零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
職位描述:
應(yīng)聘基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
(七)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位基本職責(zé)
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.五年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)部門工作經(jīng)歷,其中有三年以上相應(yīng)銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有一定客戶基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.特別優(yōu)秀者或客戶資源豐富者,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘方式
1.符合任職條件的自即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2021年8月10日。經(jīng)過資格審查后統(tǒng)一筆試、面試。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,資料恕不退還。
3.招聘期間,我行將通過電話、短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。對(duì)于初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
支行副行長(分管公司條線)
職位描述:
應(yīng)聘基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
(七)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位基本職責(zé):
1.年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
2.熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3.五年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上銀行基層網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的社會(huì)資源;
4.具有一定客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.特別優(yōu)秀者或客戶資源豐富者,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
6.工作地點(diǎn):濰坊城區(qū)、濰坊壽光。
應(yīng)聘方式:
1.符合任職條件的自即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2021年8月10日。經(jīng)過資格審查后統(tǒng)一筆試、面試。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,資料恕不退還。
3.招聘期間,我行將通過電話、短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。對(duì)于初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
擬新籌建支行公司客戶經(jīng)理
職位描述:
應(yīng)聘基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
(七)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位基本職責(zé):
1.年齡35周歲(含)以下,(1986年7月1日以后出生);
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
4.3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、客戶拓展能力和豐富的對(duì)公客戶資源;
5.具有投行、同業(yè)、資管和貿(mào)金經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
應(yīng)聘方式:
1.符合任職條件的自即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2021年8月10日。經(jīng)過資格審查后統(tǒng)一筆試、面試。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,資料恕不退還。
3.招聘期間,我行將通過電話、短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。對(duì)于初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
擬新籌建支行零售客戶經(jīng)理
職位描述:
應(yīng)聘基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
(七)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位基本職責(zé):
1.年齡35周歲(含)以下,(1986年7月1日以后出生);
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
4.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需持有基金從業(yè)資格證。以及銀行從業(yè)、AFP/CFP資格中一項(xiàng);
5.具有較強(qiáng)的營銷營銷能力、客戶拓展能力。
應(yīng)聘方式:
1.符合任職條件的自即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2021年8月10日。經(jīng)過資格審查后統(tǒng)一筆試、面試。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,資料恕不退還。
3.招聘期間,我行將通過電話、短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。對(duì)于初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
擬新籌建支行綜合柜員
職位描述:
應(yīng)聘基本要求:
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
(七)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位基本職責(zé):
1.年齡:原則上年齡在30周歲(含)以下(1991年7月1日以后出生);
2.本科(含)以上學(xué)歷;
3.一年(含)以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5.特別優(yōu)秀者,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘方式:
1.符合任職條件的自即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2021年8月10日。經(jīng)過資格審查后統(tǒng)一筆試、面試。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,資料恕不退還。
3.招聘期間,我行將通過電話、短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。對(duì)于初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
