[吉林]吉林銀行2015年誠聘金融精英

吉林銀行2015年誠聘金融精英

吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，全行共357個營業網點。目前，吉林銀行資產規模和盈利能力已躋身全國城市商業銀行前列，公司價值和品牌影響力大幅提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯盟，并被推選為亞洲金融合作聯盟副主席單位；2014年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第322位，中國地區銀行第35位。

吉林銀行國際業務部是負責全行國際業務發展規劃、業務管理、戰略合作的職能部門。現根據業務發展和日常管理需要，面向社會誠聘德才兼備、勇于創新的優秀人才。

 

一、 招聘職位列表

點擊下方“點我應聘”按鈕查看。

 

二、招聘條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質；具有較強的學習能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規定。

（二）學歷及專業要求：全日制本科（含）以上學歷，金融、國際貿易、會計、英語等專業。具有國家承認的全日制高等院校畢業證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）。

（三）年齡要求：業務經營中心經理要求35周歲（含）以下（1980年1月1日以后出生）；其他崗位要求30周歲（含）以下（1985年1月1日以后出生）。

（四）外語等級要求：具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應通過國家大學英語四級（CET4）考試，或提供具備相應英語能力的資格證明，英語專業的要求具有專業英語八級能力。

 

三、任職資格

（一）業務運營中心經理

1.具有4年以上國際結算及貿易金融業務從業經歷者可放寬學歷要求；

2.熟悉并掌握各項外管政策；

3.具有較強的管理能力、溝通協調能力和表達能力。

（二）其他崗位

1.具有2年以上國際結算及貿易金融業務從業經歷；

2.具備較好的文字綜合能力，較強的溝通協調能力；

3.同等條件下，具備CDCS證書者優先錄用。

 

四、招聘程序

按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同→實習”等步驟進行，擇優錄用。

 

五、報名辦法

應聘人員將填寫完整的《應聘報名表（國際業務部）》，以“總行國際業務部+ XX（姓名）+XX崗”為文件名和附件名發送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com，我行只接受我行規定的統一格式的應聘報名表報名。

報名截止時間：2015年4月2日24:00

 

六、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。 

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料恕不退還。

（三）應保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過吉林銀行網站及應聘者預留電話（短信形式）陸續發布，請應聘者注意查看并提高警惕，謹防受騙。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

招聘熱線：0431-84999202 

應聘報名表（國際業務部）

吉林銀行

二〇一五年三月二十七日

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