2009吉林銀行招聘人才信息

 一、吉林銀行簡(jiǎn)介
         吉林銀行股份有限公司（BANK OF JILINCO.，LTD，簡(jiǎn)稱吉林銀行）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)于2007年10月10日批準(zhǔn)，由長(zhǎng)春市商業(yè)銀行更名為吉林銀行，吸收合并吉林市商業(yè)銀行、遼源市城市信用社而設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在長(zhǎng)春市。2008年11月以來(lái)，吉林銀行通過(guò)吸收合并四個(gè)地區(qū)的城信社成立了白山、通化、四平、松原分行，新設(shè)立了延邊分行、白城分行。2009年4月已形成在全省的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，未來(lái)兩年內(nèi)，吉林銀行還將陸續(xù)在國(guó)內(nèi)其他城市設(shè)立分行，實(shí)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的跨區(qū)域發(fā)展和上市經(jīng)營(yíng)。
  
       吉林銀行成立后，積極推進(jìn)流程銀行、新一代IT綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)"三大工程"建設(shè)，實(shí)施增資擴(kuò)股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大、服務(wù)手段日益提升、盈利能力逐步增強(qiáng)。吉林銀行堅(jiān)持以人為本的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)凝聚企業(yè)精神，建立多種晉升通道的崗職位體系，讓每一名員工在吉林銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)上充分施展才干，展現(xiàn)自我價(jià)值，與銀行共同成長(zhǎng)。
        根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。我們真誠(chéng)希望和歡迎廣大青年才俊的加盟，攜手吉行改革，共促吉行發(fā)展。我們堅(jiān)信，吉林銀行的明天會(huì)因您的加盟而更加精彩！
        二、招聘人數(shù)　若干。
       三、招聘崗位、用工形式、待遇
       1．招聘崗位：吉林銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗、總行社區(qū)銀行部人工座席崗。
       2．用工形式：勞動(dòng)合同制，薪資及福利待遇按本行規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗。
       四、應(yīng)聘條件
       1．全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
       2．本科學(xué)歷年齡要求在26周歲以下（1983年9月以后出生）；特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
       3．具有1年以上銀行從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
       4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、公私分明，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、無(wú)不良記錄。
       5．能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
       6．愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)，服從分配。
       7．具有報(bào)考單位所在地戶口者優(yōu)先考慮。
       五、工作地點(diǎn)
       吉林市、長(zhǎng)春市、白山市、松原市、四平市、通化市。
        六、回避要求
       報(bào)考者與報(bào)考單位在崗員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，原則上不得報(bào)考。
       七、報(bào)名時(shí)間
        2009年9月24日-2009年10月15日。
        八、招聘程序
       按照"應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→體檢→考核→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同"等步驟進(jìn)行。
        九、報(bào)名要求
        采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站招聘欄（www.jlbank.com.cn）下載《吉林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》逐項(xiàng)如實(shí)填寫(xiě)，并將報(bào)名表，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證掃描件等資料發(fā)送至：wangjg@jlbank.com.cn，郵件主題請(qǐng)直接填寫(xiě)應(yīng)聘者姓名、報(bào)考單位、崗位（格式：XXX-XX分行，如：張?jiān)?吉林分行-柜員）。
        十、應(yīng)聘須知
        1．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
        2．應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
        3．應(yīng)聘人員不能同時(shí)使用新、舊兩種身份證件登陸報(bào)名。報(bào)名證件與參加筆試時(shí)身份證件應(yīng)一致。
        4．我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員的資料保密，并且僅用于招聘使用。對(duì)于應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料，恕不退還。
        5．報(bào)名截止日期為2009年10月15日下午3:00時(shí)前。應(yīng)聘者對(duì)本公告未盡事項(xiàng)如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電咨詢0431-84999202，期間謝絕來(lái)訪。
        6．筆試、面試和體檢等事項(xiàng)的通知將通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)登陸查看最新招聘進(jìn)程。
附：《吉林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》