[廣東]2019年東莞銀行清遠分行招聘啟事

發布時間：2019-05-27 14:05 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年東莞銀行清遠分行招聘啟事

　　一、關于我們

　　東莞銀行清遠分行于2013年在清遠市開業，是東莞銀行股份有限公司開設的第七家異地分行。分行成立以來始終秉承“與您更近和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，堅持以客戶為中心，致力于服務地方、服務實體經濟，致力于為清遠市的企業和市民提供高效、優質的金融服務。因業務發展需要，現誠邀社會金融英才加入清遠分行，共創未來齊發展！

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點
1	業務管理部總經理	1	清遠市
2	業務團隊長	若干	清遠市
3	公司客戶經理	若干	清遠市
4	個人理財經理	若干	清遠市

　　三、崗位職責及要求

　　1.業務管理部總經理

　　主要職責：

　　主持部門全面工作，組織制定分行業務開發與拓展的方針政策，業務營銷計劃與指引，并組織推廣、實施與監督，推動分行業務全面發展；做好業務線資源整合和分配、營銷隊伍及部門建設與管理工作等；建立健全并組織實施分行業務運行及管理的風險內控制度；做好運營工作管理，確保分行營運正常，持續提升網點服務水平；與總行個人業務部、公司業務部、國際部等溝通協調。

　　任職資格要求：

　　（1）學歷要求：金融、企業管理、市場分析、經濟等相關專業，本科及以上學歷；

　　（2）相關工作經驗：相關專業工作或銀行工作經驗6年以上，有管理經驗的優先考慮；

　　（3）知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務；熟練操作計算機；具備良好的語言表達能力和業務策劃推動能力。

　　（4）無違法違紀行為、重大業務差錯、從業污點等記錄。

　　2.業務團隊長：

　　主要職責：

　　根據業務發展需要，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標；組織策劃營銷活動，做好活動管理及客戶維系工作; 帶領團隊積極開展潛在目標客戶的外拓及團隊所在網點周邊低效客戶的激活，提升團隊營銷人員的外拓能力，做大客戶基礎。

　　任職資格要求：

　　（1）學歷要求：全日制大專及以上學歷；

　　（2）相關工作經驗：3年以上營銷類/金融行業相關工作經驗；

　　（3）知識技能：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力，具有良好的溝通、協調、組織能力。

　　（4）無違法違紀行為、重大業務差錯、從業污點等記錄。

　　3.公司客戶經理

　　主要職責：

　　開展公司業務營銷活動，挖掘客戶需求，維護客戶關系，做好公司客戶維護及拓展工作。

　　任職資格要求：

　　（1）專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大專及以上學歷，市場資源豐富者可適當放寬學歷條件；

　　（2）相關工作經驗：1年以上營銷類/金融行業相關工作經驗，市場資源豐富者可適當放寬工作經驗條件；

　　（3）知識技能：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；

　　（4）遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和個人品質，無違法違紀行為、重大業務差錯、從業污點等記錄。

　　4.個人理財經理

　　主要職責：

　　拓展當地儲蓄存款、理財業務、個人中間業務等市場，開發新客戶；做好對所分配客戶的服務與挖潛，交叉銷售我行各類個人金融產品，提升業績收益。

　　任職資格要求：

　　（1）專業和學歷：全日制大專及以上學歷，具備金融、經濟、管理等相關專業，市場資源豐富者可適當放寬學歷條件；

　　（2）相關工作經驗：1年以上營銷類/金融行業相關工作經驗，市場資源豐富者可適當放寬工作經驗條件；

　　（3）知識技能：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；具備文秘類工作經驗的優先考慮;

　　（4）專業資質：具有銀專、證券、投資、外匯、基金等專業資質證書者優先考慮；

　　（5）無違法違紀行為、重大業務差錯、從業污點等記錄。

　　四、應聘材料投遞方式及其他

　　1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態——東莞銀行清遠分行招聘啟事”頁面選擇意向職位網申；

　　2.簡歷投遞截止時間：2019年06月30日；

　　4.聯系方式：成女士，0763-3668771。

　　東莞銀行股份有限公司清遠分行

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