包商銀行個(gè)人金融部2010招聘人才信息

一、銷(xiāo)售部新渠道開(kāi)發(fā)崗
（一）崗位職責(zé)
1、客戶(hù)獲取新渠道的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及管理；
2、了解新渠道客戶(hù)需求，策劃并執(zhí)行相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)；
3、管理和協(xié)調(diào)大客戶(hù)關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
（二）任職資格
1、年齡：28周歲以下（含28周歲）；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生；
3、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力；
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，充沛的精力和熱情，勇于接受挑戰(zhàn)；具備開(kāi)拓性和主動(dòng)性、敏銳的市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性、工作高效；無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、有大中型客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、電話(huà)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）用工性質(zhì)：正式。
（四）招聘人數(shù)：1名。
二、風(fēng)險(xiǎn)部授權(quán)崗
（一）崗位職責(zé)
1、交易偵測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
2、對(duì)客戶(hù)的資信進(jìn)行復(fù)審；
3、對(duì)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)，包括卡片額度調(diào)整、卡片級(jí)別調(diào)整等。
（二）任職資格
1、性別要求：男性；
2、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
3、全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
6、有銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
（三）用工性質(zhì)：正式。
（四）招聘人數(shù)：2名。
三、風(fēng)險(xiǎn)部電照崗
（一）崗位職責(zé)
1、審查申請(qǐng)人提供的各種資料；
2、在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人資料及初審意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審。
（二）任職資格
1、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、有較好的表達(dá)與溝通能力；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、有銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
（三）用工性質(zhì)：正式。
（四）招聘人數(shù)：1名。
四、風(fēng)險(xiǎn)部催收人員
（一）崗位職責(zé)
1、監(jiān)督持卡人是否按時(shí)還款；
2、實(shí)施催收工作；
3、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)及反饋。
（二）任職資格
1、性別要求：男性；
2、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；工作細(xì)心，有較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有較好的表達(dá)與溝通能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件。
（三）用工性質(zhì)：派遣。
（四）招聘人數(shù)：2名。
五、風(fēng)險(xiǎn)部資料錄入人員
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)申請(qǐng)表的資料錄入；
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表的錄入內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。
（二）任職資格
1、性別要求：女性；
2、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、五筆錄入80字以上/分鐘；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作細(xì)心，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
（三）用工性質(zhì)：派遣。
（四）招聘人數(shù)：2名。
六、風(fēng)險(xiǎn)部征信人員
（一）崗位職責(zé)
1、對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行征信；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)征信結(jié)果。
（二）任職資格
1、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、五筆錄入40字以上/分鐘；
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作細(xì)心，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
（三）用工性質(zhì)：派遣。
（四）招聘人數(shù)：1名。
七、信用卡電話(huà)行銷(xiāo)專(zhuān)員
（一）崗位職責(zé)
與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通及聯(lián)絡(luò)，介紹相關(guān)信用卡產(chǎn)品；有效的開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
（二）任職資格
1、年齡20-35歲為佳，女性?xún)?yōu)先；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、聲音甜美；刻苦耐勞；熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
4、有電話(huà)行銷(xiāo)、電話(huà)客戶(hù)服務(wù)或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）用工性質(zhì)：派遣；
（四）招聘人數(shù)：3名。
八、包頭營(yíng)銷(xiāo)中心信用卡直銷(xiāo)人員
（一）崗位職責(zé)
1、完成信用卡的推廣銷(xiāo)售任務(wù)；
2、協(xié)助客戶(hù)提交申請(qǐng)資料；
3、了解相關(guān)市場(chǎng)信息。
（二）任職資格
1、年齡：20周歲以上，45周歲以下（特別優(yōu)秀或有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者，可適當(dāng)放寬年齡）；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；
3、具備一定的銷(xiāo)售能力；
4、形象氣質(zhì)較好，身體健康，無(wú)不良記錄；
5、熱衷于信用卡事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)。
（三）用工性質(zhì)：派遣；
（四）招聘人數(shù)：30名。
九、包頭營(yíng)銷(xiāo)中心商戶(hù)經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1、制定商戶(hù)工作計(jì)劃；
2、信用卡特惠商戶(hù)的開(kāi)拓和管理；
3、商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
（二）任職資格
1、年齡：26周歲以下（含26周歲）；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、有從事市場(chǎng)拓展、商戶(hù)開(kāi)發(fā)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織、開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有相關(guān)合作商戶(hù)資源者優(yōu)先。
（三）用工性質(zhì)：派遣；