[天津]2022年渤海銀行管理人員招聘公告（4.19）

2022年渤海銀行管理人員招聘公告（4.19）

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　渤海銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱渤海銀行）是全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，總部設(shè)在天津。發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者，2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

　　渤海銀行具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，致力于打造成為客戶最佳體驗(yàn)的現(xiàn)代財(cái)資管家。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，渤海銀行位列第111位，較上年提升22位，在國(guó)內(nèi)銀行排名中提升至22位。

　　成立以來，渤海銀行抓住多項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施與金融科技發(fā)展帶來的時(shí)代機(jī)遇，已形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)、國(guó)際化業(yè)務(wù)蓄勢(shì)待發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新快速迭代的態(tài)勢(shì)，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2021年末，已在25個(gè)省市自治區(qū)直轄市、5個(gè)副省級(jí)城市中的64個(gè)重點(diǎn)城市及特別行政區(qū)建立一級(jí)分行36家、二級(jí)分行32家、支行192家。支行級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)260家，社區(qū)小微支行29家，正式開業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)到289家。截至2021年6月末，渤海銀行資產(chǎn)總額達(dá)到人民幣1.56萬億元，比2020年末增長(zhǎng)11.97%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣158.03億元；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)人民幣53.45億元，同比增長(zhǎng)5.90%。

　　現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)型、技術(shù)型、復(fù)合型管理人才，報(bào)名人員可直接通過前程無憂在線提交申請(qǐng)。

　　前程無憂報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://jobs.51job.com/all/co5813547.html

　　二、招聘崗位信息

　　（一）招聘崗位

　　總行財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名，工作地點(diǎn)為天津。

　　（二）崗位描述

　　1.總行財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理

　　①協(xié)助部門總經(jīng)理組織落實(shí)本行財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作規(guī)劃，并牽頭和推動(dòng)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地。

　　②負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，加強(qiáng)預(yù)算編制下達(dá)、監(jiān)測(cè)分析、評(píng)價(jià)考核等各環(huán)節(jié)管理。

　　③負(fù)責(zé)績(jī)效考核以及財(cái)務(wù)資源配置管理工作。

　　④協(xié)助部門總經(jīng)理做好監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，組織全行加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)和考核管理，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)信息共享水平。

　　⑤協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展本部門會(huì)計(jì)制度管理、稅務(wù)籌劃與管理、共享中心業(yè)務(wù)管理等工作。

　　2.總行財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理

　　①協(xié)助部門總經(jīng)理組織落實(shí)本行財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作規(guī)劃，并牽頭和推動(dòng)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地。

　　②負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)工作，優(yōu)化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，提升管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平。

　　③參與并推動(dòng)本行未來財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃，推進(jìn)系統(tǒng)建構(gòu)和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

　　④對(duì)前沿技術(shù)與行業(yè)發(fā)展作出前瞻性研判，重點(diǎn)研究大數(shù)據(jù)、5G、區(qū)塊鏈等技術(shù)與財(cái)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用場(chǎng)景與落地方案。

　　（三）應(yīng)聘條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄。

　　3.認(rèn)同渤海銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。

　　4.需具有10年以上金融行業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位具有同業(yè)、金融科技公司等相關(guān)大型項(xiàng)目管理、系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.應(yīng)聘總行部門副總經(jīng)理，應(yīng)在國(guó)有大型商業(yè)銀行一級(jí)分行部門副總經(jīng)理（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿1年，或一級(jí)分行部門總經(jīng)理助理（含相當(dāng)職務(wù)）任職滿3年；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當(dāng)?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機(jī)構(gòu)的總行部門總經(jīng)理助理（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿1年，或一級(jí)分行部門總經(jīng)理（含相當(dāng)職務(wù)）任職滿3年。

　　應(yīng)聘總行部門總經(jīng)理助理，應(yīng)在國(guó)有大型商業(yè)銀行一級(jí)分行部門總經(jīng)理助理（含相當(dāng)職務(wù)）任職滿1年；或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當(dāng)?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機(jī)構(gòu)的一級(jí)分行部門總經(jīng)理（含相當(dāng)職務(wù)）任職滿1年。

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，取得CPA、CMA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。

　　7.年齡原則上不超過45歲。

　　8.符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于任職回避的有關(guān)要求。

　　9.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　10.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。