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[天津]2023年中國光大銀行天津分行社會招聘啟事(7.7)

發(fā)布時間:2023-07-07 12:03   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中國光大銀行天津分行社會招聘啟事(7.7)
  天津分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理方向)
  職位描述:
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)研究、落實本行企業(yè)財資管理及支付結(jié)算產(chǎn)品業(yè)務(wù)制度和最新政策,擬定發(fā)展目標及推動措施;熟悉商業(yè)匯票、信用證、保函類產(chǎn)品的結(jié)算要求;
  2.負責(zé)對經(jīng)營機構(gòu)開展企業(yè)財資管理及支付結(jié)算產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行客戶營銷;
  3.負責(zé)開展市場調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析,擬定本行產(chǎn)品營銷指導(dǎo)意見;
  4.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、考核分析及市場評估工作;
  5.負責(zé)相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場推廣工作;
  6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
  3.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康,無重大病史;
  4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形,無其他不符合我行錄用標準的情形;
  6.在原單位履職情況良好,在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
  (二)崗位勝任條件
  交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理方向)
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上應(yīng)為經(jīng)濟、理工、金融、財會、計算機等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  (2)年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉企業(yè)財資管理、對公支付結(jié)算及負債業(yè)務(wù)相關(guān)政策;
  (4)具有集團資金池、智能存款、銀企直聯(lián)、批量代收付、B2B支付、資金監(jiān)管等產(chǎn)品的研發(fā)及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗;
  (5)具備較強的客戶服務(wù)意識,語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;有較強的創(chuàng)新能力和市場敏感性及IT應(yīng)用能力;熟練使用辦公軟件;
  (6)具有集團客戶、商超連鎖、供應(yīng)鏈生態(tài)圈、電子交易平臺等場景化支付結(jié)算項目經(jīng)驗,以及支付機構(gòu)、科技公司合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (7)取得中級及以上職稱、CTP、AFP、CFP、CFA(2級)證書的優(yōu)先考慮。
  工作地點
  天津市
  簡歷投遞
  應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形,我行有權(quán)予以辭退。
  簡歷投遞截止時間:2023年7月31日
  投遞方式:按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
  天津分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(供應(yīng)鏈金融方向)
  職位描述:
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)研究、落實本行供應(yīng)鏈產(chǎn)品制度,擬定供應(yīng)鏈產(chǎn)品發(fā)展目標及推動措施;熟悉保理、信用證、商業(yè)匯票、保函類產(chǎn)品的結(jié)算要求;
  2.負責(zé)對經(jīng)營機構(gòu)開展供應(yīng)鏈產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行客戶營銷;
  3.負責(zé)開展市場調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析,擬定本行產(chǎn)品營銷指導(dǎo)意見;
  4.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、考核分析及市場評估工作;
  5.負責(zé)相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場推廣工作;
  6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
  3.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康,無重大病史;
  4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形,無其他不符合我行錄用標準的情形;
  6.在原單位履職情況良好,在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
  (二)崗位勝任條件
  交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(供應(yīng)鏈金融方向)
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上應(yīng)為經(jīng)濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  (2)年齡在35周歲(含)以下;
  (3)具有2年以上相關(guān)崗位工作背景,或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景;
  (4)了解銀行公司條線相關(guān)業(yè)務(wù),了解客戶需求分析,有相關(guān)產(chǎn)品營銷推廣方案設(shè)計基礎(chǔ);
  (5)具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象;
  (6)取得中級及以上職稱、國際保理師、AFP、CFP、CFA(2級)證書的優(yōu)先考慮。
  工作地點
  天津市
  簡歷投遞
  應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形,我行有權(quán)予以辭退。
  簡歷投遞截止時間:2023年7月31日
  投遞方式:按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
  天津分行-交易銀行部外匯合規(guī)管理崗
  職位描述:
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策研究并牽頭制定本行相應(yīng)內(nèi)控制度,完善全行外匯合規(guī)管理;
  2.負責(zé)本行對公外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策咨詢,并牽頭組織對經(jīng)營機構(gòu)開展外匯及跨境人民幣政策及相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn);
  3.負責(zé)與監(jiān)管部門及總行就本行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)進行溝通、協(xié)調(diào),并牽頭配合各項內(nèi)、外部審計與檢查;
  4.負責(zé)了解同業(yè)外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)開展情況并完成本行對標工作;
  5.負責(zé)外匯與跨境人民幣結(jié)算與融資業(yè)務(wù)的操作,履行合規(guī)及反洗錢審核;
  6.負責(zé)牽頭本行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送;
  7.負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣;
  8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
  3.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康,無重大病史;
  4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  5.無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形,無其他不符合我行錄用標準的情形;
  6.在原單位履職情況良好,在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
  (二)崗位勝任條件
  交易銀行部外匯合規(guī)管理崗
  (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上應(yīng)為經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  (2)年齡在35周歲(含)以下;
  (3)具有3年以上相關(guān)崗位工作背景,或2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景;
  (4)熟悉掌握交易銀行各項外匯及跨境人民幣產(chǎn)品,熟悉掌握現(xiàn)有外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)管理法規(guī),有相關(guān)外匯合規(guī)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
  (5)具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險防控意識、良好親和的氣質(zhì)形象;
  (6)取得中級及以上職稱、跟單信用證專家(CDCS)、國際貿(mào)易金融專家(CITF)、保函與備用證專家(CSDG)、國際保理(FCI)證書的優(yōu)先考慮。
  工作地點
  天津市
  簡歷投遞
  應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形,我行有權(quán)予以辭退。
  簡歷投遞截止時間:2023年7月31日
  投遞方式:按照總行指定線上渠道投遞簡歷。

 

 

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