[內(nèi)蒙古]2023年烏海銀行鄂爾多斯分行支行長(zhǎng)招聘公告

　　2023年烏海銀行鄂爾多斯分行支行長(zhǎng)招聘公告

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┱�治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)良好；

　�。ǘ�）遵守國(guó)家法律法規(guī)和方針政策，忠誠(chéng)守信，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，具備與工作崗位相匹配的知識(shí)背景及技能；

　�。ㄈ�）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、分析能力；

　�。ㄎ澹┚邆淞己玫膫�(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔、誠(chéng)實(shí)公正、品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

　�。�六）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　（七）錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排；

　�。ò耍┓�合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和烏海銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行長(zhǎng)，若干名。

　�。ǘ�）崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核要求，制定支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，全面管理支行工作；

　　2.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

　　3.規(guī)劃支行整體發(fā)展，統(tǒng)籌安排支行工作，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理；

　　5.負(fù)責(zé)開展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　6.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　�。ㄈ�）任職條件

　　1.全日制專科及以上學(xué)歷；

　　2.從事金融工作4年以上；

　　3.具有2年以上國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，了解本地市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出；

　　5.具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；

　　6.符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他任職資格條件。

　　三、工作地點(diǎn)

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。

　　四、薪酬福利待遇

　　我行將提供金融業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪酬待遇可電函。

　　五、選聘程序

　　報(bào)名—資格審查—筆試（面試）—確定擬聘人選—體檢—擇優(yōu)錄用（結(jié)合工作需要設(shè)置背景調(diào)查環(huán)節(jié)，具體以通知為準(zhǔn)）。

　　六、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄烏海銀行網(wǎng)站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》（附件），填寫報(bào)名信息，將填寫完整后的“報(bào)名表”及二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、身份證（正反面）以掃描件（與原件大小相符）的形式，發(fā)送至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應(yīng)聘崗位+姓名”，附件大小不超過10M，請(qǐng)勿重發(fā)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。聯(lián)系電話：0473-6992219。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符，我行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

　�。ǘ�）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止日期為2023年5月8日，經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話或手機(jī)短信、郵件等方式告知；

　�。ㄈ�）請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通；

　　（四）招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙；

　�。ㄎ澹┱衅附忉寵�(quán)歸烏海銀行股份有限公司所有。

　　下載：烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表