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成都銀行重慶分行招聘啟事

發布時間:2011-01-23 14:58   來源:成都銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

成都銀行自1996年12月成立以來,始終堅持"服務區域經濟,服務中小企業,服務城市居民"的市場定位,依法穩健經營,嚴格規范管理。2007年引進馬來西亞豐隆銀行等境內外投資者,成功實施增資擴股;2008年正式更名為成都銀行,逐步由地方性銀行向區域性銀行、全國性股份制銀行發展。截至2010年末,成都銀行存款余額1225億元,貸款余額679億元,總資產1512億元,經營規模和綜合實力連續4年位居中西部城商行首位。與此同時,成都銀行連續躋身“全球商業銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業100強”等國內外權威商業銀行綜合實力排行榜。

經中國銀監會批準,成都銀行重慶分行于2010年3月落戶重慶,自開業以來屢創佳績。現因業務全面發展需求,歡迎勇于接受挑戰,追求卓越人生價值的英才加入我們的團隊,共創美好未來!
一、成都銀行重慶分行營業地址:重慶市江北區建新北路38號
二、應聘者均須符合下列條件:
1.具有良好的職業操守,品行端正,誠實守信,遵紀守法,身體健康, 無不良從業記錄;
2.負責人崗位年齡40周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下,條件特別優秀者可適當放寬年齡限制;
3.負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行工作經驗,其他崗位要求具有2年(含)以上銀行工作經驗;
4.具有經濟、金融、財會、計算機相關專業本科及以上學歷。
三、招聘崗位、任職條件
(一)分支機構負責人
具有5年及以上金融行業工作經驗,3年及以上管理工作經驗;掌握企業管理的有關知識,精通金融、銀行的有關業務知識和市場營銷知識。具備優秀的溝通能力、綜合分析能力、團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力及政策領悟能力。有廣泛客戶資源者優先;有本地銀行管理經驗者優先。
(二)公司業務客戶部總經理
    具有5年以上公司業務及信貸工作經驗,熟悉商業銀行信貸管理流程;市場開拓、營銷管理和溝通協商能力強;有較強的經濟分析判斷能力、獨立開展企業財務分析。有同業相應職位任職經歷者優先。
(三)財務管理崗
    熟悉銀行基礎業務和會計財務管理工作規程,熟悉股份制銀行績效考核規定;具有較強的綜合分析能力,熟練掌握商業銀行會計核算制度及資金經營、財務分析等專業技能,熟練使用計算機。
(四)會計主管
    精通商業銀行會計結算業務、業務操作流程和管理制度,組織協調和業務管理能力強,熟悉銀行業狀況和監管法律法規,了解公司、同業及信貸條線業務產品。
(五)公司客戶經理
具有2年以上銀行信貸工作或公司業務營銷經歷,熟悉信貸政策和營銷策劃;市場開拓及組織推動能力強;具備團隊精神和較豐富的客戶資源。客戶資源豐富者優先。yinhangzhaopin.com
(六)信貸審查崗
具有3年以上信用審查工作經驗,具備較強的企業財務分析和項目評估能力;熟悉各類公司和個人評級授信業務,有較高的文字綜合水平,能運用各類分析評價方法識別和衡量授信風險。有相關從業經驗者優先。
(七)信貸管理崗
熟悉銀行業務、金融法律法規和銀行業監管流程,熟練掌握銀行各類信貸業務、處理流程及貸后管理,有較強的風險分析控制能力、文字綜合能力、政策領會與實施能力,能運用各類分析評價方法識別和衡量授信風險。有同業相應職位任職經歷者優先。
四、應聘程序
1.請應聘者在成都銀行網站(www.bocd.com.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《成都銀行社會應聘人員報名表》,將附有近期彩色正面生活照、一寸正裝照的個人簡歷郵件發送至cqbb@bocd.com.cn。
2.經初審合格者,我行將通過電話通知筆試、面試時間,謝絕來電來訪。兩個月內未收到面試通知,視為申請未通過,應聘材料我行將代為保密并進入人才庫管理。
3.報名截止時間:2011年1月31日。
                                                       成都銀行
                                                   二〇一一年一月二十日

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