練使用辦公軟件和短視頻、公眾號制作；

　　17、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的組織協(xié)調能力；

　　18、工作認真細致、踏實勤勉、誠實守信、敬業(yè)負責，能快速適應IT部門組織文化；

　　19、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-云計算、開源與系統(tǒng)技術

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、私有云建設、運營、云管平臺及PaaS組件開發(fā)；

　　2、分布式數(shù)據(jù)庫組件研發(fā)、推廣；

　　3、MySQL、Redis、Oracle、分布式數(shù)據(jù)庫、高斯DWS數(shù)據(jù)倉庫、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺優(yōu)化和管理；

　　4、Linux、KVM、K8S的優(yōu)化和管理

　　5、SAN存儲、NAS存儲、服務器的優(yōu)化、管理；

　　6、Nginx、RocketMQ、Weblogic等中間件的優(yōu)化和管理；

　　7、混沌實驗平臺建設，混沌工程推廣。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉以下一項或多項技術領域：云計算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、容器、中間件

　　Linux、KVM、K8S、存儲、服務器、混沌工程；

　　11、熟練運用C++/Golang/Python/Java/Shell/PLSQL等開發(fā)語言中的一種或多種；

　　12、有數(shù)據(jù)庫工具或內核、操作系統(tǒng)內核、云計算組件開發(fā)或SDN設計實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-運維專家、架構師方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責云計算領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善；

　　2、負責開源技術應用領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善；

　　3、負責網(wǎng)絡技術領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善；

　　4、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善；

　　5、負責應用軟件領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善；

　　6、負責智能技術領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規(guī)范建設，推動相關技術的持續(xù)迭代和完善。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握以下一項或多項技術領域，牽頭完成相應領域內技術研究和建設工作：云計算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中心基礎設施、網(wǎng)絡技術、容器、中間件、Linux、存儲、服務器、智能應用、混沌工程；

　　11、具有運維工具、大數(shù)據(jù)平臺、云計算平臺以及機器學習等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　12、在技術期刊、金融類期刊發(fā)表過原創(chuàng)文章者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力；

　　14、具有較強的文字編寫能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維安全經(jīng)理崗（運維安全技術方向）

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界網(wǎng)絡安全攻擊趨勢，對典型運維安全相關攻防技術及安全解決方案進行研究；

　　2、負責整合我行現(xiàn)有網(wǎng)絡安全縱深防御體系，負責對全流量高級威脅檢測、終端辦公準入、云主機服務器安全、蜜罐以及各類系統(tǒng)和網(wǎng)絡堡壘機、上網(wǎng)審計平臺的日常運營工作；

　　3、負責對互聯(lián)網(wǎng)、三方中間業(yè)務、開發(fā)測試以及分支機構開展相關網(wǎng)絡安全攻擊監(jiān)測發(fā)現(xiàn)和攔截處置工作；

　　4、負責運維安全管理制度體系建設，組織運維安全風險評估、監(jiān)控、檢查及報告工作，定期整理安全事件分析報告，跟蹤和督促運維安全問題整改；

　　5、負責推動云安全工具開發(fā)建設工作，負責運維安全事件的事后分析和推動各團隊改進，建立相關總分行運維安全內控合規(guī)指標和工作考核細則，構建運維安全風險事件全生命周期管理流程。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強的工作責任心，具有較強的網(wǎng)絡安全事件分析和跟蹤解決能力，抗壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；

　　11、了解主流網(wǎng)絡安全縱深防護體系架構，對網(wǎng)絡安全相關產(chǎn)品部署架構設計及工作原理有深刻理解，具有CISP、CISSP、HCIE等（有其中一個證書或有同等能力其他證書）證書者優(yōu)先；

　　12、熟悉銀行信息科技安全架構、信息安全技術，熟悉信息兩年及以上相關工作經(jīng)驗相關法律法規(guī)和標準，具有一定的安全相關項目管理工作經(jīng)驗；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-應用管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責銀行業(yè)務系統(tǒng)的生產(chǎn)運行維護，包括：容量管理、服務請求、事件處理、問題排查、系統(tǒng)優(yōu)化等；

　　2、負責銀行業(yè)務系統(tǒng)的容量管理，應用配置管理以及生產(chǎn)系統(tǒng)運行分析和報告；

　　3、負責銀行業(yè)務系統(tǒng)批處理、備份、特殊日操作等日常運行計劃制定；

　　4、負責銀行業(yè)務系統(tǒng)的變更組織、審核及實施；

　　負責銀行業(yè)務系統(tǒng)的故障處置、推動性能優(yōu)化，跟蹤問題解決，制訂和完善應急預案。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標準，熟悉銀行主要業(yè)務和銀行應用軟件開發(fā)編程特點，具有銀行應用系統(tǒng)運維或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　11、了解主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器等技術產(chǎn)品或平臺，具備實際運維經(jīng)驗優(yōu)先；

