[吉林]2023年吉林銀行長(zhǎng)春分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　2023年吉林銀行長(zhǎng)春分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105.42億元，各項(xiàng)存款余額4772.16億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個(gè)位次。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

　　吉林銀行長(zhǎng)春分行下轄20個(gè)一級(jí)支行，117家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)3000余人。長(zhǎng)春分行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，重點(diǎn)支持長(zhǎng)春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)長(zhǎng)春地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的分行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，融入構(gòu)建新發(fā)展格局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，助力長(zhǎng)春高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

分行	機(jī)構(gòu)	部門	崗位	人數(shù)
長(zhǎng)春分行	分行本部	個(gè)人金融部	惠農(nóng)管理員	1
			數(shù)字銀行管理崗	1
		私行中心	增值服務(wù)崗	1
		財(cái)富管理部	客戶管理	1
			產(chǎn)品經(jīng)理	2
			綜合管理崗	1
		信用卡部	營(yíng)銷推動(dòng)崗	1
			催收管理崗	1
		零售信貸部	風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1
	長(zhǎng)春城區(qū)支行	普惠金融部	客戶經(jīng)理	15
		公司金融部	客戶經(jīng)理	15
		城區(qū)支行	理財(cái)經(jīng)理	50
合計(jì)				90

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　2.一般要求有3年（含）以上國(guó)有銀行或大型股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好；理財(cái)經(jīng)理崗位要求具有2年（含）以上國(guó)有股份制銀行及大型城商行、證券公司理財(cái)專業(yè)或網(wǎng)點(diǎn)客戶營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　4.年齡一般要求為35周歲以下（1987年8月1日后出生）；

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　6.身體健康；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)；

　　9.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　　10.對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

　　（二）應(yīng)聘資格

　　崗位職責(zé)及任職要求見附件。

　　三、報(bào)名方式

　　PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2023年12月31日17：00，定期組織筆試。

　　四、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┟课粦�(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（四）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-81876032

　　附件：吉林銀行長(zhǎng)春分行常態(tài)化社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求




 

　　原標(biāo)題：2023年吉林銀行長(zhǎng)春分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023083109533820239/index.html