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[吉林]2017吉林銀行董事會辦公室誠騁金融精英

發(fā)布時間:2017-09-01 11:22  來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017吉林銀行董事會辦公室誠騁金融精英
  吉林銀行董事會辦公室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,先面向社會、同業(yè)公開招聘優(yōu)秀人才加盟。
  一、招聘崗位及主要職責
  (一)綜合服務(wù)崗
  崗位職責:具體負責擬定戰(zhàn)略規(guī)劃,指導監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行,整理、分析、把握、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策,起草公司治理相關(guān)制度,提出可供決策的意見等。
  (二)資本管理崗
  崗位職責:具體負責研究資本充足與緩沖情況,參與監(jiān)控資本規(guī)劃及制度實施情況,分析資本構(gòu)成及資本充足情況,提出資本管理及考核建議,研究資本補充方案等。
  (三)資本運作崗
  崗位職責:具體負責分析把握金融監(jiān)管政策,研究資本市場環(huán)境、動態(tài)與案例,對全行的并購重組計劃、資本運作計劃及公司治理結(jié)構(gòu)進行研究、設(shè)計,參與制訂資本運營計劃,參與制訂、執(zhí)行上市計劃,上市過程中各部門的協(xié)調(diào)溝通,組織上報上市相關(guān)材料,配合相關(guān)中介機構(gòu)工作等。
  (四)戰(zhàn)略投資管理崗
  崗位職責:具體負責研究、分析投資市場,制定投資政策和年度投資計劃,研究國家對投資導向的相關(guān)政策,撰寫相關(guān)分析報告并提出對策建議,制定投資項目的實施方案,制定投資監(jiān)督評價體系,定期編寫投資績效評價報告,與本行投資企業(yè)溝通,監(jiān)督投資資金的使用情況,保障投資安全等。
  二、招聘條件
  (一)誠實守信,遵紀守法,品行端正;具有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識和團隊協(xié)作精神;具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);無不良行為記錄,符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定;
  (二)學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷;應聘人員應為2016年以后畢業(yè)生;畢業(yè)時需取得國家承認的畢業(yè)證、學位證。
  (三)專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
  (四)外語等級要求:具有一定的英語聽說讀寫能力,一般應通過國家大學英語六級(CET6)考試(或英語考試成績在425分以上),或提供具備相應英語能力的資格證明;主修語種為其他外語的,通過相應外語水平考試的,可適當放寬上述英語等級要求;
  (五)具有較強的學習能力、溝通能力、研究分析能力、語言文字表達能力。
  三、招聘程序
  按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
  四、報名辦法
  (一)報名截止日期2017年9月30日17:00。
  (二)采取網(wǎng)上報名的形式,應聘人員點擊附件《應聘報名表(董事會辦公室)》(請勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)+XX崗+董事會辦公室為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱:jlbank2013@163.com。
  五、注意事項
  (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)應保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
  (四)本次招聘的考試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應聘者預留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布,請應聘者注意查看并提高警惕,謹防受騙。
  (五)我行從未委托任何單位和個人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  (六)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
  招聘熱線:0431-84999202

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