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[陜西]長安銀行榆林分行員工招聘啟事

發(fā)布時間:2013-11-08 10:03  來源:長安銀行招聘 查看:打印  關閉
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長安銀行榆林分行員工招聘啟事
長安銀行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的法人股份制商業(yè)銀行,直屬陜西省人民政府管理。注冊資本金30億元人民幣,總部設在西安市。長安銀行秉承“誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、厚德”的企業(yè)精神,堅持“立足陜西、面向全國,服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)”的市場定位,堅持科學發(fā)展、做強做精的發(fā)展主題,堅持走差異化、特色化發(fā)展道路,打造具有地方特色的精品銀行,爭做支持區(qū)域經濟和社會發(fā)展的主力軍。根據業(yè)務發(fā)展需要,長安銀行榆林分行現(xiàn)面向社會誠聘各類英才,熱忱期待有識之士加盟,共創(chuàng)輝煌未來!
一、 基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的知識素養(yǎng)和職業(yè)道德;
(二)具有大學本科及以上學歷,金融、財務、會計、市場營銷和計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
(三)應聘普通柜員者,年齡原則在25周歲以下;應聘其他崗位者,年齡原則在35周歲以下;
(四)品貌端莊,身體健康。女性身高一般應在162cm以上,男性身高一般應在172cm以上;
(五)具有研究生學歷、工作業(yè)績突出者優(yōu)先;
(六)居住在定邊縣境內,具有定邊縣戶籍。
 
二、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長、副行長或行長助理:
具有8年及以上銀行工作經歷;具有1年及以上團隊管理經驗;具有較強的營銷能力;具有較強的組織管理、溝通和協(xié)調能力。
 
(二)業(yè)務拓展部經理:
具有5年及以上銀行業(yè)務營銷管理工作經驗;熟悉銀行各類客戶的綜合營銷工作,服務客戶意識較強;具有較強的把握、細分和開拓市場能力,以及較強的組織管理、溝通和協(xié)調能力。
 
(三)綜合管理部經理:
具有5年及以上銀行管理工作經驗;具有較強的綜合分析和寫作能力,以及較強的組織管理、溝通和協(xié)調能力。
 
(四)會計主管:
具有5年及以上銀行綜合會計業(yè)務工作經歷;熟悉銀行會計、結算制度等法律法規(guī),堅持原則;具有一定的組織管理、溝通和協(xié)調能力。
 
(五)綜合事務崗:
具有2年及以上銀行工作經歷;具有一定的安全保衛(wèi)、后勤管理工作經驗;能熟練使用各種辦公軟件,具有一定的業(yè)務分析能力及公文寫作水平;具有一定的組織管理、溝通和協(xié)調能力。
 
(六)風險管理崗:
具有3年及以上銀行信貸及風險管理工作經驗;熟悉銀行風險管理及信貸業(yè)務;具有一定的業(yè)務分析、文字綜合能力,以及溝通和協(xié)作能力。
 
(七)客戶經理崗:
具有2年及以上銀行營銷工作經歷;熟悉銀行對公業(yè)務和信貸業(yè)務;具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源;具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

(八)安防檢查監(jiān)督崗(兼事后監(jiān)督):
具有3年及以上銀行工作經驗;具有一定的安全保衛(wèi)、事后監(jiān)督工作經驗;能熟練使用各種辦公軟件,具有一定的公文寫作水平;工作原則性較強。

(九)綜合柜員或大堂經理崗:
具有2年及以上銀行柜員或大堂經理工作經歷;熟悉銀行柜臺業(yè)務基本規(guī)則;具有一定的親和力;具有較強的溝通和協(xié)調能力。

(十)普通柜員崗:
全日制國民教育序列本科及以上學歷;綜合素質較好,具有一定的親和力;具有一定的溝通和協(xié)調能力。
 
三、工作地點
榆林市定邊縣
 
四、應聘程序
(一)登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com,點擊網站首頁底部“誠聘英才”欄或直接點擊“長安銀行員工招聘啟事”;
(二)下載《長安銀行榆林分行應聘報名表》,填寫完整,同以下報名材料:
身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業(yè)績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片2張,
一并郵寄到長安銀行榆林分行報名材料收集處(郵寄地址:榆林市榆陽區(qū)西沙常樂南路10號長安銀行榆林分行綜合管理部,郵編:719000)。
同時將《長安銀行榆林分行員工招聘報名表》通過郵件發(fā)送至yulin@ccabchina.com
郵件主題和應聘表名請注明“長安銀行榆林分行XX崗位+本人姓名”(只能應聘一個崗位);
(三)報名時間為2013年11月8日至2013年11月12日下午16:00止,郵寄材料報名的截止時間以寄出日郵戳為準;
(四)初審合格者,根據本行通知參加筆試;
(五)筆試合格者,根據本行通知,攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書和相關資格證書原件,到分行核實證件,并參加面試;
(六)面試合格者,根據本行通知參加體檢;
(七)經過上述程序且合格者,由本行錄用,待參加培訓和實習后,正式上崗。
 
五、其他
(一)應聘人員的有關應聘材料恕不退還,我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(二)聯(lián)系方式。本行將通過短信等形式與應聘者取得聯(lián)系。謝絕來訪。
 

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