2007年11月30日花旗銀行北京分行group discussion面經11月28日下

11月28日下午，光華長安大廈。trader和ma的招聘面試。

我們組有9個人，5個北大，1個清華，1個南開（？當天從天津趕過來的），1個牛津回來的mm，還有1個忘記是哪個學校的了。其中3個女生。

材料是10頁英文，閱讀時間30m，討論時間30m，總結10m。hr jj剛說開始，就有男生提議說把所有人分成兩組，各討論一個問題。馬上有人附和，會議室里立刻變成嗡嗡一片。討論了大概十分鐘后，hr jj實在忍不住打斷我們說，你們這么討論，我根本聽不清誰在說什么，重要的不是結果，而是過程（當然是用英文說的）。所以建議大家不要仿效我們的做法。然后兩個組分別把自己的要點總結了一下，開始向對方陳述。這時候，就有人跳出來跑到前面去寫要點。總結完后，hr jj竟然說，你們的思路和材料要求的提綱不符，又針對幾個具體問題深究了一番。大家只能硬著頭皮自圓其說。最后一看時間，原定一個小時的面試，我們做了兩個半小時。暈啊！

總結：

1.閱讀速度要快，抓住幾個大的方面；

2.至于英語，除了一個男生快的讓人幾乎聽不懂外（是夸啊，那是人家說得好，和我們都不在一個層次了），其他的水平都差不多。關鍵是要敢表達自己的意見（我就吃了這個虧，555……）。

3.花旗幾乎每年的案例都與航空公司有關。有一點公司財務和資本市場的知識比較好。

其他的，參加過的xdjm來補充啊！

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