　　12、了解DevOps技術思想或者ITIL運維體系；

　　13、具備工作責任心和團隊合作意識，具有一定組織、協(xié)調能力，良好的文字和口頭表達能力，抗壓能力強、具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-智能運維與監(jiān)控開發(fā)方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責運維運維工具相關工作，研究監(jiān)控、自動化、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術在運維領域應用；

　　2、對接開發(fā)、測試、運維人員對生產(chǎn)系統(tǒng)運行維護需求，從需求和反饋中提煉、分析與設計運維場景需求實施方案；

　　3、利用大數(shù)據(jù)、實時流計算、機器學習算法等技術實現(xiàn)智能運維場景的功能研發(fā)與推廣應用；

　　4、負責大數(shù)據(jù)的并行計算、實時流計算的研究，行內科技運營數(shù)據(jù)平臺、日志平臺、監(jiān)控管理平臺、自動化平臺等運維工具系統(tǒng)的設計、研發(fā)和推廣；

　　5、研究大規(guī)模集群、分布式應用及復雜系統(tǒng)運維中的技術方案可行性。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、精通shell、Python、java至少一種語言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)；至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語言進行開發(fā)；熟悉Spark, Flink等流計算技術；了解kubernetes、容器技術、PAAS平臺以及云計算等相關技術；

　　11、具有運維工具、大數(shù)據(jù)平臺以及機器學習等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；或熟悉主流安全技術及防范手段，具備日志分析能力優(yōu)先；

　　12、熟悉Internet協(xié)議和相關技術，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應用工作原理，有通過網(wǎng)絡流量分析解決網(wǎng)絡或應用問題的能力；

　　13、對智能運維理念有較深的理解，了解國內外先進的智能化運維解決方案，有數(shù)據(jù)中心運維工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，如利用Spark、Flink等技術對海量數(shù)據(jù)進行異常檢測、故障預測、故障定界定位等；

　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-綠色數(shù)據(jù)中心及機房方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責綠色數(shù)據(jù)中心選址、規(guī)劃設計、建設和運維全生命周期管理；

　　2、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施容量、變更、問題、事件、整改、演練等日常運維管理，事件響應和應急處置；

　　3、負責數(shù)據(jù)中心項目工程管理、技術支持等工作，保證項目質量，協(xié)調項目各方關系，跟蹤并及時報告項目進展情況，對實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決；

　　4、持續(xù)總結完善數(shù)據(jù)中心制度、流程、操作手冊、應急預案等運維管理要求；

　　5、根據(jù)總行數(shù)據(jù)中心及分支行機房基礎設施運行情況，優(yōu)化系統(tǒng)運行模式及相關運行管理規(guī)則，負責能耗控制，降低運行PUE；

　　6、參與項目商務相關管理工作，負責項目合作廠商的日常管理，跟蹤解決相關問題。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)技術知識，熟悉國家現(xiàn)行數(shù)據(jù)中心設計規(guī)范及運行維護標準，熟悉國際TIA942標準規(guī)范；

　　11、具備大型數(shù)據(jù)中心建設或運維經(jīng)驗，了解建筑類、數(shù)據(jù)中心相關的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經(jīng)驗，承擔過金融業(yè)數(shù)據(jù)中心建設或運維項目管理工作者優(yōu)先；

　　12、具有較強的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、技術支持能力，熟悉數(shù)據(jù)中心機電、裝修、弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識和施工；對數(shù)據(jù)中心的施工過程進行監(jiān)管，并協(xié)調各單位，對工程進度、質量、成本等進行控制；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經(jīng)理-網(wǎng)絡規(guī)劃及管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責總行數(shù)據(jù)中心各網(wǎng)絡區(qū)域運行維護管理工作，組織實施相關變更、生產(chǎn)優(yōu)化、問題分析和容量管理相關工作；

　　2、組織總行生產(chǎn)網(wǎng)絡的日常運維管理工作，如：巡檢監(jiān)控、性能容量管理、故障響應及分析處理、持續(xù)網(wǎng)絡優(yōu)化改造、災備切換演練等；

