(1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
(3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(4)5-7年(含5年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年(含3年)以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書,具有中級以上職稱。
(二)業(yè)務(wù)骨干
任職條件:
(1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
(2)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業(yè)部會計主管工作經(jīng)歷,年齡38周歲以下(含38周歲),本科以上(含本科)學(xué)歷;
(3)3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業(yè)部會計主管工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(含35周歲),全國統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學(xué)歷并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書;(注:3年以下者視為無經(jīng)驗人員)
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能,熟悉政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(三)微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺人員
崗位描述:
1、客戶經(jīng)理:開展對中小型企業(yè)貸款的營銷、調(diào)查和分析評估工作,并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。
2、后臺人員:管理信貸檔案,維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件。
任職條件:
(1)年齡28周歲以下(含28周歲),身體健康,五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(專科起點(diǎn)本科除外),并取得相應(yīng)學(xué)位證書;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐勞的精神和良好的市場開拓能力;
(4)思維敏捷,對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力;
(5)具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力和一定的英語水平;
(四)柜臺人員
任職條件:
(1)年齡26周歲以下(含26周歲),身體健康,五官端正;
(2)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(專科起點(diǎn)本科除外),并取得相應(yīng)學(xué)位證書;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通,有一定的分析能力和自我管理能力;
(4) 具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力和一定的英語水平,思維敏捷,對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力;
二、報名途徑及注意事項:
1、報名方式
2、注意事項
為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
1、應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件;
2、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收。
3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,如應(yīng)聘成功,不解決食宿。
4、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
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