　　3、負責總行數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負載均衡、域名解析等主流網(wǎng)絡設備，負責大數(shù)據(jù)、全棧云網(wǎng)絡相關設備和線路日常維護管理；

　　4、負責規(guī)劃總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡安全域，負責規(guī)范整理制定和管理工作，協(xié)助安全共同制訂網(wǎng)絡安全區(qū)域邊界防護策略并負責評估和實施落地；

　　5、牽頭定期對總行生產(chǎn)網(wǎng)絡設備配置基線和安全基線進行完善和更新，持續(xù)對生產(chǎn)運行網(wǎng)絡配套的技術標準和運維規(guī)范。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟練掌握數(shù)據(jù)中心主流品牌網(wǎng)絡數(shù)通產(chǎn)品配置操作，有金融行業(yè)或大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心實際網(wǎng)絡運維管理經(jīng)驗者或具有HCIE、CCIE等高級網(wǎng)絡資格認證的優(yōu)先；

　　11、精通網(wǎng)絡TCP/IP協(xié)議；熟練掌握國內外主流網(wǎng)絡流量采集、流量抓包分析產(chǎn)品和

　　WireShark等工具的使用，具備獨立的故障抓包分析能力的優(yōu)先；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，學習能力和抗壓能力強，具備良好的協(xié)調溝通表達能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-測試開發(fā)方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責對軟件測試領域（或配置管理、制品管理領域）新工具、新技術研究和實踐，提供新技術引用的技術方案；

　　2、負責承擔具體測試工具、測試平臺的規(guī)劃、設計、開發(fā)、管理等實施以及運營工作；

　　3、負責自動化測試腳本的開發(fā)和管理工作；

　　4、負責自動化測試工具推廣、培訓、評價等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年及以上軟件開發(fā)、自動化測試工具開發(fā)、持續(xù)集成/交付、配置管理或制品管理相關工作；

　　11、熟練掌握Java/Python，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉常用設計模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開源技術；熟練使用MySQL，Oracle數(shù)據(jù)庫其中的一種；熟悉Linux環(huán)境以及操作，熟悉git、maven的使用；

　　12、熟悉部分開源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環(huán)境以及開展技術調研，具備開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗或者能力者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-環(huán)境管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責測試環(huán)境的組織級管理，完善相關制度規(guī)范、流程要求、實施細則，組織制度宣貫，開展人員技能培訓和考核評價；

　　2、負責測試環(huán)境的日常運營和維護實施，按照規(guī)范開展測試環(huán)境搭建、監(jiān)控巡檢、變更管理、環(huán)境支持等組織協(xié)調、實施跟蹤工作，保障測試環(huán)境高效穩(wěn)定的運營；組織推進安全漏洞治理、網(wǎng)絡策略實施等測試環(huán)境的專項治理工作；

　　3、負責測試環(huán)境自主實施能力建設，推進測試環(huán)境實施過程的標準化、知識化、自動化；

　　4、負責引入提高測試環(huán)境管理實施效率的新工具，并提供新工具引入的技術方案，負責新工具的建設實施和推廣；

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上測試環(huán)境管理/運維相關工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)測試運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　11、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關容器技術，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語言；

　　12、了解運維自動化等平臺/技術，能快速開展POC和技術調研；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-非功能測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責科技項目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項目的開發(fā)進度、收集匯總非功能測試需求、進行非功能風險識別、完成過程評審等相關工作；

　　2、負責重點項目非功能測試實施工作，完成測試計劃制定、測試方案設計、過程跟蹤及風險控制、缺陷管理、問題排查，匯報并通過測試計劃和測試報告的評審；

　　3、協(xié)助推進測試項目實施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標/場景等測試技術優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標準建設更新等；

　　4、參與基于分布式、微服務、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術新體系的非功能測試技術研究與創(chuàng)新。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；

　　11、了解金融相關行業(yè)應用系統(tǒng)技術架構，熟悉非功能/性能測試實施流程；

　　12、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；

　　13、對微服務、分布式、全棧云等架構的測試方法有深入理解和獨到見解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實施有獨到見解者優(yōu)先；

　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-安全測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責承擔安全測試平臺和測試工具的規(guī)劃建設和推廣使用等工作，為應用安全測試領域提供技術解決方案；

　　2、負責對應用安全領域新技術、新工具研究與和實踐，提供新技術、新工具引入的技術方案；

　　3、負責對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)進行源碼漏洞分析、提供修復建議并改進源碼安全檢測工具；

　　4、負責對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的應用安全漏洞進行分析并沉淀總結測試方法，促進團隊安全測試技術能力提升；

　　5、負責組織實施互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的安全測試工作，并開展測試人員培訓與考核等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上安全相關工作經(jīng)驗，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺建設、工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　11、熟練掌握Java/Python等主流開發(fā)語言編碼，并能獨立進行工具開發(fā)，具有較強的獨立分析問題與解決問題能力；

　　12、掌握業(yè)界安全攻防動態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業(yè)界提交重大漏洞經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有CTF大賽參賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有良好的溝通能力，對技術有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術，并樂于積累沉淀，有較強的獨立、主動學習能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質量經(jīng)理崗-質量度量方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責質量度量體系的持續(xù)建設與優(yōu)化，組織開展各領域質量度量數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計與分析匯報、相關宣介和培訓；

　　2、負責組織開展質量度量能力基線、預測模型和質量度量工具平臺建設，提升度量自動化水平，推進質量管理數(shù)字化轉型；

　　3、統(tǒng)籌工具平臺建設，負責工具的產(chǎn)品設計、用戶驗收、產(chǎn)品運營等工作，持續(xù)改善用戶體驗，推進工具高效運作；

　　4、統(tǒng)籌工具相關的調研、宣傳、培訓等工作，開展工具導入，評估工具使用效果并持續(xù)改善。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程；有質量管理、項目管理、需求管理、開發(fā)或測試其中某一領域的實踐經(jīng)驗；

　　11、具備質量管理領域理論知識，掌握相關的方法和工具并能熟練應用；

　　12、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全管理崗-信息安全評估方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)及移動應用系統(tǒng)的安全管理工作，對風險狀況進行安全分析與評估；

　　2、負責網(wǎng)絡安全等級保護和國家關鍵基礎設施定級、測評、整改跟蹤工作；

　　3、負責內部信息安全檢查和評價工作，完善檢查和評價體系、制定檢查方案、內容、評分和結果運用方案；

　　4、負責制定安全檢查相關系統(tǒng)、平臺、工具業(yè)務需求和推廣工作；

　　5、負責推動安全評估評測工具開發(fā)建設工作；

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力；

　　11、具備信息安全評價體系建設和實踐經(jīng)驗；

　　12、兩年以上信息安全評估評測、滲透測試、等保、密評相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉安全法律法規(guī)、等保2.0等，具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全運營崗-安全數(shù)據(jù)分析方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責安全數(shù)據(jù)分析監(jiān)控安全風險，識別攻擊威脅和異常行為，研判攻擊態(tài)勢；

　　2、負責提取安全分析專家經(jīng)驗并轉化為自動化研判規(guī)則，提升自動化發(fā)現(xiàn)率和準確率；

　　3、負責安全數(shù)據(jù)挖掘和威脅場景建模，并持續(xù)開展模型調優(yōu)和模型結果價值轉化；

　　4、負責定期總結安全態(tài)勢和安全分析報告，優(yōu)化監(jiān)控研判思路和分析建模方法；

　　5、負責建設安全大數(shù)據(jù)分析建模平臺，構建安全分析應用場景及分析工具，并解決使用過程中遇到的各種技術難題。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、數(shù)學及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年以上大數(shù)據(jù)建模領域相關工作經(jīng)驗，具備安全領域大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術，熟悉網(wǎng)絡安全、Web應用安全等領域的基礎知識；

　　12、具備扎實的編程技術，精通JAVA、Python、C/C++等至少一門常用編程語言；

　　13、熟悉hadoop生態(tài)相關技術組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，F(xiàn)link、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數(shù)據(jù)集群運營和應用經(jīng)驗；

　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力和邏輯思維能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全工程師崗(網(wǎng)絡安全)

　　職位描述:

　　漏洞管理及攻防技術方向

　　崗位職責：

　　1、負責定期漏洞巡檢，新上線系統(tǒng)的安全性滲透測試，并給出整改加固建議；

　　2、負責組織開展安全事件調查分析及溯源工作；

　　3、參與重要保障時期的網(wǎng)絡安全攻防演習；

　　4、負責安全知識武器化的研究與應用；

　　5、研究網(wǎng)絡安全攻防前沿技術、新方向，制訂新技術安全防護方案、評估方法等內容。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，三年及以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉網(wǎng)絡安全相關漏洞原理，熟練掌握安全測試工具（包括但不限于Burpsuite、Metasploit、CobaltStrike等），能夠對漏洞進行復現(xiàn)及利用；

　　11、有較強的學習能力及良好的團隊溝通能力；

　　12、具備以下任意經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　（1）各大SRC平臺提交過漏洞、獲得CTF比賽獎項或攻防演習中獲得優(yōu)異名次；

　　（2）有過網(wǎng)絡安全攻防實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　（3）具有CISP-PTE、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全管理崗-終端安全方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責終端領域的安全管理工作，包括安全制度建設、終端安全運營指標設計等；

　　2、負責終端安全系統(tǒng)建設和推廣工作，如防病毒、防泄漏、桌面管理系統(tǒng)等；

　　3、負責終端安全運營工作，提升運營指標，終端安全問題應急處置等；

　　4、負責終端領域安全檢查工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力；

　　11、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；

　　12、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-綜合管理崗-黨務管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責部門黨員發(fā)展、黨員組織關系、黨務信息系統(tǒng)、黨費收繳等黨務管理工作；

　　2、貫徹落實上級黨委的有關文件精神，負責編寫有關請示報告，做好溝通協(xié)調，組織開展各類黨建活動；

　　3、負責協(xié)助部門黨委加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，履行黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督責任；

　　4、負責黨建宣傳，運用新媒體，對重大黨建活動和典型人物事跡進行宣傳報道，編寫黨建工作計劃和年度總結。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、黨務管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全工程師崗(網(wǎng)絡安全)-安全算法方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責信息安全（網(wǎng)絡安全）場景下的數(shù)據(jù)倉庫建設；

　　2、負責組織開展企業(yè)級安全數(shù)據(jù)管理規(guī)范及標準化建設；

　　3、負責應用各類大數(shù)據(jù)技術平臺、組件搭建安全數(shù)據(jù)處理分析平臺、工具，支持各類安全場景對數(shù)據(jù)應用的需求；

　　4、負責搭建信息安全或網(wǎng)絡安全支撐平臺及相應工具庫。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、擁有扎實的計算機基礎，熟悉機器學習的常用算法和數(shù)據(jù)結構；

　　11、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用python/Java/C++任意一門編程語言；

　　12、熟悉基礎的大數(shù)據(jù)存儲及處理框架，如：HDFS、HBase、Hive、Spark、Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等；或對統(tǒng)計機器學習、自然語言處理、知識圖譜等至少一個領域有較為深入的研究；

　　13、熟悉數(shù)據(jù)治理和應用；

　　14、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力，有強烈責任心及團隊意識；

　　15、有安全相關數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗或銀行項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-商務管理崗-招標采購方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)商務計劃安排，開展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務談判；

　　2、配合業(yè)務部門和項目組完成合同文本的審核與簽署；

　　3、負責商務采購流程的記錄與維護；

　　4、開展商務管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，支持商務管理決策、商務風險管控和運營。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、財務、會計、法律相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、財務付款方向：熟悉金融機構財務管理流程，能獨立完成財務審核和成本分析工作，具有財務會計、預算管理、成本管理、付款報銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優(yōu)先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數(shù)據(jù)分析、歸納總結能力；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質量經(jīng)理崗-條線管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)銀行整體信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善境內外分行和子公司的科技管理機制和工作方案，并組織實施；

　　2、負責組織分行/子公司開展信息科技管理能力評價；

　　3、負責組織分行/子公司合理設置科技人員崗位，組織崗位人員培訓和認證，開展分行/子公司人才庫建設；

　　4、負責建立分行/子公司科技質量管理機制和工作方案，并組織實施；

　　5、統(tǒng)籌組織科技條線全體會議、專項活動和培訓交流，制定會議和活動方案，撰寫會議報告和宣傳材料。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、具有一定的結構化、體系化的思維能力，對銀行IT治理、質量管理、項目管理、運維管理、信息安全、風險管理等內容具有一定的了解，具有分行管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、工作細心嚴謹，具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力，有一定的活動組織和策劃能力；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，性格外向，抗壓能力強，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質量經(jīng)理崗-制度建設方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌策劃科技制度建設發(fā)展規(guī)劃；

　　2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業(yè)務領域和管理職能；

　　3、統(tǒng)籌組織科技制度制定，促進科技制度與管理活動相配；

　　4、統(tǒng)一組織制度培訓工作，促進科技制度及時、全面掌握；

　　5、全方位、多角度促進科技制度落地實施。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握IT治理的規(guī)范、標準和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　11、熟悉質量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實踐經(jīng)驗。了解應用系統(tǒng)運行、基礎設施管理、信息安全、開發(fā)質量、數(shù)據(jù)質量、綜合管理等內容；

　　12、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠貫徹和落實各項改進措施；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質量經(jīng)理崗-質量分析方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責推進質量管理數(shù)字化轉型；

　　2、負責完善質量管理指標體系；

　　3、負責大數(shù)據(jù)技術在質量預警、質量分析、度量管理等方向的應用；

　　4、負責建立和完善科技質量分析模型和工具的建設。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)常規(guī)分析算法與模型；

　　11、有較豐富的編程經(jīng)驗，熟練使用Python，能夠快速的通過編程完成數(shù)據(jù)處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

　　12、具備質量管理領域理論知識，具有敏捷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全管理崗-信息安全合規(guī)方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責信息安全監(jiān)管部門、內控合規(guī)部門的統(tǒng)一對口與聯(lián)絡，落實信息安全監(jiān)管要求和報送；

　　2、牽頭組織落實信息科技監(jiān)管評級、內外部審計檢查中發(fā)現(xiàn)信息安全問題，跟蹤和督促問題整改；

　　3、負責安全管理制度體系建設；

　　4、組織信息安全風險評估、監(jiān)控、報告工作；

　　5、負責安全事件的事后分析和推動各團隊改進；

　　6、制定信息安全內控合規(guī)指標、工作考核、問責管理辦法。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力；

　　11、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術；

　　12、熟悉信息安全相關標準、體系，如網(wǎng)絡安全等級保護2.0、ISO27001等；

　　13、熟悉安全相關法律法規(guī)，如《網(wǎng)絡安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、等保2.0等；

　　14、兩年以上信息安全相關工作經(jīng)驗，具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責測試管理體系建設，制定和優(yōu)化測試制度、規(guī)范、流程、細則并組織宣貫落實；

　　2、負責測試過程和結果的度量管理，通過建立指標體系、度量模型，評價測試活動的質量，促進測試過程的持續(xù)改進；

　　3、負責組織和實施測試監(jiān)理工作，對重點項目的測試進度和質量進行風險提示，并向測試實施團隊提出整改建議，促進測試項目質量提高；

　　4、負責測試人員管理，包括能力體系規(guī)劃、技能培訓、經(jīng)驗交流和考核評價，促進測試實施團隊人員能力的穩(wěn)步提升；

　　5、負責監(jiān)管工作報送、審計事項配合等相關工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備三年及以上組織級測試管理、PMO工作經(jīng)驗或者大型項目測試實施管理經(jīng)驗；參與過組織級的研發(fā)過程改進或測試體系制度優(yōu)化等；

　　11、熟悉項目管理體系標準，深刻理解TMMI、CMMI、敏捷Scrum開發(fā)的應用場景及實施過程；

　　12、具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力；

　　13、負責過組織級的管理方案設計、落地、推廣者優(yōu)先；

　　14、熟悉數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)算法與模型者優(yōu)先；

　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-功能測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、承擔重點項目的測試管理工作，包括掌握項目的開發(fā)進度，負責收集匯總所承擔項目的測試需求、制定測試計劃、組織測試需求分析、組織測試方案和案例的設計及評審；

　　2、負責跟蹤監(jiān)控測試過程，與其它測試經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調系統(tǒng)間集成測試的開展，及時調整測試計劃、揭示過程風險和問題、管理測試缺陷、完成投產(chǎn)交付；

　　3、組織進行測試結果分析和量化考核，編寫測試報告，進行測試進展和結果匯報；

　　4、協(xié)助部門優(yōu)化和維護測試管理體系，進行測試人才培養(yǎng)培訓和經(jīng)驗交流，維護測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗，逐步豐富組織級測試資產(chǎn)庫和知識庫；

　　5、負責自動化測試腳本編寫、維護與執(zhí)行，驗證自動化測試結果。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動化測試工具，具有兩年以上（含）的軟件測試管理或項目開發(fā)管理工作實踐和經(jīng)驗；

　　11、熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具，熟練掌握自動化測試工具腳本開發(fā)；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　13、具備銀行業(yè)軟件開發(fā)項目的測試管理或項目管理經(jīng)驗，承擔過銀行大型項目開發(fā)或測試管理工作，在敏捷研發(fā)項目中承擔測試相關工作者、具有PMP、軟件測試或測試工具資質認證者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全工程師崗(網(wǎng)絡安全)-安全系統(tǒng)研發(fā)

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責安全系統(tǒng)或工具的研發(fā)和建設工作；

　　2、負責所在安全項目的需求分析、方案設計、代碼編寫、代碼審查、投產(chǎn)實施等，解決技術難題；

　　3、負責系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構設計；

　　4、參與安全領域架構體系規(guī)范的制定工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下，兩年及以上相關工作經(jīng)驗；

　　10、具備扎實的Java/C++基礎；

　　11、熟練掌握目前主流的開源框架，如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis；

　　12、熟悉hadoop生態(tài)相關技術組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，F(xiàn)link、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數(shù)據(jù)集群開發(fā)經(jīng)驗；

　　13、熟悉常用的業(yè)務架構設計原則，具備良好的代碼編程習慣，對代碼抽象、模塊化設計有深入的理解；

　　14、擁有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對新技術敏感，有銀行項目實施經(jīng)驗者或熟悉企業(yè)架構方法論者優(yōu)先；有信息安全、網(wǎng)絡安全工作背景優(yōu)先；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-架構師崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責企業(yè)級架構規(guī)劃工作，包括應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構；

　　2、負責戰(zhàn)略級項目的架構設計和架構支持工作；

　　3、負責架構體系規(guī)范的制定和推廣及培訓工作；

　　4、負責總結架構設計經(jīng)驗，并據(jù)此不斷優(yōu)化架構體系規(guī)范；

　　5、負責領域內項目建設的架構評審、架構設計和架構支持工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，研究生五年（含）、博士三年（含）以上相關領域工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、具備企業(yè)級應用平臺、技術平臺開發(fā)設計經(jīng)驗，要求是以架構師的身份參與多領域項目建設工作，或者作為大型項目的核心人員參與整個項目的設計工作；

　　11、熟悉企業(yè)架構方法論者優(yōu)先；

　　12、具備較為全面、綜合性的技術經(jīng)驗和較強的抽象思維、邏輯分析、歸納總結能力和口頭及文字表達能力，對負責的領域保持較為領先的視野和知識積累；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全工程師崗(網(wǎng)絡安全)-云安全方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責銀行私有云整體安全技術體系的規(guī)劃和建設；

　　2、負責容器安全、虛擬機安全及K8s等私有云環(huán)境的安全類項目建設及維護；

　　3、負責云基礎設施配套的安全管控和風險防護技術手段與流程的相關建設；

　　4、支撐解決業(yè)務在云原生生命周期中遇到的安全相關問題。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、三年以上云環(huán)境開發(fā)、運維工作經(jīng)驗；

　　11、深入理解 Kubernetes+Linux+Docker 架構原理，精通云平臺重要組件的原理和使用，熟悉VMware/Openstack等云操作系統(tǒng)原理，及云操作系統(tǒng)計算、存儲、網(wǎng)絡、安全等各組件；

　　12、了解Istio/Envoy/分布式架構/Serverless等云原生技術中的一種或多種；

　　13、思路清晰、較好的溝通能力與技術學習能力，有強烈責任心及團隊意識；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-立項管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、按照全行科技戰(zhàn)略要求，組織制訂科技項目年度計劃和費用預算，開展預算分析；

　　2、根據(jù)管理辦法要求，負責科技項目立項受理、立項會議組織、會議紀要編寫，會議決議落實跟蹤，立項月報編寫等；

　　3、負責組織實施科技項目后評價工作，包括不限于評價數(shù)據(jù)收集、評價打分組織、評價報告編寫等；

　　4、負責立項和后評價相關管理辦法的重檢和修訂；

　　5、負責提出科技項目立項、后評價相關工具優(yōu)化需求，推動相關系統(tǒng)建設。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程，具有一定的項目管理經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行信息科技應用體系，熟悉金融科技的應用及發(fā)展方向，了解銀行相關業(yè)務知識；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協(xié)調溝通能力，具備PMP、ITIL等證書優(yōu)先；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-創(chuàng)新管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、遵循銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和金融科技創(chuàng)新管理要求，組織研究銀行科技創(chuàng)新規(guī)劃及實施路線，持續(xù)跟蹤評估科技創(chuàng)新實施情況；

　　2、推動科技創(chuàng)新項目孵化，統(tǒng)籌開展科技創(chuàng)新項目全生命周期管理；

　　3、組織開展科技創(chuàng)新文化建設，組織創(chuàng)意挖掘、成果共享、獎項申報、專題研究、交流培訓等部門內外宣貫活動；

　　4、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢，掌握同業(yè)科技創(chuàng)新及應用動態(tài)，開展相關領域政策研究及預研儲備。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、金融或相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、關注金融科技發(fā)展動態(tài)，對創(chuàng)新產(chǎn)品和技術方向有敏銳的洞察能力和判斷力，有金融科技創(chuàng)新管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、上級政府機關及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，對銀行信息科技應用體系有一定了解；

　　12、工作細心嚴謹，具備清晰的邏輯思維能力、較強的風控合規(guī)意識、較高的文案寫作水平，有創(chuàng)新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全運營崗-安全運營方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責全行網(wǎng)絡安全攻擊行為監(jiān)控發(fā)現(xiàn)、研判分析、處置攔截以及防護策略優(yōu)化；

　　2、負責安全事件應急響應和處置閉環(huán)跟蹤管理；

　　3、負責制定安全事件應急響應預案，組織安全應急演練；

　　4、負責全行安全運營相關系統(tǒng)建設和運營。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉主流安全技術及防御手段；

　　11、熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全檢測和防護產(chǎn)品，擁有產(chǎn)品研發(fā)及運維、項目建設和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、能快速學習和掌握新技術，具備良好的學習、溝通、協(xié)作能力和主動性，熟練使用wireshark、burp、fiddler等協(xié)議分析工具；

　　13、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先，參加過相關安全攻防演練者優(yōu)先；

　　14、工作細心嚴謹，具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協(xié)調溝通能力、清晰的邏輯思維能力，有創(chuàng)新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質量經(jīng)理崗-質量保證方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責規(guī)劃質量保證工作目標、規(guī)范和流程；

　　2、制定質量保證計劃，按計劃實施條線及項目的質量保證活動；

　　3、負責策劃質量改進專項活動，制定活動方案；

　　4、負責組織開展質量保證相關宣介和培訓。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉CMMI、ISO、ITIL、6SIGMA等質量管理體系及質量專業(yè)知識；

　　11、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉項目管理流程和方法；

　　12、具有較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；

　　14、具有金融業(yè)項目質量管理管理經(jīng)驗，或項目建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-規(guī)劃管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、按照全行戰(zhàn)略管理要求，組織研究本行信息科技規(guī)劃及實施路線，持續(xù)跟蹤評估科技規(guī)劃實施情況；

　　2、負責制定科技戰(zhàn)略管理體系，推動開展科技戰(zhàn)略規(guī)劃落地、戰(zhàn)略實施及成果的部內外宣貫工作；

　　3、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢，掌握同業(yè)創(chuàng)新業(yè)務建設動態(tài)，研究如何通過金融科技創(chuàng)新商業(yè)模式或管理機制，并提出規(guī)劃建議；結合監(jiān)管以及行業(yè)和業(yè)務發(fā)展要求，開展前瞻性分析；

　　4、開展銀行企業(yè)標準體系建設，推動標準落地執(zhí)行。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程，具有一定的項目管理經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行信息科技應用體系，熟悉金融科技的應用及發(fā)展方向，了解銀行相關業(yè)務知識；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協(xié)調溝通能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-風險管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)信息科技風險管理政策，協(xié)助建立健全全面科技風險管理體系；

　　2、修訂和完善科技風險管理制度、工作流程，并配合開展制度的落實與宣貫；

　　3、協(xié)助開展風險事件分析及重大風險分析等工作；

　　4、收集風險檢查、評估、審計、IT指標分析和風險事件分析等風險素材，進行綜合分析并編寫風險管理報告；

　　5、開展科技風險分析工作，特別關注銀行及子公司整體科技風險變化趨勢；

　　6、建立信息科技風險量化分析模型，對風險事件、關鍵風險指標、信息科技審計、風險評估等發(fā)現(xiàn)問題進行綜合分析工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上IT管理或系統(tǒng)運維、研發(fā)測試等的相關經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行信息系統(tǒng)軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風險評估、信息安全管理、大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有敏銳的風險意識及較強的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及書面表達能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-風險分析崗

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責修訂完善風險評估、檢查工作機制和相關流程；

　　2、根據(jù)我行科技風險情況，制定內部專項風險檢查和評估計劃；

　　3、組織并指導風險檢查和評估工作，開展風險評估相關培訓；

　　4、負責建立日常指標預警機制，及時在部門內部提出風險預警；

　　5、開展科技相關風險指標數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，建立挖掘方案、模型及相關系統(tǒng)，并及時開展科技風險預警工作；

　　6、根據(jù)風險檢查、評估、預警等風險數(shù)據(jù)和結果，完成整體信息科技風險分析報告，識別突出信息科技風險。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上IT管理或系統(tǒng)運維、研發(fā)測試等的相關經(jīng)驗；

　　11、熟悉銀行系統(tǒng)軟硬件管理，具備信息科技審計、科技風險評估等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　12、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；熟悉數(shù)據(jù)分析技術、具備大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

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